Pada dasarnya, gaji PT Cahaya Utama Abadi cukup bervariasi. Hal ini akan menyesuaikan dengan posisi dan jabatan yang kalian pegang. Namun, apabila berbicara tentang range upah secara umum, setidaknya gaji PT Cahaya Utama Abadi merupakan UMP atau UMK sesuai dengan wilayah Kalian masing-masing.
Karena gaji PT Cahaya Utama Abadi tersebut, wajar jika ada banyak orang yang mau bekerja di perusahaan ini. Dari mulai lulusan SMA, SMK, hingga jenjang S1 mempunyai peluang yang sama untuk menjadi pegawai di PT Cahaya Utama Abadi. Apa pekerjaan di PT Cahaya Utama Abadi pun beragam, mulai dari di tim sales, tim produksi, dan masih banyak lagi.
Karena jabatan yang tersedia di PT Cahaya Utama Abadi bervariasi, gaji PT Cahaya Utama Abadi yang diberikan pun akan variatif antara satu posisi dengan posisi lain. Secara umum, gaji PT Cahaya Utama Abadi jenjang SMK dan SMA akan berbeda dengan jenjang S1. Begitu juga dengan gaji fresh graduate yang tidak akan sama dengan gaji experience hire.
Apakah Anda termasuk orang yang ingin bekerja di PT Cahaya Utama Abadi dan penasaran tentang PT Cahaya Utama Abadi gaji berapa? Simak informasi lebih lengkap mengenai berapa gaji PT Cahaya Utama Abadi pada penjelasan di bawah!
Gaji Karyawan PT Cahaya Utama Abadi
Gaji karyawan PT Cahaya Utama Abadi berada di kisaran Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000. Besar gaji di PT Cahaya Utama Abadi tergantung pada posisi anda waktu bekerja di PT Cahaya Utama Abadi, ada juga faktor lain yang menambah besarnya gaji di PT Cahaya Utama Abadi seperti lembur dan tunjangan yang diberikan oleh PT Cahaya Utama Abadi.
Upah Karyawan Menurut Jabatan Di PT Cahaya Utama Abadi
Ingin Tahu tentang berapa gaji PT Cahaya Utama Abadi dan juga gaji setiap jabatan di PT Cahaya Utama Abadi? Perhatikan daftar berikut untuk mengetahui range gaji untuk setiap jabatan di PT Cahaya Utama Abadi!
| Nama Jabatan | Range Gaji |
|---|---|
| Operator Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000 |
| Operator Forklift | Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000 |
| Staff Business Planning | Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 |
| Staff Produksi | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Maintenance Staff | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Customer Service | Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000 |
| Akuntan/Finance | Rp 6.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Human Resources (HR) | Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 |
| Legal | Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000 |
| Teknisi | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Sales | Rp 4.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Manager | Rp 15.000.000 – Rp 20.000.000 |
| Management Trainee | Rp 6.000.000 – Rp 15.000.000 |
| Asisten Manager | Rp 9.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Corporate Planning | Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Section Manager | Rp 21.000.000 – Rp 24.000.000 |
| Jabatan lain | Rp 3.000.000 – Rp 15.000.000 |
Sebagai informasi, itu estimasi mengenai penghasilan yang mungkin Anda dapatkan ketika sudah bekerja di PT Cahaya Utama Abadi. Biasanya, gaji akan disesuaikan dengan tingkatan skill, pengalaman, dan berapa lama Anda bekerja di PT Cahaya Utama Abadi. Akan tetapi, angka nominalnya tidak akan jauh berbeda dari range upah pada tabel di atas.
Fasilitas Lain Selain Gaji Pokok
Hampir sama dengan di PT lain, Anda akan mendapatkan benefit lain selain gaji inti. Benefit atau benefit di PT Cahaya Utama Abadi ini pun cukup lengkap dan sudah sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Sehingga, bekerja di sini cukup nyaman.
Secara garis besar, berikut adalah beberapa keuntungan yang bisa Anda dapatkan saat bekerja di PT Cahaya Utama Abadi!
1. Asuransi
Fasilitas pertama yang bisa Anda nikmati saat bekerja di PT Cahaya Utama Abadi adalah Asuransi. Bahkan, umumnya bukan hanya Anda saja yang akan mendapatkannya, tapi juga istri atau suami serta putra-putri Anda yang masih berusia di bawah 21 tahun.
Minimal, ada dua jenis asuransi yang akan Anda dapatkan saat bekerja di PT Cahaya Utama Abadi, yaitu:
- BPJS Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
2. Tunjangan
Selain asuransi, Anda juga akan mendapatkan Tunjangan saat sudah menandatangani kontrak dengan PT Cahaya Utama Abadi ini.
Beberapa jenis tunjangan di PT Cahaya Utama Abadi yang akan Kamu dapatkan yaitu:
- Tunjangan hari raya (THR)
- Uang makan
- Uang transportasi atau mobil jemputan
Biasanya, Anda akan mendapatkan benefit tersebut. Namun, hal itu dikembalikan kepada perjanjian yang Anda tanda tangani bersama dengan PT Cahaya Utama Abadi.
Mengenai uang makan dan mobil jemputan, Anda bisa saja mendapatkannya dan bisa saja tidak, bergantung pada perjanjian.
