Prinsipnya, gaji PT Imanuel Rafindo Jaya cukup bervariasi. Hal ini akan menyesuaikan dengan posisi dan jabatan yang kalian duduki. Namun, jika berbicara tentang range upah secara umum, setidaknya gaji PT Imanuel Rafindo Jaya adalah UMP atau UMK sesuai dengan daerah Kalian masing-masing.
Karena gaji PT Imanuel Rafindo Jaya tersebut, wajar jika ada banyak orang yang ingin bekerja di perusahaan satu ini. Dari mulai jenjang SMA, SMK, hingga lulusan S1 mempunyai peluang yang sama untuk menjadi pegawai di PT Imanuel Rafindo Jaya. Apa pekerjaan di PT Imanuel Rafindo Jaya pun beragam, mulai dari di tim sales, tim produksi, dan lain-lain.
Karena jabatan yang tersedia di PT Imanuel Rafindo Jaya bervariasi, gaji PT Imanuel Rafindo Jaya yang ditawarkan pun akan variatif antara satu posisi dengan posisi lain. Secara garis besar, gaji PT Imanuel Rafindo Jaya lulusan SMK dan SMA akan berbeda dengan lulusan S1. Begitu pun dengan gaji fresh graduate yang tidak akan sama dengan gaji experience hire.
Apakah Anda termasuk orang yang ingin bekerja di PT Imanuel Rafindo Jaya dan penasaran tentang PT Imanuel Rafindo Jaya gaji berapa? Simak informasi lebih lengkap mengenai berapa gaji PT Imanuel Rafindo Jaya pada penjelasan berikut!
Gaji Karyawan PT Imanuel Rafindo Jaya
Gaji karyawan PT Imanuel Rafindo Jaya berada di kisaran Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000. Besar gaji di PT Imanuel Rafindo Jaya tergantung pada jabatan anda waktu bekerja di PT Imanuel Rafindo Jaya, dan juga faktor lain yang mempengaruhi besarnya gaji di PT Imanuel Rafindo Jaya yaitu lembur dan tunjangan yang diberikan oleh PT Imanuel Rafindo Jaya.
Upah Karyawan Menurut Jabatan Di PT Imanuel Rafindo Jaya
Ingin tau tentang berapa gaji PT Imanuel Rafindo Jaya dan juga gaji setiap jabatan di PT Imanuel Rafindo Jaya? Lihat daftar berikut untuk mengetahui range gaji untuk setiap jabatan di PT Imanuel Rafindo Jaya!
| Nama Jabatan | Range Gaji |
|---|---|
| Operator Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000 |
| Operator Forklift | Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000 |
| Staff Business Planning | Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 |
| Staff Produksi | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Maintenance Staff | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Customer Service | Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000 |
| Akuntan/Finance | Rp 6.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Human Resources (HR) | Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 |
| Legal | Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000 |
| Teknisi | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Sales | Rp 4.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Manager | Rp 15.000.000 – Rp 20.000.000 |
| Management Trainee | Rp 6.000.000 – Rp 15.000.000 |
| Asisten Manager | Rp 9.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Corporate Planning | Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Section Manager | Rp 21.000.000 – Rp 24.000.000 |
| Jabatan lain | Rp 3.000.000 – Rp 15.000.000 |
Sebagai informasi, itu gambaran umum mengenai gaji yang dapat Anda dapatkan ketika sudah bekerja di PT Imanuel Rafindo Jaya. Pada umumnya, gaji akan disesuaikan dengan tingkat keahlian, pengalaman, dan lamanya Anda bekerja di PT Imanuel Rafindo Jaya. Namun, angka nominalnya tidak akan jauh berbeda dari kisaran gaji pada tabel di atas.
Benefit Lain Selain Gaji Pokok
Tidak jauh berbeda dengan di perusahaan lain, Anda akan mendapatkan fasilitas lain selain gaji pokok. Keuntungan atau fasilitas di PT Imanuel Rafindo Jaya ini pun cukup memadai dan sudah sesuai dengan peraturan di dalam undang-undang. Oleh karena itu, bekerja di sini cukup nyaman.
Secara umum, berikut adalah beberapa fasilitas yang bisa Anda dapatkan ketika bekerja di PT Imanuel Rafindo Jaya!
1. Asuransi
Fasilitas pertama yang bisa Anda nikmati saat bekerja di PT Imanuel Rafindo Jaya adalah Asuransi. Bahkan, biasanya bukan hanya Kamu saja yang akan mendapatkannya, namun juga istri atau suami serta anak-anak Anda yang masih berusia di bawah 21 tahun.
Setidaknya, ada dua jenis asuransi yang akan Anda dapatkan saat bekerja di PT Imanuel Rafindo Jaya, yaitu:
- BPJS Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
2. Tunjangan
Di samping asuransi, Anda juga akan mendapatkan Tunjangan saat sudah menandatangani kontrak dengan PT Imanuel Rafindo Jaya ini.
Beberapa macam tunjangan di PT Imanuel Rafindo Jaya yang akan Anda peroleh adalah:
- Tunjangan hari raya (THR)
- Uang makan
- Uang transportasi atau mobil jemputan
Pada umumnya, Anda akan mendapatkan tunjangan tersebut. Akan tetapi, hal itu dikembalikan kepada perjanjian yang Anda tanda tangani bersama dengan PT Imanuel Rafindo Jaya.
