Prinsipnya, gaji PT Dong Il Indonesia cukup bervariasi. Hal ini akan sesuai dengan posisi dan jabatan yang Anda duduki. Namun, apabila berbicara tentang range upah secara umum, Paling tidak gaji PT Dong Il Indonesia merupakan UMP atau UMK sesuai dengan wilayah Kalian masing-masing.
Karena gaji PT Dong Il Indonesia tersebut, lumrah jika ada banyak orang yang mau bekerja di perusahaan satu ini. Dari mulai jenjang SMA, SMK, hingga jenjang S1 mempunyai peluang yang sama untuk menjadi karyawan di PT Dong Il Indonesia. Apa pekerjaan di PT Dong Il Indonesia pun beragam, mulai dari di tim sales, tim produksi, dan masih banyak lagi.
Karena jabatan yang tersedia di PT Dong Il Indonesia bervariasi, gaji PT Dong Il Indonesia yang ditawarkan pun akan bervariasi antara satu jabatan dengan jabatan lain. Secara umum, gaji PT Dong Il Indonesia lulusan SMK dan SMA akan berbeda dengan jenjang S1. Begitu juga dengan gaji fresh graduate yang tak akan sama dengan gaji experience hire.
Apa Anda termasuk orang yang ingin bekerja di PT Dong Il Indonesia dan penasaran tentang PT Dong Il Indonesia gaji berapa? Simak informasi lebih lengkap tentang berapa gaji PT Dong Il Indonesia pada penjelasan di bawah!
Gaji Karyawan PT Dong Il Indonesia
Gaji karyawan PT Dong Il Indonesia berada di kisaran Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000. Besar gaji di PT Dong Il Indonesia tergantung pada posisi anda saat bekerja di PT Dong Il Indonesia, dan juga faktor lain yang mempengaruhi besarnya gaji di PT Dong Il Indonesia yaitu lembur dan tunjangan yang diberikan oleh PT Dong Il Indonesia.
Upah Karyawan Sesuai Jabatan Di PT Dong Il Indonesia
Penasaran tentang berapa gaji PT Dong Il Indonesia dan juga gaji setiap jabatan di PT Dong Il Indonesia? Lihat daftar berikut untuk mengetahui range gaji untuk setiap jabatan di PT Dong Il Indonesia!
| Nama Jabatan | Range Gaji |
|---|---|
| Operator Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000 |
| Operator Forklift | Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000 |
| Staff Business Planning | Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 |
| Staff Produksi | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Maintenance Staff | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Customer Service | Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000 |
| Akuntan/Finance | Rp 6.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Human Resources (HR) | Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 |
| Legal | Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000 |
| Teknisi | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Sales | Rp 4.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Manager | Rp 15.000.000 – Rp 20.000.000 |
| Management Trainee | Rp 6.000.000 – Rp 15.000.000 |
| Asisten Manager | Rp 9.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Corporate Planning | Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Section Manager | Rp 21.000.000 – Rp 24.000.000 |
| Jabatan lain | Rp 3.000.000 – Rp 15.000.000 |
Sebagai informasi, itu estimasi mengenai upah yang mungkin Anda dapatkan saat sudah bekerja di PT Dong Il Indonesia. Pada umumnya, gaji akan disesuaikan dengan tingkat keahlian, jam terbang, dan berapa lama Anda bekerja di PT Dong Il Indonesia. Namun, nilainya tidak akan jauh berbeda dari kisaran gaji pada tabel di atas.
Keuntungan Lain Selain Gaji Pokok
Serupa dengan di PT lain, Anda akan mendapatkan fasilitas lain selain gaji inti. Benefit atau fasilitas di PT Dong Il Indonesia ini pun cukup memadai dan sudah sesuai dengan peraturan di dalam undang-undang. Sehingga, bekerja di sini cukup nyaman.
Secara garis besar, berikut adalah beberapa fasilitas yang bisa Anda dapatkan ketika bekerja di PT Dong Il Indonesia!
1. Asuransi
Fasilitas pertama yang bisa Anda nikmati saat bekerja di PT Dong Il Indonesia adalah Asuransi. Bahkan, biasanya bukan hanya Anda saja yang akan mendapatkannya, namun juga istri atau suami serta putra-putri Anda yang masih berusia di bawah 21 tahun.
Setidaknya, ada dua jenis jaminan yang akan Anda dapatkan saat bekerja di PT Dong Il Indonesia, yaitu:
- BPJS Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
2. Tunjangan
Di samping asuransi, Anda juga akan mendapatkan Tunjangan saat sudah menandatangani kontrak dengan PT Dong Il Indonesia ini.
Beberapa jenis tunjangan di PT Dong Il Indonesia yang akan Anda peroleh yaitu:
- Tunjangan hari raya (THR)
- Uang makan
- Uang transportasi atau mobil jemputan
Biasanya, Anda akan mendapatkan benefit tersebut. Akan tetapi, hal itu dikembalikan kepada perjanjian yang Anda tanda tangani bersama dengan PT Dong Il Indonesia.
Mengenai uang makan dan mobil jemputan, Anda memungkinkan untuk mendapatkannya dan tidak selalu mendapatkannya, bergantung pada perjanjian.
