Prinsipnya, gaji PT Daesung Electronic Indoensia cukup bervariasi. Hal ini akan menyesuaikan dengan posisi dan jabatan yang kalian duduki. Namun, jika membahas tentang range upah secara umum, Paling tidak gaji PT Daesung Electronic Indoensia adalah UMP atau UMK sesuai dengan daerah Anda masing-masing.
Karena gaji PT Daesung Electronic Indoensia tersebut, wajar jika ada banyak orang yang mau bekerja di perusahaan ini. Dari mulai lulusan SMA, SMK, hingga jenjang S1 mempunyai peluang yang sama untuk menjadi karyawan di PT Daesung Electronic Indoensia. Apa pekerjaan di PT Daesung Electronic Indoensia pun bermacam-macam, mulai dari di tim sales, tim produksi, dan lain-lain.
Karena posisi yang tersedia di PT Daesung Electronic Indoensia bervariasi, gaji PT Daesung Electronic Indoensia yang diberikan pun akan variatif antara satu jabatan dengan jabatan lain. Secara garis besar, gaji PT Daesung Electronic Indoensia lulusan SMK dan SMA akan berbeda dengan jenjang S1. Begitu juga dengan gaji fresh graduate yang tak akan sama dengan gaji experience hire.
Apa Anda termasuk orang yang ingin bekerja di PT Daesung Electronic Indoensia dan penasaran tentang PT Daesung Electronic Indoensia gaji berapa? Simak informasi lebih lengkap mengenai berapa gaji PT Daesung Electronic Indoensia pada penjelasan berikut!
Gaji Karyawan PT Daesung Electronic Indoensia
Gaji karyawan PT Daesung Electronic Indoensia berada di kisaran Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000. Besar gaji di PT Daesung Electronic Indoensia tergantung dari jabatan anda waktu bekerja di PT Daesung Electronic Indoensia, dan juga faktor lain yang mempengaruhi besarnya gaji di PT Daesung Electronic Indoensia seperti lembur dan tunjangan yang dikasih oleh PT Daesung Electronic Indoensia.
Upah Karyawan Menurut Jabatan Di PT Daesung Electronic Indoensia
Ingin Tahu tentang berapa gaji PT Daesung Electronic Indoensia dan juga gaji setiap posisi di PT Daesung Electronic Indoensia? Lihat daftar berikut untuk mengetahui range gaji untuk setiap posisi di PT Daesung Electronic Indoensia!
| Nama Jabatan | Range Gaji |
|---|---|
| Operator Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000 |
| Operator Forklift | Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000 |
| Staff Business Planning | Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 |
| Staff Produksi | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Maintenance Staff | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Customer Service | Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000 |
| Akuntan/Finance | Rp 6.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Human Resources (HR) | Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 |
| Legal | Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000 |
| Teknisi | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Sales | Rp 4.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Manager | Rp 15.000.000 – Rp 20.000.000 |
| Management Trainee | Rp 6.000.000 – Rp 15.000.000 |
| Asisten Manager | Rp 9.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Corporate Planning | Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Section Manager | Rp 21.000.000 – Rp 24.000.000 |
| Jabatan lain | Rp 3.000.000 – Rp 15.000.000 |
Sebagai catatan, itu gambaran kasar mengenai upah yang mungkin Anda dapatkan saat sudah bekerja di PT Daesung Electronic Indoensia. Pada umumnya, upah akan disesuaikan dengan tingkat keahlian, jam terbang, dan berapa lama Anda bekerja di PT Daesung Electronic Indoensia. Namun, nilainya tidak akan jauh berbeda dari range upah pada tabel di atas.
Benefit Lain Selain Gaji Pokok
Serupa dengan di perusahaan lain, Anda akan mendapatkan keuntungan lain selain gaji inti. Benefit atau benefit di PT Daesung Electronic Indoensia ini pun cukup lengkap dan sudah sesuai dengan peraturan di dalam undang-undang. Sehingga, bekerja di sini cukup menyenangkan.
Secara umum, berikut adalah beberapa benefit yang bisa Anda dapatkan ketika bekerja di PT Daesung Electronic Indoensia!
1. Asuransi
Keuntungan pertama yang bisa Anda nikmati saat bekerja di PT Daesung Electronic Indoensia adalah Asuransi. Bahkan, umumnya bukan hanya Anda saja yang akan mendapatkannya, namun juga istri atau suami serta putra-putri Anda yang masih berusia di bawah 21 tahun.
Minimal, ada dua jenis asuransi yang akan Anda dapatkan saat bekerja di PT Daesung Electronic Indoensia, yaitu:
- BPJS Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
2. Tunjangan
Di samping asuransi, Anda juga akan mendapatkan Tunjangan saat sudah tanda tangan kontrak dengan PT Daesung Electronic Indoensia ini.
Beberapa macam tunjangan di PT Daesung Electronic Indoensia yang akan Anda dapatkan yaitu:
- Tunjangan hari raya (THR)
- Uang makan
- Uang transportasi atau mobil jemputan
Pada umumnya, Anda akan mendapatkan tunjangan tersebut. Namun, hal itu dikembalikan kepada kontrak yang Anda sepakati bersama dengan PT Daesung Electronic Indoensia.
