Prinsipnya, gaji PT Himalaya Everest Jaya cukup bervariasi. Hal ini akan sesuai dengan posisi dan jabatan yang Anda duduki. Namun, jika membahas tentang range upah secara umum, Paling tidak gaji PT Himalaya Everest Jaya adalah UMP atau UMK sesuai dengan wilayah Anda masing-masing.
Karena gaji PT Himalaya Everest Jaya tersebut, wajar jika ada banyak orang yang ingin bekerja di perusahaan satu ini. Dari mulai jenjang SMA, SMK, hingga jenjang S1 mempunyai peluang yang sama untuk menjadi pegawai di PT Himalaya Everest Jaya. Apa pekerjaan di PT Himalaya Everest Jaya pun bermacam-macam, mulai dari di tim sales, tim produksi, dan masih banyak lagi.
Karena posisi yang tersedia di PT Himalaya Everest Jaya bervariasi, gaji PT Himalaya Everest Jaya yang ditawarkan pun akan variatif antara satu jabatan dengan jabatan lain. Secara garis besar, gaji PT Himalaya Everest Jaya lulusan SMK dan SMA akan berbeda dengan jenjang S1. Begitu juga dengan gaji fresh graduate yang tak akan sama dengan gaji experience hire.
Apakah Kalian termasuk orang yang ingin bekerja di PT Himalaya Everest Jaya dan penasaran tentang PT Himalaya Everest Jaya gaji berapa? Simak ulasan lebih lengkap mengenai berapa gaji PT Himalaya Everest Jaya pada penjelasan berikut!
Gaji Karyawan PT Himalaya Everest Jaya
Gaji karyawan PT Himalaya Everest Jaya berada di kisaran Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000. Besar gaji di PT Himalaya Everest Jaya tergantung dari posisi anda saat bekerja di PT Himalaya Everest Jaya, dan juga faktor lain yang menambah besarnya gaji di PT Himalaya Everest Jaya yaitu lembur dan tunjangan yang dikasih oleh PT Himalaya Everest Jaya.
Upah Karyawan Sesuai Jabatan Di PT Himalaya Everest Jaya
Ingin tau tentang berapa gaji PT Himalaya Everest Jaya dan juga gaji setiap posisi di PT Himalaya Everest Jaya? Lihat daftar berikut untuk mengetahui range gaji untuk setiap jabatan di PT Himalaya Everest Jaya!
| Nama Jabatan | Range Gaji |
|---|---|
| Operator Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000 |
| Operator Forklift | Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000 |
| Staff Business Planning | Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 |
| Staff Produksi | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Maintenance Staff | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Customer Service | Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000 |
| Akuntan/Finance | Rp 6.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Human Resources (HR) | Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 |
| Legal | Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000 |
| Teknisi | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Sales | Rp 4.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Manager | Rp 15.000.000 – Rp 20.000.000 |
| Management Trainee | Rp 6.000.000 – Rp 15.000.000 |
| Asisten Manager | Rp 9.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Corporate Planning | Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Section Manager | Rp 21.000.000 – Rp 24.000.000 |
| Jabatan lain | Rp 3.000.000 – Rp 15.000.000 |
Sebagai gambaran umum, itu gambaran umum mengenai upah yang mungkin Anda dapatkan ketika sudah bekerja di PT Himalaya Everest Jaya. Biasanya, gaji akan disesuaikan dengan tingkat keahlian, jam terbang, dan berapa lama Anda bekerja di PT Himalaya Everest Jaya. Namun, nilainya tidak akan jauh berbeda dari rentang penghasilan pada tabel di atas.
Benefit Lain Selain Gaji Pokok
Tidak jauh berbeda dengan di PT lain, Anda akan mendapatkan keuntungan lain selain gaji inti. Benefit atau fasilitas di PT Himalaya Everest Jaya ini pun cukup memadai dan sudah sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Oleh karena itu, bekerja di sini cukup nyaman.
Secara garis besar, berikut adalah beberapa keuntungan yang bisa Anda dapatkan ketika bekerja di PT Himalaya Everest Jaya!
1. Asuransi
Fasilitas pertama yang bisa Anda nikmati saat bekerja di PT Himalaya Everest Jaya adalah Asuransi. Bahkan, umumnya bukan hanya Kamu saja yang akan mendapatkannya, tapi juga istri atau suami serta anak-anak Anda yang masih berusia di bawah 21 tahun.
Minimal, ada dua jenis jaminan yang akan Anda dapatkan saat bekerja di PT Himalaya Everest Jaya, yaitu:
- BPJS Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
2. Tunjangan
Di samping asuransi, Anda juga akan mendapatkan Tunjangan saat sudah tanda tangan kontrak dengan PT Himalaya Everest Jaya ini.
Beberapa macam tunjangan di PT Himalaya Everest Jaya yang akan Anda dapatkan adalah:
- Tunjangan hari raya (THR)
- Uang makan
- Uang transportasi atau mobil jemputan
Biasanya, Anda akan mendapatkan benefit tersebut. Akan tetapi, hal itu dikembalikan kepada kontrak yang Anda sepakati bersama dengan PT Himalaya Everest Jaya.
Mengenai uang makan dan mobil jemputan, Anda memungkinkan untuk mendapatkannya dan bisa saja tidak, tergantung kontrak.
