Prinsipnya, gaji PT Tritools Indonesia sangat bervariasi. Hal ini akan menyesuaikan dengan posisi dan jabatan yang Anda pegang. Namun, jika membahas tentang range upah secara umum, Paling tidak gaji PT Tritools Indonesia merupakan UMP atau UMK sesuai dengan wilayah Anda masing-masing.
Karena gaji PT Tritools Indonesia tersebut, lumrah jika ada banyak orang yang ingin bekerja di perusahaan satu ini. Dari mulai jenjang SMA, SMK, hingga jenjang S1 mempunyai peluang yang sama untuk menjadi pegawai di PT Tritools Indonesia. Apa pekerjaan di PT Tritools Indonesia pun bermacam-macam, mulai dari di tim sales, tim produksi, dan masih banyak lagi.
Karena posisi yang tersedia di PT Tritools Indonesia bervariasi, gaji PT Tritools Indonesia yang ditawarkan pun akan bervariasi antara satu jabatan dengan posisi lain. Secara umum, gaji PT Tritools Indonesia jenjang SMK dan SMA akan berbeda dengan lulusan S1. Begitu pun dengan gaji fresh graduate yang tak akan sama dengan gaji experience hire.
Apakah Anda termasuk orang yang ingin bekerja di PT Tritools Indonesia dan penasaran tentang PT Tritools Indonesia gaji berapa? Simak ulasan lebih lengkap tentang berapa gaji PT Tritools Indonesia pada penjelasan berikut!
Gaji Karyawan PT Tritools Indonesia
Gaji karyawan PT Tritools Indonesia berada di kisaran Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000. Besar gaji di PT Tritools Indonesia tergantung pada posisi anda waktu bekerja di PT Tritools Indonesia, dan juga faktor lain yang menambah besarnya gaji di PT Tritools Indonesia seperti lembur dan tunjangan yang dikasih oleh PT Tritools Indonesia.
Upah Karyawan Sesuai Jabatan Di PT Tritools Indonesia
Penasaran tentang berapa gaji PT Tritools Indonesia dan juga gaji setiap posisi di PT Tritools Indonesia? Perhatikan daftar berikut untuk mengetahui range gaji untuk setiap jabatan di PT Tritools Indonesia!
| Nama Jabatan | Range Gaji |
|---|---|
| Operator Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000 |
| Operator Forklift | Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000 |
| Staff Business Planning | Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 |
| Staff Produksi | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Maintenance Staff | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Customer Service | Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000 |
| Akuntan/Finance | Rp 6.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Human Resources (HR) | Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 |
| Legal | Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000 |
| Teknisi | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Sales | Rp 4.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Manager | Rp 15.000.000 – Rp 20.000.000 |
| Management Trainee | Rp 6.000.000 – Rp 15.000.000 |
| Asisten Manager | Rp 9.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Corporate Planning | Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Section Manager | Rp 21.000.000 – Rp 24.000.000 |
| Jabatan lain | Rp 3.000.000 – Rp 15.000.000 |
Sebagai catatan, itu gambaran kasar mengenai penghasilan yang dapat Anda dapatkan saat sudah bekerja di PT Tritools Indonesia. Biasanya, gaji akan disesuaikan dengan tingkat keahlian, jam terbang, dan lamanya Anda bekerja di PT Tritools Indonesia. Namun, nilainya tidak akan jauh berbeda dari kisaran gaji pada tabel di atas.
Fasilitas Lain Selain Gaji Pokok
Hampir sama dengan di perusahaan lain, Anda akan mendapatkan fasilitas lain selain gaji inti. Fasilitas atau fasilitas di PT Tritools Indonesia ini pun cukup memadai dan sudah sesuai dengan peraturan di dalam undang-undang. Sehingga, bekerja di sini cukup menyenangkan.
Secara umum, berikut adalah beberapa benefit yang bisa Anda dapatkan saat bekerja di PT Tritools Indonesia!
1. Asuransi
Benefit pertama yang bisa Anda nikmati saat bekerja di PT Tritools Indonesia adalah Asuransi. Bahkan, biasanya bukan hanya Anda saja yang akan mendapatkannya, namun juga pasangan serta anak-anak Anda yang masih berusia di bawah 21 tahun.
Setidaknya, ada dua jenis asuransi yang akan Anda dapatkan saat bekerja di PT Tritools Indonesia, yaitu:
- BPJS Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
2. Tunjangan
Di samping asuransi, Anda juga akan mendapatkan Tunjangan saat sudah menandatangani kontrak dengan PT Tritools Indonesia ini.
Beberapa jenis tunjangan di PT Tritools Indonesia yang akan Anda peroleh adalah:
- Tunjangan hari raya (THR)
- Uang makan
- Uang transportasi atau mobil jemputan
Biasanya, Anda akan memperoleh benefit tersebut. Namun, hal itu dikembalikan kepada perjanjian yang Anda tanda tangani bersama dengan PT Tritools Indonesia.
Khusus untuk uang makan dan uang transportasi, Anda memungkinkan untuk mendapatkannya dan tidak selalu mendapatkannya, tergantung perjanjian.
