Prinsipnya, gaji PT Il Jo Indonesia cukup bervariasi. Hal ini akan menyesuaikan dengan posisi dan jabatan yang kalian pegang. Namun, jika membahas tentang range upah secara umum, setidaknya gaji PT Il Jo Indonesia adalah UMP atau UMK sesuai dengan daerah Kalian masing-masing.
Karena gaji PT Il Jo Indonesia tersebut, wajar jika ada banyak orang yang mau bekerja di perusahaan ini. Dari mulai jenjang SMA, SMK, hingga jenjang S1 mempunyai peluang yang sama untuk menjadi pegawai di PT Il Jo Indonesia. Apa pekerjaan di PT Il Jo Indonesia pun beragam, mulai dari di tim sales, tim produksi, dan lain-lain.
Karena jabatan yang tersedia di PT Il Jo Indonesia bervariasi, gaji PT Il Jo Indonesia yang ditawarkan pun akan bervariasi antara satu posisi dengan jabatan lain. Secara umum, gaji PT Il Jo Indonesia lulusan SMK dan SMA akan berbeda dengan jenjang S1. Begitu juga dengan gaji fresh graduate yang tak akan sama dengan gaji experience hire.
Apa Anda termasuk orang yang ingin bekerja di PT Il Jo Indonesia dan penasaran tentang PT Il Jo Indonesia gaji berapa? Simak ulasan lebih lengkap tentang berapa gaji PT Il Jo Indonesia pada penjelasan di bawah!
Gaji Karyawan PT Il Jo Indonesia
Gaji karyawan PT Il Jo Indonesia berada di kisaran Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000. Besar gaji di PT Il Jo Indonesia tergantung pada posisi anda saat bekerja di PT Il Jo Indonesia, dan juga faktor lain yang menambah besarnya gaji di PT Il Jo Indonesia seperti lembur dan tunjangan yang dikasih oleh PT Il Jo Indonesia.
Upah Karyawan Sesuai Jabatan Di PT Il Jo Indonesia
Ingin tau tentang berapa gaji PT Il Jo Indonesia dan juga gaji setiap posisi di PT Il Jo Indonesia? Lihat daftar berikut untuk mengetahui range gaji untuk setiap jabatan di PT Il Jo Indonesia!
| Nama Jabatan | Range Gaji |
|---|---|
| Operator Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000 |
| Operator Forklift | Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000 |
| Staff Business Planning | Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 |
| Staff Produksi | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Maintenance Staff | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Customer Service | Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000 |
| Akuntan/Finance | Rp 6.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Human Resources (HR) | Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 |
| Legal | Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000 |
| Teknisi | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Sales | Rp 4.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Manager | Rp 15.000.000 – Rp 20.000.000 |
| Management Trainee | Rp 6.000.000 – Rp 15.000.000 |
| Asisten Manager | Rp 9.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Corporate Planning | Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Section Manager | Rp 21.000.000 – Rp 24.000.000 |
| Jabatan lain | Rp 3.000.000 – Rp 15.000.000 |
Sebagai informasi, itu estimasi mengenai gaji yang dapat Anda dapatkan ketika sudah bekerja di PT Il Jo Indonesia. Pada umumnya, upah akan disesuaikan dengan tingkat keahlian, pengalaman, dan berapa lama Anda bekerja di PT Il Jo Indonesia. Akan tetapi, nilainya tidak akan jauh berbeda dari range upah pada tabel di atas.
Benefit Lain Selain Gaji Pokok
Tidak jauh berbeda dengan di perusahaan lain, Anda akan mendapatkan fasilitas lain selain gaji pokok. Benefit atau fasilitas di PT Il Jo Indonesia ini pun cukup lengkap dan sudah sesuai dengan peraturan di dalam undang-undang. Sehingga, bekerja di sini cukup nyaman.
Secara umum, berikut adalah beberapa benefit yang bisa Anda dapatkan saat bekerja di PT Il Jo Indonesia!
1. Asuransi
Fasilitas pertama yang bisa Anda nikmati saat bekerja di PT Il Jo Indonesia adalah Asuransi. Bahkan, umumnya bukan hanya Kamu saja yang akan mendapatkannya, namun juga istri atau suami serta anak-anak Anda yang masih berusia di bawah 21 tahun.
Setidaknya, ada dua jenis jaminan yang akan Anda dapatkan saat bekerja di PT Il Jo Indonesia, yaitu:
- BPJS Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
2. Tunjangan
Di samping asuransi, Anda juga akan mendapatkan Tunjangan saat sudah tanda tangan kontrak dengan PT Il Jo Indonesia ini.
Beberapa macam tunjangan di PT Il Jo Indonesia yang akan Kamu dapatkan yaitu:
- Tunjangan hari raya (THR)
- Uang makan
- Uang transportasi atau mobil jemputan
Pada umumnya, Anda akan memperoleh tunjangan tersebut. Namun, hal itu dikembalikan kepada perjanjian yang Anda tanda tangani bersama dengan PT Il Jo Indonesia.
Mengenai uang makan dan mobil jemputan, Anda bisa saja mendapatkannya dan bisa saja tidak, bergantung pada kontrak.