3. Bonus
Selanjutnya, Anda juga bisa mendapat benefit berupa bonus ketika bekerja di PT Himalaya Everest Jaya. Minimal, ada dua bonus yang bisa Anda dapatkan, yaitu:
- Bonus akhir tahun
- Insentif performa
- Insentif kehadiran
Sebagai informasi, insentif performa lazimnya hanya ditujukan untuk tim sales yang memenuhi target. Sementara itu, tim lain pada umumnya hanya akan mendapatkan bonus tahunan saja. Lalu, untuk insentif kehadiran, biasanya Kamu akan Memperolehnya jika tidak pernah mengambil cuti.
4. Medical Check Up Setiap Tahun
Pada dasarnya, keamanan kerja karyawan itu sangat penting. Oleh karena itu, Kamu akan menikmati fasilitas MCU setiap tahun ketika bekerja di sini. Inilah salah satu benefit di PT Himalaya Everest Jaya yang paling banyak diinginkan oleh para calon karyawan.
Jam Operasional Kerja
Secara umum, ada dua jenis pekerjaan yang tersedia di PT Himalaya Everest Jaya, yaitu pekerjaan di perkantoran dan di pabrik. Keduanya memiliki jam kerja yang berbeda. Bila Anda bekerja di bagian perkantoran, maka kemungkinan besar Kamu akan bekerja secara tanpa shift. Sementara itu di bagian manufaktur, sistem kerjanya adalah shift.
Kebanyakan, untuk para pekerja tanpa shift, Anda akan bekerja 9-5 sama dengan perusahaan lain. Waktu kerjanya adalah dari pukul 9 pagi hingga 17.00 WIB, dengan istirahat satu jam (pada umumnya pukul 12 siang hingga 13.00 WIB). Waktu kerjanya adalah dari hari Senin s/d Jumat hingga Jumat, dan Sabtu Minggu libur.
Sedangkan untuk para pekerja shift. jam kerja PT Himalaya Everest Jaya akan sedikit berbeda. Biasanya, ada 3 shift yang bisa Anda isi, yaitu:
- Pagi: 07.00 WIB – 16.00 WIB
- Shift siang: 3 sore – 12 malam
- Shift malam: 11 malam – 8 pagi
Semua shift memiliki 8 jam kerja, sedangkan 1 jam sisanya umumnya digunakan untuk jam istirahat. Selain jam kerja yang berbeda, pekerja shift juga memiliki sistem libur yang berbeda dengan non-shift. Alasan perbedaan ini adalah karena pabrik yang beroperasi 24/7 tanpa henti.
Oleh karena itu, sistem libur Anda pun akan mengikuti sistem shift, yaitu:
- Senin Selasa : Pagi
- Rabu Kamis : Siang
- Jumat Sabtu : Malam
- Minggu Senin : Libur
- Selasa Rabu : Pagi
- Kamis Jumat : Siang
- Sabtu Minggu : Malam
- dst
Meskipun demikian, itu merupakan gambaran jam kerja saja. Umumnya Anda bisa berdiskusi lebih detail mengenai hal ini ketika menerima penawaran dan menandatangani kontrak dengan PT yang satu ini.
Masa Kontrak PT Himalaya Everest Jaya
Setelah mengetahui bagaimana jam kerjanya, kini saatnya untuk tahu bagaimana sistem dan masa kontrak di perusahaan ini. Secara umum, masa kontrak PT Himalaya Everest Jaya adalah satu hingga dua tahun. Anda pun bisa memperoleh perpanjangan kontrak jika kinerja Anda sangat memuaskan.
Sebagai catatan, biasanya Anda tak boleh mengajukan resign selama masa kontrak masih ada.
Persyaratan yang Harus Dipenuhi untuk Bekerja di PT Himalaya Everest Jaya
Secara garis besar, Anda perlu memiliki beberapa hal berikut ini untuk bisa bekerja di PT Himalaya Everest Jaya!
- Lolos seleksi administrasi (CV, Ijazah, SKCK, dan lain-lain)
- Bebas tindik (untuk laki-laki)
- Tidak bertato
- Lolos medical check up
- Tidak buta warna
- Tinggi badan lebih dari 155 cm (untuk pekerja pabrik)
- Bersedia bekerja dengan sistem shift (untuk pekerja pabrik)
- Mampu bekerja sendirian (individu) maupun bersama tim
Penutup
Itulah informasi mengenai gaji PT Himalaya Everest Jaya dan gambaran umum lain mengenai bekerja di perusahaan ini. Secara umum, gaji PT Himalaya Everest Jaya cukup bervariasi, yaitu mulai dari Rp 3.000.000 hingga Rp 24.000.000. Akan tetapi, jika Anda masuk ke jajaran direksi, gaji PT Himalaya Everest Jaya pastinya akan jauh lebih besar.
Bagaimana menurut Anda? Apakah Anda tertarik bergabung dengan PT Himalaya Everest Jaya? Sebagai saran, pastikan Anda melamar melalui situs resmi dan terpercaya agar terhindar dari penipuan.
Dengan begitu, Anda bisa mendapatkan gaji yang besar di PT Himalaya Everest Jaya.