Khusus untuk uang makan dan mobil jemputan, Anda memungkinkan untuk mendapatkannya dan tidak selalu mendapatkannya, bergantung pada kontrak.
3. Bonus
Kemudian, Anda juga bisa mendapat keuntungan berupa bonus saat bekerja di PT Imanuel Rafindo Jaya. Setidaknya, ada dua bonus yang bisa Kamu dapatkan, yaitu:
- Bonus akhir tahun
- Insentif performa
- Insentif kehadiran
Sebagai catatan, insentif performa lazimnya hanya ditujukan untuk tim sales yang mencapai target. Sedangkan, tim lain pada umumnya hanya akan mendapatkan bonus tahunan saja. Lalu, untuk insentif kehadiran, biasanya Anda akan mendapatkannya jika tidak mengambil cuti.
4. Medical Check Up Setiap Tahun
Pada pokoknya, keamanan kerja karyawan itu sangat penting. Karena itulah, Anda bisa menikmati fasilitas pemeriksaan kesehatan rutin setiap tahun ketika bekerja di sini. Ini adalah benefit di PT Imanuel Rafindo Jaya yang paling banyak diincar oleh para calon pegawai.
Jam Operasional Kerja
Secara garis besar, ada dua jenis pekerjaan yang tersedia di PT Imanuel Rafindo Jaya, yaitu pekerjaan di kantor dan di industri manufaktur. Keduanya memiliki jam kerja yang berbeda. Jika Anda bekerja di kantor, maka kemungkinan besar Kamu akan bekerja secara non-shift. Sementara itu di bagian manufaktur, sistem kerjanya adalah shift.
Pada umumnya, untuk para pekerja non-shift, Anda akan bekerja 9-5 seperti di perusahaan lain. Jadi, jam kerjanya adalah dari pukul 9 pagi hingga 17.00 WIB, dengan jam istirahat satu jam (pada umumnya pukul 12.00 WIB hingga 13.00 WIB). Waktu kerjanya adalah dari hari Senin hingga Jumat, dan Sabtu Minggu libur.
Sedangkan untuk para pekerja shift. jam kerja PT Imanuel Rafindo Jaya akan berbeda. Umumnya, ada 3 shift yang bisa Anda isi, yaitu:
- Pagi: 07.00 WIB – 16.00 WIB
- Siang: 15.00 WIB – 00.00 WIB
- Shift malam: 11 malam – 8 pagi
Setiap shift memiliki 8 jam kerja, sedangkan 1 jam yang tersisa biasanya digunakan untuk jam istirahat. Selain jam kerja yang berbeda, pekerja shift juga memiliki sistem libur yang berbeda dengan non-shift. Hal ini karena pabrik yang beroperasi 24/7 tanpa henti.
Jadi, hari libur Anda pun akan mengikuti sistem kerja shift, yaitu:
- Senin Selasa : Pagi
- Rabu Kamis : Siang
- Jumat Sabtu : Malam
- Minggu Senin : Libur
- Selasa Rabu : Pagi
- Kamis Jumat : Siang
- Sabtu Minggu : Malam
- dst
Hanya saja, itu merupakan gambaran jam kerja saja. Biasanya Anda bisa berdiskusi lebih detail mengenai hal ini ketika mendapatkan offering dan menandatangani perjanjian kerja dengan PT yang satu ini.
Masa Kontrak PT Imanuel Rafindo Jaya
Setelah mengetahui gambaran jam kerja, kini saatnya untuk tahu bagaimana sistem dan masa kontrak di perusahaan ini. Secara umum, masa kontrak PT Imanuel Rafindo Jaya adalah satu hingga dua tahun. Anda pun bisa memperoleh perpanjangan kontrak jika hasil kerja Anda sangat memuaskan.
Perlu diketahui, biasanya Anda tak boleh mengajukan resign selama masa kontrak masih berlaku.
Persyaratan yang Harus Dipenuhi untuk Bekerja di PT Imanuel Rafindo Jaya
Secara umum, Anda perlu memenuhi beberapa persyaratan berikut untuk bisa mendapatkan pekerjaan di PT Imanuel Rafindo Jaya!
- Lolos seleksi administrasi (CV, Ijazah, SKCK, dan lain-lain)
- Bebas tindik (untuk laki-laki)
- Tidak bertato
- Lolos medical check up
- Tidak buta warna
- Tinggi badan lebih dari 155 cm (untuk pekerja pabrik)
- Bersedia bekerja dengan sistem shift (untuk pekerja pabrik)
- Mampu bekerja sendirian (individu) maupun bersama tim
Penutup
Begitulah informasi terkait gaji di PT Imanuel Rafindo Jaya dan gambaran umum lain mengenai bekerja di perusahaan ini. Secara garis besar, gaji PT Imanuel Rafindo Jaya cukup bervariasi, yaitu mulai dari Rp3 juta hingga Rp24 juta. Akan tetapi, apabila Anda menduduki posisi direksi, gaji PT Imanuel Rafindo Jaya pasti akan lebih besar lagi.
Jadi, bagaimana? Apakah Anda tertarik untuk mulai bekerja di sini? Sebagai tips, pastikan Anda melamar melalui situs resmi dan terpercaya agar terhindar dari penipuan.
Hanya dengan begitu, Anda bisa menikmati gaji PT Imanuel Rafindo Jaya yang cukup besar.