Prinsipnya, gaji PT Astakona Bangun Mandiri sangat bervariasi. Hal ini akan sesuai dengan posisi dan jabatan yang Anda duduki. Namun, apabila berbicara tentang range upah secara umum, Paling tidak gaji PT Astakona Bangun Mandiri merupakan UMP atau UMK sesuai dengan daerah Kalian masing-masing.
Karena gaji PT Astakona Bangun Mandiri tersebut, lumrah jika ada banyak orang yang mau bekerja di perusahaan ini. Dari mulai jenjang SMA, SMK, hingga lulusan S1 mempunyai kesempatan yang sama untuk menjadi karyawan di PT Astakona Bangun Mandiri. Apa pekerjaan di PT Astakona Bangun Mandiri pun bermacam-macam, mulai dari di tim sales, tim produksi, dan lain-lain.
Karena jabatan yang tersedia di PT Astakona Bangun Mandiri bervariasi, gaji PT Astakona Bangun Mandiri yang diberikan pun akan variatif antara satu posisi dengan jabatan lain. Secara umum, gaji PT Astakona Bangun Mandiri jenjang SMK dan SMA akan berbeda dengan jenjang S1. Begitu pun dengan gaji fresh graduate yang tidak akan sama dengan gaji experience hire.
Apakah Kalian termasuk orang yang ingin bekerja di PT Astakona Bangun Mandiri dan penasaran tentang PT Astakona Bangun Mandiri gaji berapa? Simak informasi lebih lengkap tentang berapa gaji PT Astakona Bangun Mandiri pada penjelasan berikut!
Gaji Karyawan PT Astakona Bangun Mandiri
Gaji karyawan PT Astakona Bangun Mandiri berada di kisaran Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000. Besar gaji di PT Astakona Bangun Mandiri tergantung dari jabatan anda saat bekerja di PT Astakona Bangun Mandiri, dan juga faktor lain yang menambah besarnya gaji di PT Astakona Bangun Mandiri yaitu lembur dan tunjangan yang dikasih oleh PT Astakona Bangun Mandiri.
Upah Karyawan Menurut Jabatan Di PT Astakona Bangun Mandiri
Ingin Tahu tentang berapa gaji PT Astakona Bangun Mandiri dan juga gaji setiap posisi di PT Astakona Bangun Mandiri? Lihat daftar berikut untuk mengetahui range gaji untuk setiap posisi di PT Astakona Bangun Mandiri!
| Nama Jabatan | Range Gaji |
|---|---|
| Operator Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000 |
| Operator Forklift | Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000 |
| Staff Business Planning | Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 |
| Staff Produksi | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Maintenance Staff | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Customer Service | Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000 |
| Akuntan/Finance | Rp 6.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Human Resources (HR) | Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 |
| Legal | Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000 |
| Teknisi | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Sales | Rp 4.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Manager | Rp 15.000.000 – Rp 20.000.000 |
| Management Trainee | Rp 6.000.000 – Rp 15.000.000 |
| Asisten Manager | Rp 9.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Corporate Planning | Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Section Manager | Rp 21.000.000 – Rp 24.000.000 |
| Jabatan lain | Rp 3.000.000 – Rp 15.000.000 |
Sebagai informasi, itu gambaran umum mengenai upah yang bisa Anda dapatkan ketika sudah bekerja di PT Astakona Bangun Mandiri. Pada umumnya, gaji akan disesuaikan dengan tingkat keahlian, jam terbang, dan berapa lama Anda bekerja di PT Astakona Bangun Mandiri. Akan tetapi, nilainya tidak akan jauh berbeda dari range upah pada tabel di atas.
Fasilitas Lain Selain Gaji Pokok
Tidak jauh berbeda dengan di perusahaan lain, Anda akan mendapatkan fasilitas lain selain gaji inti. Keuntungan atau fasilitas di PT Astakona Bangun Mandiri ini pun cukup memadai dan sudah sesuai dengan peraturan di dalam undang-undang. Oleh karena itu, bekerja di sini cukup menyenangkan.
Secara umum, berikut adalah beberapa keuntungan yang bisa Anda dapatkan ketika bekerja di PT Astakona Bangun Mandiri!
1. Asuransi
Keuntungan pertama yang bisa Anda nikmati saat bekerja di PT Astakona Bangun Mandiri adalah Asuransi. Bahkan, umumnya bukan hanya Anda saja yang akan mendapatkannya, tapi juga istri atau suami serta putra-putri Anda yang masih berusia di bawah 21 tahun.
Minimal, ada dua jenis asuransi yang akan Anda dapatkan saat bekerja di PT Astakona Bangun Mandiri, yaitu:
- BPJS Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
2. Tunjangan
Di samping asuransi, Anda juga akan mendapatkan Tunjangan saat sudah menandatangani kontrak dengan PT Astakona Bangun Mandiri ini.
Beberapa jenis tunjangan di PT Astakona Bangun Mandiri yang akan Kamu dapatkan adalah:
- Tunjangan hari raya (THR)
- Uang makan
- Uang transportasi atau mobil jemputan
Pada umumnya, Anda akan memperoleh tunjangan tersebut. Akan tetapi, hal itu dikembalikan kepada kontrak yang Anda sepakati bersama dengan PT Astakona Bangun Mandiri.