3. Bonus
Selanjutnya, Anda juga bisa mendapat keuntungan berupa bonus saat bekerja di PT Tritools Indonesia. Minimal, ada dua bonus yang bisa Anda dapatkan, yaitu:
- Bonus akhir tahun
- Insentif performa
- Insentif kehadiran
Sebagai catatan, insentif performa biasanya hanya ditujukan untuk tim sales yang mencapai target. Sementara itu, tim lain biasanya hanya akan mendapatkan bonus tahunan saja. Lalu, untuk insentif kehadiran, umumnya Kamu akan Memperolehnya jika tidak mengambil cuti.
4. Medical Check Up Setiap Tahun
Pada pokoknya, kesejahteraan karyawan itu sangat penting. Oleh karena itu, Anda akan menikmati fasilitas medical check up setiap tahun ketika bekerja di sini. Ini adalah benefit di PT Tritools Indonesia yang paling banyak diinginkan oleh para calon pegawai.
Jam Operasional Kerja
Secara garis besar, ada sejumlah jenis pekerjaan yang tersedia di PT Tritools Indonesia, yaitu pekerjaan di perkantoran dan di pabrik. Keduanya memiliki jadwal kerja yang berbeda. Bila Anda bekerja di bagian perkantoran, maka kemungkinan besar Anda akan bekerja secara tanpa shift. Sementara itu di bagian manufaktur, sistem kerjanya adalah bergantian.
Secara umum, untuk para pekerja tanpa shift, Anda akan bekerja 9-5 seperti di perusahaan lain. Jadi, jam kerjanya adalah dari pukul 9 pagi hingga 5 sore, dengan istirahat satu jam (umumnya pukul 12.00 WIB hingga 13.00 WIB). Jam kerjanya adalah dari hari Senin s/d Jumat hingga Jum’at, dan Sabtu dan Minggu libur.
Sementara itu untuk para pekerja shift. jam kerja PT Tritools Indonesia akan berbeda. Pada umumnya, ada tiga shift yang bisa Anda isi, yaitu:
- Pagi: 07.00 WIB – 16.00 WIB
- Siang: 15.00 WIB – 00.00 WIB
- Malam: 23.00 WIB – 08.00 WIB
Setiap shift memiliki 8 jam kerja, sedangkan 1 jam sisanya umumnya digunakan untuk jam istirahat. Selain jam kerja yang berbeda, pekerja shift juga memiliki sistem libur yang berbeda dengan non-shift. Hal ini karena pabrik yang terus memproduksi produk setiap hari tanpa libur.
Jadi, hari libur Anda pun akan mengikuti sistem shift, yaitu:
- Senin Selasa : Pagi
- Rabu Kamis : Siang
- Jumat Sabtu : Malam
- Minggu Senin : Libur
- Selasa Rabu : Pagi
- Kamis Jumat : Siang
- Sabtu Minggu : Malam
- dst
Namun demikian, itu hanya gambaran umum mengenai jam kerja. Biasanya Anda bisa berdiskusi lebih detail mengenai hal ini ketika menerima penawaran dan menandatangani perjanjian kerja dengan PT yang satu ini.
Masa Kontrak PT Tritools Indonesia
Setelah mengetahui bagaimana jam kerjanya, kini saatnya untuk tahu bagaimana sistem dan masa kontrak di perusahaan ini. Pada umumnya, masa kontrak PT Tritools Indonesia adalah 1 – 2 tahun. Anda pun bisa mendapatkan perpanjangan kontrak jika kinerja Anda sangat memuaskan.
Perlu diketahui, biasanya Anda tak boleh mengajukan resign selama masa kontrak masih berlaku.
Persyaratan yang Harus Dipenuhi untuk Bekerja di PT Tritools Indonesia
Secara umum, Anda perlu memiliki beberapa hal berikut ini untuk bisa mendapatkan pekerjaan di PT Tritools Indonesia!
- Lolos seleksi administrasi (CV, Ijazah, SKCK, dan lain-lain)
- Bebas tindik (untuk laki-laki)
- Tidak bertato
- Lolos medical check up
- Tidak buta warna
- Tinggi badan lebih dari 155 cm (untuk pekerja pabrik)
- Bersedia bekerja dengan sistem shift (untuk pekerja pabrik)
- Mampu bekerja sendirian (individu) maupun bersama tim
Penutup
Itulah informasi mengenai gaji PT Tritools Indonesia dan informasi umum lain tentang bekerja di perusahaan ini. Secara garis besar, gaji PT Tritools Indonesia bervariasi cukup besar, yaitu mulai dari Rp 3.000.000 hingga Rp 24.000.000. Namun, apabila Anda menduduki posisi direksi, gaji PT Tritools Indonesia pastinya akan jauh lebih besar.
Jadi, bagaimana? Apakah Anda tertarik bergabung dengan PT Tritools Indonesia? Sebagai tips, pastikan Anda memasukkan loker melalui situs resmi dan terpercaya agar terhindar dari penipuan.
Hanya dengan begitu, Anda bisa menikmati gaji PT Tritools Indonesia yang cukup besar.