3. Bonus
Selanjutnya, Anda juga bisa mendapat benefit berupa bonus ketika bekerja di PT Il Jo Indonesia. Minimal, ada dua bonus yang bisa Kamu dapatkan, yaitu:
- Bonus akhir tahun
- Insentif performa
- Insentif kehadiran
Sebagai informasi, insentif performa umumnya hanya ditujukan untuk tim sales yang mencapai target. Sedangkan, tim lain biasanya hanya akan mendapatkan bonus akhir tahun saja. Lalu, untuk insentif kehadiran, umumnya Anda akan Memperolehnya jika tidak mengambil cuti.
4. Medical Check Up Setiap Tahun
Pada pokoknya, kesejahteraan karyawan itu sangat penting. Karena itulah, Anda akan menikmati fasilitas pemeriksaan kesehatan rutin setiap tahun ketika bekerja di sini. Inilah salah satu benefit di PT Il Jo Indonesia yang paling banyak diincar oleh para calon pegawai.
Jam Operasional Kerja
Secara garis besar, ada sejumlah jenis pekerjaan yang tersedia di PT Il Jo Indonesia, yaitu pekerjaan di perkantoran dan di pabrik. Keduanya memiliki jadwal kerja yang berbeda. Bila Anda bekerja di bagian perkantoran, maka kemungkinan besar Anda bisa bekerja secara non-shift. Sedangkan di pabrik, sistem kerjanya adalah bergantian.
Secara umum, untuk para pekerja tanpa shift, Anda akan bekerja 9-5 seperti di perusahaan lain. Waktu kerjanya adalah dari pukul 9 pagi hingga 5 sore, dengan jam istirahat satu jam (biasanya pukul 12 siang hingga 1 siang). Waktu kerjanya adalah dari hari Senin s/d Jumat hingga Jumat, dan Sabtu dan Minggu libur.
Sementara itu untuk para pekerja shift. jam kerja PT Il Jo Indonesia akan berbeda. Biasanya, ada 3 shift yang bisa Anda isi, yaitu:
- Pagi: 07.00 WIB – 16.00 WIB
- Shift siang: 3 sore – 12 malam
- Malam: 23.00 WIB – 08.00 WIB
Setiap shift memiliki 8 jam waktu kerja, sedangkan 1 jam sisanya pada umumnya digunakan untuk jam istirahat. Selain jam kerja yang berbeda, pekerja shift juga memiliki hari libur yang berbeda dengan non-shift. Hal ini karena pabrik yang terus memproduksi produk setiap hari tanpa libur.
Jadi, hari libur Anda pun akan mengikuti sistem kerja shift, yaitu:
- Senin Selasa : Pagi
- Rabu Kamis : Siang
- Jumat Sabtu : Malam
- Minggu Senin : Libur
- Selasa Rabu : Pagi
- Kamis Jumat : Siang
- Sabtu Minggu : Malam
- dst
Meskipun demikian, itu merupakan gambaran jam kerja saja. Biasanya Anda bisa berdiskusi lebih detail mengenai hal ini ketika menerima penawaran dan menandatangani perjanjian kerja dengan PT yang satu ini.
Masa Kontrak PT Il Jo Indonesia
Setelah mengetahui bagaimana jam kerjanya, kini saatnya untuk memahami sistem dan masa kontrak di perusahaan ini. Secara umum, masa kontrak PT Il Jo Indonesia adalah 1 – 2 tahun. Anda pun bisa mendapatkan perpanjangan kontrak jika hasil kerja Anda sangat memuaskan.
Perlu diketahui, biasanya Anda tak boleh mengajukan resign selama masa kontrak masih ada.
Persyaratan yang Harus Dipenuhi untuk Bekerja di PT Il Jo Indonesia
Secara umum, Anda perlu memenuhi beberapa persyaratan berikut untuk bisa mendapatkan pekerjaan di PT Il Jo Indonesia!
- Lolos seleksi administrasi (CV, Ijazah, SKCK, dan lain-lain)
- Bebas tindik (untuk laki-laki)
- Tidak bertato
- Lolos medical check up
- Tidak buta warna
- Tinggi badan lebih dari 155 cm (untuk pekerja pabrik)
- Bersedia bekerja dengan sistem shift (untuk pekerja pabrik)
- Mampu bekerja sendirian (individu) maupun bersama tim
Penutup
Itulah informasi mengenai gaji PT Il Jo Indonesia dan gambaran umum lain mengenai bekerja di perusahaan ini. Secara garis besar, gaji PT Il Jo Indonesia cukup bervariasi, yaitu mulai dari Rp3 juta hingga Rp24 juta. Akan tetapi, jika Anda masuk ke jajaran direksi, gaji PT Il Jo Indonesia pasti akan lebih besar lagi.
Jadi, bagaimana? Apakah Anda tertarik untuk mulai bekerja di sini? Sebagai saran, pastikan Anda melamar melalui situs resmi dan terpercaya agar terhindar dari penipuan.
Dengan begitu, Anda bisa mendapatkan gaji yang besar di PT Il Jo Indonesia.