3. Bonus
Selanjutnya, Anda juga bisa mendapat benefit berupa bonus saat bekerja di PT Dong Il Indonesia. Setidaknya, ada dua bonus yang akan Kamu dapatkan, yaitu:
- Bonus akhir tahun
- Insentif performa
- Insentif kehadiran
Sebagai informasi, insentif performa lazimnya hanya ditujukan untuk tim sales yang memenuhi target. Sedangkan, tim lain biasanya hanya akan mendapatkan THR saja. Lalu, untuk insentif kehadiran, lazimnya Anda akan mendapatkannya jika tidak pernah mengambil cuti.
4. Medical Check Up Setiap Tahun
Pada dasarnya, kesejahteraan karyawan itu sangat penting. Oleh karena itu, Anda akan menikmati fasilitas MCU setiap tahun ketika bekerja di sini. Inilah salah satu benefit di PT Dong Il Indonesia yang paling banyak diincar oleh para calon pegawai.
Jam Operasional Kerja
Secara umum, ada sejumlah jenis pekerjaan yang tersedia di PT Dong Il Indonesia, yaitu pekerjaan di kantor dan di industri manufaktur. Keduanya memiliki jadwal kerja yang berbeda. Jika Anda bekerja di kantor, maka kemungkinan besar Anda bisa bekerja secara tanpa shift. Sedangkan di pabrik, sistem kerjanya adalah shift.
Kebanyakan, untuk para pekerja non-shift, Anda akan bekerja 9-5 sama dengan perusahaan lain. Jadi, jam kerjanya adalah dari pukul 09.00 WIB hingga 5 sore, dengan istirahat satu jam (pada umumnya pukul 12.00 WIB hingga 1 siang). Waktu kerjanya adalah dari hari Senin hingga Jumat, dan Sabtu dan Minggu libur.
Sedangkan untuk para pekerja shift. jam kerja PT Dong Il Indonesia akan berbeda. Umumnya, ada 3 shift yang bisa Anda isi, yaitu:
- Shift pagi: 7 pagi – 4 sore
- Siang: 15.00 WIB – 00.00 WIB
- Shift malam: 23.00 WIB – 08.00 WIB
Semua shift memiliki 8 jam waktu kerja, sedangkan 1 jam yang tersisa umumnya digunakan untuk waktu beristirahat. Selain jam kerja yang berbeda, pekerja shift juga memiliki hari libur yang berbeda dengan non-shift. Hal ini karena pabrik yang beroperasi 24/7 tanpa henti.
Jadi, hari libur Anda pun akan mengikuti sistem kerja shift, yaitu:
- Senin Selasa : Pagi
- Rabu Kamis : Siang
- Jumat Sabtu : Malam
- Minggu Senin : Libur
- Selasa Rabu : Pagi
- Kamis Jumat : Siang
- Sabtu Minggu : Malam
- dst
Namun demikian, itu hanya gambaran umum mengenai jam kerja. Umumnya Anda bisa mendiskusikan lebih jauh tentang hal ini ketika menerima penawaran dan menandatangani kontrak dengan PT yang satu ini.
Masa Kontrak PT Dong Il Indonesia
Setelah mengetahui bagaimana jam kerjanya, kini saatnya untuk memahami sistem dan masa kontrak di perusahaan ini. Pada umumnya, masa kontrak PT Dong Il Indonesia adalah satu hingga dua tahun. Anda pun bisa mendapatkan perpanjangan kontrak jika hasil kerja Anda sangat memuaskan.
Sebagai catatan, biasanya Anda tak boleh mengajukan resign selama masa kontrak masih berlaku.
Persyaratan yang Harus Dipenuhi untuk Bekerja di PT Dong Il Indonesia
Secara garis besar, Anda perlu memenuhi beberapa persyaratan berikut untuk bisa bekerja di PT Dong Il Indonesia!
- Lolos seleksi administrasi (CV, Ijazah, SKCK, dan lain-lain)
- Bebas tindik (untuk laki-laki)
- Tidak bertato
- Lolos medical check up
- Tidak buta warna
- Tinggi badan lebih dari 155 cm (untuk pekerja pabrik)
- Bersedia bekerja dengan sistem shift (untuk pekerja pabrik)
- Mampu bekerja sendirian (individu) maupun bersama tim
Penutup
Itulah informasi mengenai gaji PT Dong Il Indonesia dan gambaran umum lain mengenai bekerja di perusahaan ini. Secara garis besar, gaji PT Dong Il Indonesia bervariasi cukup besar, yaitu mulai dari Rp 3.000.000 hingga Rp 24.000.000. Namun, jika Anda masuk ke jajaran direksi, gaji PT Dong Il Indonesia pastinya akan jauh lebih besar.
Jadi, bagaimana? Apakah Anda tertarik untuk mulai bekerja di sini? Sebagai tips, pastikan Anda melamar melalui situs resmi dan terpercaya agar terhindar dari penipuan.
Dengan begitu, Anda bisa menikmati gaji PT Dong Il Indonesia yang cukup besar.