Pada dasarnya, gaji PT Js Indonesia sangat bervariasi. Hal ini akan sesuai dengan posisi dan jabatan yang Anda pegang. Namun, jika berbicara tentang range upah secara umum, Paling tidak gaji PT Js Indonesia merupakan UMP atau UMK sesuai dengan daerah Kalian masing-masing.
Karena gaji PT Js Indonesia tersebut, lumrah jika ada banyak orang yang mau bekerja di perusahaan satu ini. Dari mulai lulusan SMA, SMK, hingga lulusan S1 mempunyai kesempatan yang sama untuk menjadi pegawai di PT Js Indonesia. Apa pekerjaan di PT Js Indonesia pun bermacam-macam, mulai dari di tim sales, tim produksi, dan masih banyak lagi.
Karena posisi yang tersedia di PT Js Indonesia bervariasi, gaji PT Js Indonesia yang diberikan pun akan bervariasi antara satu jabatan dengan jabatan lain. Secara garis besar, gaji PT Js Indonesia lulusan SMK dan SMA akan berbeda dengan lulusan S1. Begitu juga dengan gaji fresh graduate yang tak akan sama dengan gaji experience hire.
Apakah Kalian termasuk orang yang ingin bekerja di PT Js Indonesia dan penasaran tentang PT Js Indonesia gaji berapa? Simak ulasan lebih lengkap mengenai berapa gaji PT Js Indonesia pada penjelasan di bawah!
Gaji Karyawan PT Js Indonesia
Gaji karyawan PT Js Indonesia berada di kisaran Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000. Besar gaji di PT Js Indonesia tergantung pada posisi anda saat bekerja di PT Js Indonesia, ada juga faktor lain yang mempengaruhi besarnya gaji di PT Js Indonesia seperti lembur dan tunjangan yang diberikan oleh PT Js Indonesia.
Upah Karyawan Sesuai Jabatan Di PT Js Indonesia
Penasaran tentang berapa gaji PT Js Indonesia dan juga gaji setiap posisi di PT Js Indonesia? Perhatikan daftar berikut untuk mengetahui range gaji untuk setiap posisi di PT Js Indonesia!
| Nama Jabatan | Range Gaji |
|---|---|
| Operator Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000 |
| Operator Forklift | Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000 |
| Staff Business Planning | Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 |
| Staff Produksi | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Maintenance Staff | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Customer Service | Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000 |
| Akuntan/Finance | Rp 6.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Human Resources (HR) | Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 |
| Legal | Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000 |
| Teknisi | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Sales | Rp 4.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Manager | Rp 15.000.000 – Rp 20.000.000 |
| Management Trainee | Rp 6.000.000 – Rp 15.000.000 |
| Asisten Manager | Rp 9.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Corporate Planning | Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Section Manager | Rp 21.000.000 – Rp 24.000.000 |
| Jabatan lain | Rp 3.000.000 – Rp 15.000.000 |
Sebagai catatan, itu gambaran umum mengenai gaji yang dapat Anda dapatkan ketika sudah bekerja di PT Js Indonesia. Biasanya, gaji akan disesuaikan dengan tingkat keahlian, jam terbang, dan lamanya Anda bekerja di PT Js Indonesia. Namun, nilainya tidak akan jauh berbeda dari kisaran gaji pada tabel diatas.
Fasilitas Lain Selain Gaji Pokok
Serupa dengan di PT lain, Anda akan mendapatkan keuntungan lain selain gaji inti. Fasilitas atau benefit di PT Js Indonesia ini pun cukup lengkap dan sudah sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Oleh karena itu, bekerja di sini cukup menguntungkan.
Secara garis besar, berikut adalah beberapa benefit yang bisa Anda dapatkan saat bekerja di PT Js Indonesia!
1. Asuransi
Fasilitas pertama yang bisa Anda nikmati saat bekerja di PT Js Indonesia adalah Asuransi. Bahkan, biasanya bukan hanya Kamu saja yang akan mendapatkannya, tapi juga pasangan serta putra-putri Anda yang masih berusia di bawah 21 tahun.
Minimal, ada dua jenis asuransi yang akan Anda dapatkan saat bekerja di PT Js Indonesia, yaitu:
- BPJS Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
2. Tunjangan
Selain asuransi, Anda juga akan mendapatkan Tunjangan saat sudah menandatangani kontrak dengan PT Js Indonesia ini.
Beberapa macam tunjangan di PT Js Indonesia yang akan Anda dapatkan adalah:
- Tunjangan hari raya (THR)
- Uang makan
- Uang transportasi atau mobil jemputan
Biasanya, Anda akan mendapatkan benefit tersebut. Akan tetapi, hal itu dikembalikan kepada perjanjian yang Anda tanda tangani bersama dengan PT Js Indonesia.
Mengenai uang makan dan uang transportasi, Anda bisa saja mendapatkannya dan bisa saja tidak, tergantung perjanjian.
