Pada dasarnya, gaji PT Mutiara Jaya cukup bervariasi. Hal ini akan menyesuaikan dengan posisi dan jabatan yang kalian duduki. Namun, apabila berbicara tentang range upah secara umum, Paling tidak gaji PT Mutiara Jaya merupakan UMP atau UMK sesuai dengan wilayah Kalian masing-masing.
Karena gaji PT Mutiara Jaya tersebut, lumrah jika ada banyak orang yang mau bekerja di perusahaan ini. Dari mulai jenjang SMA, SMK, hingga lulusan S1 mempunyai kesempatan yang sama untuk menjadi pegawai di PT Mutiara Jaya. Apa pekerjaan di PT Mutiara Jaya pun beragam, mulai dari di tim sales, tim produksi, dan lain-lain.
Karena jabatan yang tersedia di PT Mutiara Jaya bervariasi, gaji PT Mutiara Jaya yang ditawarkan pun akan variatif antara satu posisi dengan jabatan lain. Secara umum, gaji PT Mutiara Jaya jenjang SMK dan SMA akan berbeda dengan lulusan S1. Begitu pun dengan gaji fresh graduate yang tidak akan sama dengan gaji experience hire.
Apa Anda termasuk orang yang ingin bekerja di PT Mutiara Jaya dan penasaran tentang PT Mutiara Jaya gaji berapa? Simak ulasan lebih lengkap mengenai berapa gaji PT Mutiara Jaya pada penjelasan di bawah!
Gaji Karyawan PT Mutiara Jaya
Gaji karyawan PT Mutiara Jaya berada di kisaran Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000. Besar gaji di PT Mutiara Jaya tergantung pada posisi anda waktu bekerja di PT Mutiara Jaya, dan juga faktor lain yang menambah besarnya gaji di PT Mutiara Jaya yaitu lembur dan tunjangan yang diberikan oleh PT Mutiara Jaya.
Upah Karyawan Sesuai Jabatan Di PT Mutiara Jaya
Ingin tau tentang berapa gaji PT Mutiara Jaya dan juga gaji setiap posisi di PT Mutiara Jaya? Perhatikan daftar berikut untuk mengetahui range gaji untuk setiap jabatan di PT Mutiara Jaya!
| Nama Jabatan | Range Gaji |
|---|---|
| Operator Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000 |
| Operator Forklift | Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000 |
| Staff Business Planning | Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 |
| Staff Produksi | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Maintenance Staff | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Customer Service | Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000 |
| Akuntan/Finance | Rp 6.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Human Resources (HR) | Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 |
| Legal | Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000 |
| Teknisi | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Sales | Rp 4.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Manager | Rp 15.000.000 – Rp 20.000.000 |
| Management Trainee | Rp 6.000.000 – Rp 15.000.000 |
| Asisten Manager | Rp 9.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Corporate Planning | Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Section Manager | Rp 21.000.000 – Rp 24.000.000 |
| Jabatan lain | Rp 3.000.000 – Rp 15.000.000 |
Sebagai informasi, itu gambaran umum mengenai upah yang dapat Anda dapatkan ketika sudah bekerja di PT Mutiara Jaya. Pada umumnya, gaji akan disesuaikan dengan skillset, jam terbang, dan lamanya Anda bekerja di PT Mutiara Jaya. Akan tetapi, angka nominalnya tidak akan jauh berbeda dari kisaran gaji pada tabel di atas.
Keuntungan Lain Selain Gaji Pokok
Tidak jauh berbeda dengan di PT lain, Anda akan mendapatkan fasilitas lain selain gaji inti. Fasilitas atau fasilitas di PT Mutiara Jaya ini pun cukup memadai dan sudah sesuai dengan peraturan di dalam undang-undang. Sehingga, bekerja di sini cukup nyaman.
Secara garis besar, berikut adalah beberapa benefit yang bisa Anda dapatkan saat bekerja di PT Mutiara Jaya!
1. Asuransi
Benefit pertama yang bisa Anda nikmati saat bekerja di PT Mutiara Jaya adalah Asuransi. Bahkan, umumnya bukan hanya Anda saja yang akan mendapatkannya, tapi juga pasangan serta anak-anak Anda yang masih berusia di bawah 21 tahun.
Minimal, ada dua jenis asuransi yang akan Anda dapatkan saat bekerja di PT Mutiara Jaya, yaitu:
- BPJS Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
2. Tunjangan
Selain asuransi, Anda juga akan mendapatkan Tunjangan saat sudah tanda tangan kontrak dengan PT Mutiara Jaya ini.
Beberapa macam tunjangan di PT Mutiara Jaya yang akan Kamu dapatkan yaitu:
- Tunjangan hari raya (THR)
- Uang makan
- Uang transportasi atau mobil jemputan
Pada umumnya, Anda akan memperoleh tunjangan tersebut. Namun, hal itu dikembalikan kepada perjanjian yang Anda tanda tangani bersama dengan PT Mutiara Jaya.
Mengenai uang makan dan mobil jemputan, Anda bisa saja mendapatkannya dan bisa saja tidak, bergantung pada perjanjian.
