Pada dasarnya, gaji PT Kirtana Group sangat bervariasi. Hal ini akan sesuai dengan posisi dan jabatan yang Anda duduki. Namun, jika membahas tentang range upah secara umum, setidaknya gaji PT Kirtana Group adalah UMP atau UMK sesuai dengan daerah Kalian masing-masing.
Karena gaji PT Kirtana Group tersebut, wajar jika ada banyak orang yang mau bekerja di perusahaan satu ini. Dari mulai lulusan SMA, SMK, hingga lulusan S1 mempunyai peluang yang sama untuk menjadi karyawan di PT Kirtana Group. Apa pekerjaan di PT Kirtana Group pun bermacam-macam, mulai dari di tim sales, tim produksi, dan lain-lain.
Karena jabatan yang tersedia di PT Kirtana Group bervariasi, gaji PT Kirtana Group yang ditawarkan pun akan bervariasi antara satu posisi dengan posisi lain. Secara umum, gaji PT Kirtana Group lulusan SMK dan SMA akan berbeda dengan jenjang S1. Begitu juga dengan gaji fresh graduate yang tidak akan sama dengan gaji experience hire.
Apa Anda termasuk orang yang ingin bekerja di PT Kirtana Group dan penasaran tentang PT Kirtana Group gaji berapa? Simak informasi lebih lengkap mengenai berapa gaji PT Kirtana Group pada penjelasan berikut!
Gaji Karyawan PT Kirtana Group
Gaji karyawan PT Kirtana Group berada di kisaran Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000. Besar gaji di PT Kirtana Group tergantung dari posisi anda waktu bekerja di PT Kirtana Group, ada juga faktor lain yang menambah besarnya gaji di PT Kirtana Group yaitu lembur dan tunjangan yang diberikan oleh PT Kirtana Group.
Upah Karyawan Sesuai Jabatan Di PT Kirtana Group
Penasaran tentang besar gaji PT Kirtana Group dan juga gaji setiap jabatan di PT Kirtana Group? Lihat daftar berikut untuk mengetahui range gaji untuk setiap jabatan di PT Kirtana Group!
| Nama Jabatan | Range Gaji |
|---|---|
| Operator Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000 |
| Operator Forklift | Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000 |
| Staff Business Planning | Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 |
| Staff Produksi | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Maintenance Staff | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Customer Service | Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000 |
| Akuntan/Finance | Rp 6.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Human Resources (HR) | Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 |
| Legal | Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000 |
| Teknisi | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Sales | Rp 4.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Manager | Rp 15.000.000 – Rp 20.000.000 |
| Management Trainee | Rp 6.000.000 – Rp 15.000.000 |
| Asisten Manager | Rp 9.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Corporate Planning | Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Section Manager | Rp 21.000.000 – Rp 24.000.000 |
| Jabatan lain | Rp 3.000.000 – Rp 15.000.000 |
Sebagai gambaran umum, itu gambaran umum mengenai gaji yang bisa Anda dapatkan saat sudah bekerja di PT Kirtana Group. Biasanya, gaji akan disesuaikan dengan tingkat keahlian, pengalaman, dan berapa lama Anda bekerja di PT Kirtana Group. Namun, nilainya tidak akan jauh berbeda dari kisaran gaji pada tabel di atas.
Fasilitas Lain Selain Gaji Pokok
Tidak jauh berbeda dengan di PT lain, Anda akan mendapatkan benefit lain selain gaji inti. Fasilitas atau fasilitas di PT Kirtana Group ini pun cukup lengkap dan sudah sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Sehingga, bekerja di sini cukup menyenangkan.
Secara umum, berikut adalah beberapa benefit yang bisa Anda dapatkan saat bekerja di PT Kirtana Group!
1. Asuransi
Benefit pertama yang bisa Anda nikmati saat bekerja di PT Kirtana Group adalah Asuransi. Bahkan, biasanya bukan hanya Kamu saja yang akan mendapatkannya, namun juga pasangan serta anak-anak Anda yang masih berusia di bawah 21 tahun.
Minimal, ada dua jenis jaminan yang akan Anda dapatkan saat bekerja di PT Kirtana Group, yaitu:
- BPJS Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
2. Tunjangan
Selain asuransi, Anda juga akan mendapatkan Tunjangan saat sudah menandatangani kontrak dengan PT Kirtana Group ini.
Beberapa macam tunjangan di PT Kirtana Group yang akan Anda dapatkan adalah:
- Tunjangan hari raya (THR)
- Uang makan
- Uang transportasi atau mobil jemputan
Pada umumnya, Anda akan memperoleh benefit tersebut. Akan tetapi, hal itu dikembalikan kepada perjanjian yang Anda tanda tangani bersama dengan PT Kirtana Group.
Khusus untuk uang makan dan mobil jemputan, Anda bisa saja mendapatkannya dan bisa saja tidak, bergantung pada perjanjian.