3. Bonus
Kemudian, Anda juga bisa mendapat benefit berupa bonus ketika bekerja di PT Js Indonesia. Minimal, ada dua bonus yang bisa Anda dapatkan, yaitu:
- Bonus akhir tahun
- Insentif performa
- Insentif kehadiran
Sebagai catatan, insentif performa biasanya hanya ditujukan untuk tim sales yang mencapai target. Sementara itu, tim lain pada umumnya hanya akan mendapatkan bonus tahunan saja. Lalu, untuk insentif kehadiran, biasanya Kamu akan mendapatkannya jika tidak mengambil cuti.
4. Medical Check Up Setiap Tahun
Pada pokoknya, keamanan kerja karyawan itu sangat penting. Oleh karena itu, Anda bisa menikmati fasilitas MCU setiap tahun ketika bekerja di sini. Inilah benefit di PT Js Indonesia yang paling banyak diincar oleh para calon karyawan.
Jam Operasional Kerja
Secara garis besar, ada dua jenis pekerjaan yang tersedia di PT Js Indonesia, yaitu pekerjaan di kantor dan di pabrik. Keduanya memiliki jadwal kerja yang berbeda. Bila Anda bekerja di bagian perkantoran, maka kemungkinan besar Kamu akan bekerja secara non-shift. Sementara itu di bagian manufaktur, sistem kerjanya adalah shift.
Kebanyakan, untuk para pekerja tanpa shift, Anda akan bekerja 9-5 seperti di perusahaan lain. Waktu kerjanya adalah dari pukul 09.00 WIB hingga 17.00 WIB, dengan istirahat satu jam (umumnya pukul 12.00 WIB hingga 13.00 WIB). Jam kerjanya adalah dari hari Senin hingga Jumat, dan Sabtu dan Minggu libur.
Sementara itu untuk para karyawan shift. jam kerja PT Js Indonesia akan sedikit berbeda. Biasanya, ada 3 shift yang bisa Anda isi, yaitu:
- Pagi: 07.00 WIB – 16.00 WIB
- Siang: 3 sore – 12 malam
- Shift malam: 11 malam – 8 pagi
Semua shift memiliki 8 jam waktu kerja, sedangkan 1 jam sisanya umumnya digunakan untuk waktu beristirahat. Selain jam kerja yang berbeda, pekerja shift juga memiliki hari libur yang berbeda dengan non-shift. Alasan perbedaan ini adalah karena pabrik yang terus memproduksi produk setiap hari tanpa libur.
Jadi, hari libur Anda pun akan mengikuti sistem shift, yaitu:
- Senin Selasa : Pagi
- Rabu Kamis : Siang
- Jumat Sabtu : Malam
- Minggu Senin : Libur
- Selasa Rabu : Pagi
- Kamis Jumat : Siang
- Sabtu Minggu : Malam
- dst
Namun demikian, itu merupakan gambaran jam kerja saja. Biasanya Anda bisa mendiskusikan lebih jauh tentang hal ini ketika menerima penawaran dan menandatangani perjanjian kerja dengan PT yang satu ini.
Masa Kontrak PT Js Indonesia
Setelah mengetahui gambaran jam kerja, kini saatnya untuk tahu bagaimana sistem dan masa kontrak di perusahaan ini. Kebanyakan, masa kontrak PT Js Indonesia adalah satu hingga dua tahun. Anda pun bisa memperoleh perpanjangan kontrak jika kinerja Anda sangat memuaskan.
Perlu diketahui, Anda tidak diperkenankan mengajukan pengunduran diri selama masa kontrak masih ada.
Persyaratan yang Harus Dipenuhi untuk Bekerja di PT Js Indonesia
Secara umum, Anda perlu memenuhi beberapa persyaratan berikut untuk bisa mendapatkan pekerjaan di PT Js Indonesia!
- Lolos seleksi administrasi (CV, Ijazah, SKCK, dan lain-lain)
- Bebas tindik (untuk laki-laki)
- Tidak bertato
- Lolos medical check up
- Tidak buta warna
- Tinggi badan lebih dari 155 cm (untuk pekerja pabrik)
- Bersedia bekerja dengan sistem shift (untuk pekerja pabrik)
- Mampu bekerja sendirian (individu) maupun bersama tim
Penutup
Itulah informasi mengenai gaji PT Js Indonesia dan gambaran umum lain mengenai bekerja di perusahaan ini. Secara garis besar, gaji PT Js Indonesia cukup bervariasi, yaitu mulai dari Rp3 juta hingga Rp24 juta. Akan tetapi, apabila Anda menduduki posisi direksi, gaji PT Js Indonesia pastinya akan jauh lebih besar.
Bagaimana menurut Anda? Apakah Anda tertarik bergabung dengan PT Js Indonesia? Sebagai saran, pastikan Anda melamar melalui situs resmi dan terpercaya agar terhindar dari penipuan.
Hanya dengan begitu, Anda bisa mendapatkan gaji yang besar di PT Js Indonesia.