3. Bonus
Selanjutnya, Anda juga bisa mendapat benefit berupa bonus saat bekerja di PT Mutiara Jaya. Minimal, ada dua bonus yang akan Anda dapatkan, yaitu:
- Bonus akhir tahun
- Insentif performa
- Insentif kehadiran
Sebagai informasi, insentif performa lazimnya hanya ditujukan untuk tim sales yang memenuhi target. Sementara itu, tim lain pada umumnya hanya akan mendapatkan bonus akhir tahun saja. Lalu, untuk insentif kehadiran, umumnya Kamu akan mendapatkannya jika tidak pernah mengambil cuti.
4. Medical Check Up Setiap Tahun
Pada pokoknya, kesejahteraan karyawan itu sangat penting. Oleh karena itu, Kamu bisa menikmati fasilitas pemeriksaan kesehatan rutin setiap tahun ketika bekerja di sini. Inilah benefit di PT Mutiara Jaya yang paling banyak diincar oleh para calon karyawan.
Jam Operasional Kerja
Secara garis besar, ada dua jenis pekerjaan yang tersedia di PT Mutiara Jaya, yaitu pekerjaan di perkantoran dan di industri manufaktur. Keduanya memiliki jam kerja yang berbeda. Jika Anda bekerja di kantor, maka kemungkinan besar Anda bisa bekerja secara tanpa shift. Sementara itu di bagian manufaktur, sistem kerjanya adalah shift.
Pada umumnya, untuk para pekerja tanpa shift, Anda akan bekerja 9-5 sama dengan perusahaan lain. Jadi, jam kerjanya adalah dari pukul 9 pagi hingga 5 sore, dengan jam istirahat satu jam (pada umumnya pukul 12 siang hingga 1 siang). Jam kerjanya adalah dari hari Senin s/d Jumat hingga Jumat, dan Sabtu dan Minggu libur.
Sedangkan untuk para karyawan shift. jam kerja PT Mutiara Jaya akan sedikit berbeda. Biasanya, ada tiga shift yang bisa Anda isi, yaitu:
- Shift pagi: 7 pagi – 4 sore
- Siang: 15.00 WIB – 00.00 WIB
- Shift malam: 11 malam – 8 pagi
Semua shift memiliki 8 jam waktu kerja, sedangkan 1 jam sisanya pada umumnya digunakan untuk waktu beristirahat. Selain jam kerja yang berbeda, pekerja shift juga memiliki hari libur yang berbeda dengan non-shift. Hal ini karena pabrik yang terus memproduksi produk setiap hari tanpa libur.
Oleh karena itu, sistem libur Anda pun akan mengikuti sistem kerja shift, yaitu:
- Senin Selasa : Pagi
- Rabu Kamis : Siang
- Jumat Sabtu : Malam
- Minggu Senin : Libur
- Selasa Rabu : Pagi
- Kamis Jumat : Siang
- Sabtu Minggu : Malam
- dst
Meskipun demikian, itu hanya gambaran umum mengenai jam kerja. Umumnya Anda bisa berdiskusi lebih detail mengenai hal ini ketika mendapatkan offering dan menandatangani kontrak dengan PT yang satu ini.
Masa Kontrak PT Mutiara Jaya
Setelah mengetahui bagaimana jam kerjanya, kini saatnya untuk memahami sistem dan masa kontrak di perusahaan ini. Kebanyakan, masa kontrak PT Mutiara Jaya adalah satu hingga dua tahun. Anda pun bisa mendapatkan perpanjangan kontrak jika hasil kerja Anda sangat memuaskan.
Sebagai catatan, biasanya Anda tak boleh mengajukan resign selama masa kontrak masih ada.
Persyaratan yang Harus Dipenuhi untuk Bekerja di PT Mutiara Jaya
Secara garis besar, Anda perlu memenuhi beberapa persyaratan berikut untuk bisa mendapatkan pekerjaan di PT Mutiara Jaya!
- Lolos seleksi administrasi (CV, Ijazah, SKCK, dan lain-lain)
- Bebas tindik (untuk laki-laki)
- Tidak bertato
- Lolos medical check up
- Tidak buta warna
- Tinggi badan lebih dari 155 cm (untuk pekerja pabrik)
- Bersedia bekerja dengan sistem shift (untuk pekerja pabrik)
- Mampu bekerja sendirian (individu) maupun bersama tim
Penutup
Begitulah informasi terkait gaji di PT Mutiara Jaya dan informasi umum lain tentang bekerja di perusahaan ini. Secara umum, gaji PT Mutiara Jaya cukup bervariasi, yaitu mulai dari Rp3 juta hingga Rp24 juta. Akan tetapi, apabila Anda menduduki posisi direksi, gaji PT Mutiara Jaya pasti akan lebih besar lagi.
Jadi, bagaimana? Apakah Anda tertarik untuk mulai bekerja di sini? Sebagai tips, pastikan Anda memasukkan loker melalui situs resmi dan terpercaya agar terhindar dari penipuan.
Hanya dengan begitu, Anda bisa menikmati gaji PT Mutiara Jaya yang cukup besar.