3. Bonus
Kemudian, Anda juga bisa mendapat keuntungan berupa bonus saat bekerja di PT Kirtana Group. Minimal, ada dua bonus yang akan Anda dapatkan, yaitu:
- Bonus akhir tahun
- Insentif performa
- Insentif kehadiran
Sebagai catatan, insentif performa umumnya hanya ditujukan untuk tim sales yang mencapai target. Sementara itu, tim lain pada umumnya hanya akan mendapatkan THR saja. Lalu, untuk insentif kehadiran, umumnya Kamu akan mendapatkannya jika tidak mengambil cuti.
4. Medical Check Up Setiap Tahun
Pada pokoknya, keselamatan kerja karyawan itu sangat penting. Oleh karena itu, Anda akan menikmati fasilitas MCU setiap tahun ketika bekerja di sini. Inilah salah satu benefit di PT Kirtana Group yang paling banyak diinginkan oleh para calon pegawai.
Jam Operasional Kerja
Secara garis besar, ada sejumlah jenis pekerjaan yang tersedia di PT Kirtana Group, yaitu pekerjaan di kantor dan di pabrik. Keduanya memiliki jadwal kerja yang berbeda. Bila Anda bekerja di bagian perkantoran, maka kemungkinan besar Kamu bisa bekerja secara non-shift. Sementara itu di bagian manufaktur, sistem kerjanya adalah shift.
Pada umumnya, untuk para pekerja non-shift, Anda akan bekerja 9-5 seperti di perusahaan lain. Jadi, jam kerjanya adalah dari pukul 09.00 WIB hingga 5 sore, dengan jam istirahat satu jam (umumnya pukul 12.00 WIB hingga 13.00 WIB). Waktu kerjanya adalah dari hari Senin s/d Jumat hingga Jumat, dan Sabtu dan Minggu libur.
Sedangkan untuk para pekerja shift. jam kerja PT Kirtana Group akan berbeda. Umumnya, ada tiga shift yang bisa Anda isi, yaitu:
- Pagi: 7 pagi – 4 sore
- Shift siang: 3 sore – 12 malam
- Shift malam: 11 malam – 8 pagi
Setiap shift memiliki 8 jam waktu kerja, sedangkan 1 jam yang tersisa umumnya digunakan untuk waktu beristirahat. Selain jam kerja yang berbeda, pekerja shift juga memiliki hari libur yang berbeda dengan non-shift. Hal ini karena pabrik yang beroperasi 24/7 tanpa henti.
Oleh karena itu, sistem libur Anda pun akan mengikuti sistem shift, yaitu:
- Senin Selasa : Pagi
- Rabu Kamis : Siang
- Jumat Sabtu : Malam
- Minggu Senin : Libur
- Selasa Rabu : Pagi
- Kamis Jumat : Siang
- Sabtu Minggu : Malam
- dst
Namun demikian, itu hanya gambaran umum mengenai jam kerja. Umumnya Anda bisa mendiskusikan lebih jauh tentang hal ini ketika menerima penawaran dan menandatangani kontrak dengan PT yang satu ini.
Masa Kontrak PT Kirtana Group
Setelah mengetahui gambaran jam kerja, kini saatnya untuk tahu bagaimana sistem dan masa kontrak di perusahaan ini. Pada umumnya, masa kontrak PT Kirtana Group adalah satu hingga dua tahun. Anda pun bisa mendapatkan perpanjangan kontrak jika hasil kerja Anda sangat memuaskan.
Sebagai catatan, Anda tidak diperkenankan mengajukan pengunduran diri selama masa kontrak masih ada.
Persyaratan yang Harus Dipenuhi untuk Bekerja di PT Kirtana Group
Secara umum, Anda perlu memenuhi beberapa persyaratan berikut untuk bisa bekerja di PT Kirtana Group!
- Lolos seleksi administrasi (CV, Ijazah, SKCK, dan lain-lain)
- Bebas tindik (untuk laki-laki)
- Tidak bertato
- Lolos medical check up
- Tidak buta warna
- Tinggi badan lebih dari 155 cm (untuk pekerja pabrik)
- Bersedia bekerja dengan sistem shift (untuk pekerja pabrik)
- Mampu bekerja sendirian (individu) maupun bersama tim
Penutup
Itulah informasi mengenai gaji PT Kirtana Group dan gambaran umum lain mengenai bekerja di perusahaan ini. Secara umum, gaji PT Kirtana Group cukup bervariasi, yaitu mulai dari Rp3 juta hingga Rp24 juta. Akan tetapi, jika Anda masuk ke jajaran direksi, gaji PT Kirtana Group pasti akan lebih besar lagi.
Bagaimana menurut Anda? Apakah Anda tertarik bergabung dengan PT Kirtana Group? Sebagai saran, pastikan Anda melamar melalui situs resmi dan terpercaya agar terhindar dari penipuan.
Dengan begitu, Anda bisa menikmati gaji PT Kirtana Group yang cukup besar.