Pada dasarnya, gaji PT Adipratama sangat bervariasi. Hal ini akan sesuai dengan posisi dan jabatan yang Anda duduki. Namun, jika membahas tentang range upah secara umum, setidaknya gaji PT Adipratama adalah UMP atau UMK sesuai dengan daerah Anda masing-masing.
Karena gaji PT Adipratama tersebut, lumrah jika ada banyak orang yang mau bekerja di perusahaan ini. Dari mulai jenjang SMA, SMK, hingga jenjang S1 mempunyai kesempatan yang sama untuk menjadi karyawan di PT Adipratama. Apa pekerjaan di PT Adipratama pun beragam, mulai dari di tim sales, tim produksi, dan masih banyak lagi.
Karena jabatan yang tersedia di PT Adipratama bervariasi, gaji PT Adipratama yang diberikan pun akan bervariasi antara satu jabatan dengan jabatan lain. Secara umum, gaji PT Adipratama jenjang SMK dan SMA akan berbeda dengan lulusan S1. Begitu juga dengan gaji fresh graduate yang tidak akan sama dengan gaji experience hire.
Apa Anda termasuk orang yang ingin bekerja di PT Adipratama dan penasaran tentang PT Adipratama gaji berapa? Simak informasi lebih lengkap mengenai berapa gaji PT Adipratama pada penjelasan di bawah!
Gaji Karyawan PT Adipratama
Gaji karyawan PT Adipratama berada di kisaran Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000. Besar gaji di PT Adipratama tergantung dari posisi anda saat bekerja di PT Adipratama, dan juga faktor lain yang mempengaruhi besarnya gaji di PT Adipratama seperti lembur dan tunjangan yang diberikan oleh PT Adipratama.
Upah Karyawan Sesuai Jabatan Di PT Adipratama
Ingin Tahu tentang berapa gaji PT Adipratama dan juga gaji setiap posisi di PT Adipratama? Perhatikan daftar berikut untuk mengetahui range gaji untuk setiap posisi di PT Adipratama!
| Nama Jabatan | Range Gaji |
|---|---|
| Operator Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000 |
| Operator Forklift | Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000 |
| Staff Business Planning | Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 |
| Staff Produksi | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Maintenance Staff | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Customer Service | Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000 |
| Akuntan/Finance | Rp 6.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Human Resources (HR) | Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 |
| Legal | Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000 |
| Teknisi | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Sales | Rp 4.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Manager | Rp 15.000.000 – Rp 20.000.000 |
| Management Trainee | Rp 6.000.000 – Rp 15.000.000 |
| Asisten Manager | Rp 9.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Corporate Planning | Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Section Manager | Rp 21.000.000 – Rp 24.000.000 |
| Jabatan lain | Rp 3.000.000 – Rp 15.000.000 |
Sebagai informasi, itu gambaran umum mengenai gaji yang bisa Anda dapatkan saat sudah bekerja di PT Adipratama. Pada umumnya, upah akan disesuaikan dengan tingkatan skill, pengalaman, dan berapa lama Anda bekerja di PT Adipratama. Akan tetapi, angka nominalnya tidak akan jauh berbeda dari kisaran gaji pada tabel diatas.
Keuntungan Lain Selain Gaji Pokok
Tidak jauh berbeda dengan di perusahaan lain, Anda akan mendapatkan benefit lain selain gaji pokok. Keuntungan atau benefit di PT Adipratama ini pun cukup lengkap dan sudah sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Sehingga, bekerja di sini cukup nyaman.
Secara garis besar, berikut adalah beberapa keuntungan yang bisa Anda dapatkan saat bekerja di PT Adipratama!
1. Asuransi
Fasilitas pertama yang bisa Anda nikmati saat bekerja di PT Adipratama adalah Asuransi. Bahkan, biasanya bukan hanya Kamu saja yang akan mendapatkannya, tapi juga pasangan serta putra-putri Anda yang masih berusia di bawah 21 tahun.
Minimal, ada dua jenis asuransi yang akan Anda dapatkan saat bekerja di PT Adipratama, yaitu:
- BPJS Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
2. Tunjangan
Di samping asuransi, Anda juga akan mendapatkan Tunjangan saat sudah tanda tangan kontrak dengan PT Adipratama ini.
Beberapa macam tunjangan di PT Adipratama yang akan Kamu peroleh adalah:
- Tunjangan hari raya (THR)
- Uang makan
- Uang transportasi atau mobil jemputan
Pada umumnya, Anda akan memperoleh benefit tersebut. Akan tetapi, hal itu dikembalikan kepada perjanjian yang Anda tanda tangani bersama dengan PT Adipratama.
Mengenai uang makan dan mobil jemputan, Anda memungkinkan untuk mendapatkannya dan tidak selalu mendapatkannya, tergantung perjanjian.