Khusus untuk uang makan dan mobil jemputan, Anda bisa saja mendapatkannya dan bisa saja tidak, bergantung pada perjanjian.
3. Bonus
Selanjutnya, Anda juga bisa mendapat keuntungan berupa bonus saat bekerja di PT Astakona Bangun Mandiri. Setidaknya, ada dua bonus yang bisa Anda dapatkan, yaitu:
- Bonus akhir tahun
- Insentif performa
- Insentif kehadiran
Sebagai catatan, insentif performa biasanya hanya ditujukan untuk tim sales yang mencapai target. Sedangkan, tim lain biasanya hanya akan mendapatkan THR saja. Lalu, untuk insentif kehadiran, umumnya Anda akan Memperolehnya jika tidak mengambil cuti.
4. Medical Check Up Setiap Tahun
Pada pokoknya, kesejahteraan karyawan itu sangat penting. Oleh karena itu, Kamu akan menikmati fasilitas medical check up setiap tahun ketika bekerja di sini. Ini adalah benefit di PT Astakona Bangun Mandiri yang paling banyak diinginkan oleh para calon karyawan.
Jam Operasional Kerja
Secara umum, ada dua jenis pekerjaan yang tersedia di PT Astakona Bangun Mandiri, yaitu pekerjaan di kantor dan di pabrik. Keduanya memiliki jadwal kerja yang berbeda. Jika Anda bekerja di kantor, maka kemungkinan besar Anda akan bekerja secara non-shift. Sementara itu di bagian manufaktur, sistem kerjanya adalah bergantian.
Pada umumnya, untuk para pekerja tanpa shift, Anda akan bekerja dari jam 9 pagi hingga jam 5 sore sama dengan perusahaan lain. Jadi, jam kerjanya adalah dari pukul 09.00 WIB hingga 5 sore, dengan istirahat satu jam (umumnya pukul 12.00 WIB hingga 1 siang). Jam kerjanya adalah dari hari Senin s/d Jumat hingga Jum’at, dan Sabtu dan Minggu libur.
Sementara itu untuk para pekerja shift. jam kerja PT Astakona Bangun Mandiri akan berbeda. Umumnya, ada 3 shift yang bisa Anda isi, yaitu:
- Pagi: 07.00 WIB – 16.00 WIB
- Siang: 15.00 WIB – 00.00 WIB
- Shift malam: 23.00 WIB – 08.00 WIB
Setiap shift memiliki 8 jam waktu kerja, sedangkan 1 jam sisanya biasanya digunakan untuk jam istirahat. Perbedaan lain adalah jam kerja, pekerja shift juga memiliki sistem libur yang berbeda dengan non-shift. Alasan perbedaan ini adalah karena pabrik yang terus memproduksi produk setiap hari tanpa libur.
Oleh karena itu, sistem libur Anda pun akan mengikuti sistem kerja shift, yaitu:
- Senin Selasa : Pagi
- Rabu Kamis : Siang
- Jumat Sabtu : Malam
- Minggu Senin : Libur
- Selasa Rabu : Pagi
- Kamis Jumat : Siang
- Sabtu Minggu : Malam
- dst
Namun demikian, itu merupakan gambaran jam kerja saja. Pada umumnya Anda bisa berdiskusi lebih detail mengenai hal ini ketika mendapatkan offering dan menandatangani perjanjian kerja dengan PT yang satu ini.
Masa Kontrak PT Astakona Bangun Mandiri
Setelah mengetahui bagaimana jam kerjanya, kini saatnya untuk memahami sistem dan masa kontrak di perusahaan ini. Secara umum, masa kontrak PT Astakona Bangun Mandiri adalah 1 – 2 tahun. Anda pun bisa memperoleh perpanjangan kontrak jika kinerja Anda sangat memuaskan.
Perlu diketahui, biasanya Anda tak boleh mengajukan resign selama masa kontrak masih berlaku.
Persyaratan yang Harus Dipenuhi untuk Bekerja di PT Astakona Bangun Mandiri
Secara garis besar, Anda perlu memenuhi beberapa persyaratan berikut untuk bisa bekerja di PT Astakona Bangun Mandiri!
- Lolos seleksi administrasi (CV, Ijazah, SKCK, dan lain-lain)
- Bebas tindik (untuk laki-laki)
- Tidak bertato
- Lolos medical check up
- Tidak buta warna
- Tinggi badan lebih dari 155 cm (untuk pekerja pabrik)
- Bersedia bekerja dengan sistem shift (untuk pekerja pabrik)
- Mampu bekerja sendirian (individu) maupun bersama tim
Penutup
Itulah informasi mengenai gaji PT Astakona Bangun Mandiri dan informasi umum lain tentang bekerja di perusahaan ini. Secara garis besar, gaji PT Astakona Bangun Mandiri bervariasi cukup besar, yaitu mulai dari Rp 3.000.000 hingga Rp 24.000.000. Namun, apabila Anda menduduki posisi direksi, gaji PT Astakona Bangun Mandiri pasti akan lebih besar lagi.
Bagaimana menurut Anda? Apakah Anda tertarik untuk mulai bekerja di sini? Sebagai saran, pastikan Anda memasukkan loker melalui situs resmi dan terpercaya agar terhindar dari penipuan.
Hanya dengan begitu, Anda bisa menikmati gaji PT Astakona Bangun Mandiri yang cukup besar.