Khusus untuk uang makan dan mobil jemputan, Anda memungkinkan untuk mendapatkannya dan bisa saja tidak, tergantung perjanjian.
3. Bonus
Kemudian, Anda juga bisa mendapat keuntungan berupa bonus saat bekerja di PT Daesung Electronic Indoensia. Minimal, ada dua bonus yang bisa Anda dapatkan, yaitu:
- Bonus akhir tahun
- Insentif performa
- Insentif kehadiran
Sebagai catatan, insentif performa biasanya hanya ditujukan untuk tim sales yang memenuhi target. Sedangkan, tim lain pada umumnya hanya akan mendapatkan bonus akhir tahun saja. Lalu, untuk insentif kehadiran, biasanya Kamu akan Memperolehnya jika tidak mengambil cuti.
4. Medical Check Up Setiap Tahun
Pada pokoknya, keselamatan kerja karyawan itu sangat penting. Oleh karena itu, Anda akan menikmati fasilitas MCU setiap tahun ketika bekerja di sini. Ini adalah benefit di PT Daesung Electronic Indoensia yang paling banyak diinginkan oleh para calon karyawan.
Jam Operasional Kerja
Secara umum, ada sejumlah jenis pekerjaan yang tersedia di PT Daesung Electronic Indoensia, yaitu pekerjaan di perkantoran dan di pabrik. Keduanya memiliki jam kerja yang berbeda. Bila Anda bekerja di bagian perkantoran, maka kemungkinan besar Kamu bisa bekerja secara non-shift. Sementara itu di bagian manufaktur, sistem kerjanya adalah shift.
Pada umumnya, untuk para pekerja non-shift, Anda akan bekerja 9-5 seperti di perusahaan lain. Jadi, jam kerjanya adalah dari pukul 9 pagi hingga 17.00 WIB, dengan jam istirahat satu jam (pada umumnya pukul 12 siang hingga 1 siang). Waktu kerjanya adalah dari hari Senin s/d Jumat hingga Jum’at, dan Sabtu Minggu libur.
Sedangkan untuk para karyawan shift. jam kerja PT Daesung Electronic Indoensia akan sedikit berbeda. Umumnya, ada tiga shift yang bisa Anda isi, yaitu:
- Shift pagi: 07.00 WIB – 16.00 WIB
- Siang: 15.00 WIB – 00.00 WIB
- Malam: 11 malam – 8 pagi
Semua shift memiliki 8 jam waktu kerja, sedangkan 1 jam sisanya biasanya digunakan untuk jam istirahat. Perbedaan lain adalah jam kerja, pekerja shift juga memiliki hari libur yang berbeda dengan non-shift. Alasan perbedaan ini adalah karena pabrik yang beroperasi 24/7 tanpa henti.
Jadi, hari libur Anda pun akan mengikuti sistem kerja shift, yaitu:
- Senin Selasa : Pagi
- Rabu Kamis : Siang
- Jumat Sabtu : Malam
- Minggu Senin : Libur
- Selasa Rabu : Pagi
- Kamis Jumat : Siang
- Sabtu Minggu : Malam
- dst
Hanya saja, itu merupakan gambaran jam kerja saja. Umumnya Anda bisa berdiskusi lebih detail mengenai hal ini ketika menerima penawaran dan menandatangani perjanjian kerja dengan PT yang satu ini.
Masa Kontrak PT Daesung Electronic Indoensia
Setelah mengetahui gambaran jam kerja, kini saatnya untuk memahami sistem dan masa kontrak di perusahaan ini. Pada umumnya, masa kontrak PT Daesung Electronic Indoensia adalah 1 – 2 tahun. Anda pun bisa mendapatkan perpanjangan kontrak jika kinerja Anda sangat memuaskan.
Sebagai catatan, Anda tidak diperkenankan mengajukan pengunduran diri selama masa kontrak masih berlaku.
Persyaratan yang Harus Dipenuhi untuk Bekerja di PT Daesung Electronic Indoensia
Secara umum, Anda perlu memenuhi beberapa persyaratan berikut untuk bisa bekerja di PT Daesung Electronic Indoensia!
- Lolos seleksi administrasi (CV, Ijazah, SKCK, dan lain-lain)
- Bebas tindik (untuk laki-laki)
- Tidak bertato
- Lolos medical check up
- Tidak buta warna
- Tinggi badan lebih dari 155 cm (untuk pekerja pabrik)
- Bersedia bekerja dengan sistem shift (untuk pekerja pabrik)
- Mampu bekerja sendirian (individu) maupun bersama tim
Penutup
Itulah informasi mengenai gaji PT Daesung Electronic Indoensia dan informasi umum lain tentang bekerja di perusahaan ini. Secara garis besar, gaji PT Daesung Electronic Indoensia bervariasi cukup besar, yaitu mulai dari Rp 3.000.000 hingga Rp 24.000.000. Akan tetapi, apabila Anda menduduki posisi direksi, gaji PT Daesung Electronic Indoensia pasti akan lebih besar lagi.
Jadi, bagaimana? Apakah Anda tertarik bergabung dengan PT Daesung Electronic Indoensia? Sebagai tips, pastikan Anda melamar melalui situs resmi dan terpercaya agar tidak tertipu.
Dengan begitu, Anda bisa menikmati gaji PT Daesung Electronic Indoensia yang cukup besar.