3. Bonus
Kemudian, Anda juga bisa mendapat keuntungan berupa bonus saat bekerja di PT Adipratama. Minimal, ada dua bonus yang bisa Kamu dapatkan, yaitu:
- Bonus akhir tahun
- Insentif performa
- Insentif kehadiran
Sebagai informasi, insentif performa umumnya hanya ditujukan untuk tim sales yang mencapai target. Sedangkan, tim lain pada umumnya hanya akan mendapatkan bonus tahunan saja. Lalu, untuk insentif kehadiran, umumnya Kamu akan mendapatkannya jika tidak mengambil cuti.
4. Medical Check Up Setiap Tahun
Pada dasarnya, kesejahteraan karyawan itu sangat penting. Oleh karena itu, Anda bisa menikmati fasilitas MCU setiap tahun ketika bekerja di sini. Ini adalah benefit di PT Adipratama yang paling banyak diinginkan oleh para calon karyawan.
Jam Operasional Kerja
Secara garis besar, ada dua jenis pekerjaan yang tersedia di PT Adipratama, yaitu pekerjaan di perkantoran dan di industri manufaktur. Keduanya memiliki jadwal kerja yang berbeda. Jika Anda bekerja di kantor, maka kemungkinan besar Anda akan bekerja secara tanpa shift. Sedangkan di pabrik, sistem kerjanya adalah shift.
Kebanyakan, untuk para pekerja non-shift, Anda akan bekerja 9-5 seperti di perusahaan lain. Jadi, jam kerjanya adalah dari pukul 9 pagi hingga 5 sore, dengan jam istirahat satu jam (umumnya pukul 12 siang hingga 1 siang). Waktu kerjanya adalah dari hari Senin hingga Jumat, dan Sabtu Minggu libur.
Sementara itu untuk para pekerja shift. jam kerja PT Adipratama akan berbeda. Biasanya, ada tiga shift yang bisa Anda isi, yaitu:
- Pagi: 07.00 WIB – 16.00 WIB
- Siang: 3 sore – 12 malam
- Malam: 11 malam – 8 pagi
Setiap shift memiliki 8 jam kerja, sedangkan 1 jam sisanya umumnya digunakan untuk waktu beristirahat. Selain jam kerja yang berbeda, pekerja shift juga memiliki hari libur yang berbeda dengan non-shift. Alasan perbedaan ini adalah karena pabrik yang beroperasi 24/7 tanpa henti.
Jadi, hari libur Anda pun akan mengikuti sistem kerja shift, yaitu:
- Senin Selasa : Pagi
- Rabu Kamis : Siang
- Jumat Sabtu : Malam
- Minggu Senin : Libur
- Selasa Rabu : Pagi
- Kamis Jumat : Siang
- Sabtu Minggu : Malam
- dst
Hanya saja, itu hanya gambaran umum mengenai jam kerja. Pada umumnya Anda bisa mendiskusikan lebih jauh tentang hal ini ketika mendapatkan offering dan menandatangani kontrak dengan PT yang satu ini.
Masa Kontrak PT Adipratama
Setelah mengetahui gambaran jam kerja, kini saatnya untuk tahu bagaimana sistem dan masa kontrak di perusahaan ini. Pada umumnya, masa kontrak PT Adipratama adalah 1 – 2 tahun. Anda pun bisa mendapatkan perpanjangan kontrak jika hasil kerja Anda sangat memuaskan.
Sebagai catatan, Anda tidak diperkenankan mengajukan pengunduran diri selama masa kontrak masih berlaku.
Persyaratan yang Harus Dipenuhi untuk Bekerja di PT Adipratama
Secara garis besar, Anda perlu memiliki beberapa hal berikut ini untuk bisa bekerja di PT Adipratama!
- Lolos seleksi administrasi (CV, Ijazah, SKCK, dan lain-lain)
- Bebas tindik (untuk laki-laki)
- Tidak bertato
- Lolos medical check up
- Tidak buta warna
- Tinggi badan lebih dari 155 cm (untuk pekerja pabrik)
- Bersedia bekerja dengan sistem shift (untuk pekerja pabrik)
- Mampu bekerja sendirian (individu) maupun bersama tim
Penutup
Begitulah informasi terkait gaji di PT Adipratama dan gambaran umum lain mengenai bekerja di perusahaan ini. Secara garis besar, gaji PT Adipratama bervariasi cukup besar, yaitu mulai dari Rp3 juta hingga Rp24 juta. Akan tetapi, jika Anda masuk ke jajaran direksi, gaji PT Adipratama pasti akan lebih besar lagi.
Bagaimana menurut Anda? Apakah Anda tertarik untuk mulai bekerja di sini? Sebagai saran, pastikan Anda melamar melalui situs resmi dan terpercaya agar terhindar dari penipuan.
Hanya dengan begitu, Anda bisa mendapatkan gaji yang besar di PT Adipratama.