3. Bonus
Selanjutnya, Anda juga bisa mendapat benefit berupa bonus saat bekerja di PT Cahaya Utama Abadi. Setidaknya, ada dua bonus yang akan Anda dapatkan, yaitu:
- Bonus akhir tahun
- Insentif performa
- Insentif kehadiran
Sebagai informasi, insentif performa umumnya hanya ditujukan untuk tim sales yang mencapai target. Sedangkan, tim lain biasanya hanya akan mendapatkan bonus tahunan saja. Lalu, untuk insentif kehadiran, umumnya Anda akan Memperolehnya jika tidak pernah mengambil cuti.
4. Medical Check Up Setiap Tahun
Pada dasarnya, kesejahteraan karyawan itu sangat penting. Oleh karena itu, Anda akan menikmati fasilitas medical check up setiap tahun ketika bekerja di sini. Inilah benefit di PT Cahaya Utama Abadi yang paling banyak diinginkan oleh para calon karyawan.
Jam Operasional Kerja
Secara umum, ada dua jenis pekerjaan yang tersedia di PT Cahaya Utama Abadi, yaitu pekerjaan di perkantoran dan di industri manufaktur. Keduanya memiliki jadwal kerja yang berbeda. Jika Anda bekerja di kantor, maka kemungkinan besar Anda bisa bekerja secara non-shift. Sementara itu di bagian manufaktur, sistem kerjanya adalah bergantian.
Pada umumnya, untuk para pekerja non-shift, Anda akan bekerja dari jam 9 pagi hingga jam 5 sore sama dengan perusahaan lain. Jadi, jam kerjanya adalah dari pukul 09.00 WIB hingga 17.00 WIB, dengan istirahat satu jam (umumnya pukul 12.00 WIB hingga 1 siang). Jam kerjanya adalah dari hari Senin hingga Jumat, dan Sabtu dan Minggu libur.
Sedangkan untuk para pekerja shift. jam kerja PT Cahaya Utama Abadi akan berbeda. Biasanya, ada tiga shift yang bisa Anda isi, yaitu:
- Pagi: 07.00 WIB – 16.00 WIB
- Shift siang: 3 sore – 12 malam
- Malam: 11 malam – 8 pagi
Semua shift memiliki 8 jam waktu kerja, sedangkan 1 jam sisanya biasanya digunakan untuk waktu beristirahat. Perbedaan lain adalah jam kerja, pekerja shift juga memiliki sistem libur yang berbeda dengan non-shift. Hal ini karena pabrik yang terus memproduksi produk setiap hari tanpa libur.
Oleh karena itu, sistem libur Anda pun akan mengikuti sistem kerja shift, yaitu:
- Senin Selasa : Pagi
- Rabu Kamis : Siang
- Jumat Sabtu : Malam
- Minggu Senin : Libur
- Selasa Rabu : Pagi
- Kamis Jumat : Siang
- Sabtu Minggu : Malam
- dst
Namun demikian, itu merupakan gambaran jam kerja saja. Pada umumnya Anda bisa berdiskusi lebih detail mengenai hal ini ketika menerima penawaran dan menandatangani kontrak dengan PT yang satu ini.
Masa Kontrak PT Cahaya Utama Abadi
Setelah mengetahui bagaimana jam kerjanya, kini saatnya untuk tahu bagaimana sistem dan masa kontrak di perusahaan ini. Pada umumnya, masa kontrak PT Cahaya Utama Abadi adalah satu hingga dua tahun. Anda pun bisa mendapatkan perpanjangan kontrak jika kinerja Anda sangat memuaskan.
Sebagai catatan, biasanya Anda tak boleh mengajukan resign selama masa kontrak masih berlaku.
Persyaratan yang Harus Dipenuhi untuk Bekerja di PT Cahaya Utama Abadi
Secara umum, Anda perlu memiliki beberapa hal berikut ini untuk bisa mendapatkan pekerjaan di PT Cahaya Utama Abadi!
- Lolos seleksi administrasi (CV, Ijazah, SKCK, dan lain-lain)
- Bebas tindik (untuk laki-laki)
- Tidak bertato
- Lolos medical check up
- Tidak buta warna
- Tinggi badan lebih dari 155 cm (untuk pekerja pabrik)
- Bersedia bekerja dengan sistem shift (untuk pekerja pabrik)
- Mampu bekerja sendirian (individu) maupun bersama tim
Penutup
Itulah informasi mengenai gaji PT Cahaya Utama Abadi dan informasi umum lain tentang bekerja di perusahaan ini. Secara garis besar, gaji PT Cahaya Utama Abadi cukup bervariasi, yaitu mulai dari Rp3 juta hingga Rp24 juta. Namun, jika Anda masuk ke jajaran direksi, gaji PT Cahaya Utama Abadi pastinya akan jauh lebih besar.
Bagaimana menurut Anda? Apakah Anda tertarik untuk mulai bekerja di sini? Sebagai tips, pastikan Anda melamar melalui situs resmi dan terpercaya agar tidak tertipu.
Hanya dengan begitu, Anda bisa menikmati gaji PT Cahaya Utama Abadi yang cukup besar.