Pada dasarnya, gaji PT Kencana Jaya Utama cukup bervariasi. Hal ini akan sesuai dengan posisi dan jabatan yang kalian duduki. Namun, apabila berbicara tentang range upah secara umum, Paling tidak gaji PT Kencana Jaya Utama merupakan UMP atau UMK sesuai dengan wilayah Kalian masing-masing.
Karena gaji PT Kencana Jaya Utama tersebut, lumrah jika ada banyak orang yang ingin bekerja di perusahaan satu ini. Dari mulai lulusan SMA, SMK, hingga jenjang S1 mempunyai peluang yang sama untuk menjadi pegawai di PT Kencana Jaya Utama. Apa pekerjaan di PT Kencana Jaya Utama pun bermacam-macam, mulai dari di tim sales, tim produksi, dan lain-lain.
Karena posisi yang tersedia di PT Kencana Jaya Utama bervariasi, gaji PT Kencana Jaya Utama yang ditawarkan pun akan variatif antara satu jabatan dengan jabatan lain. Secara garis besar, gaji PT Kencana Jaya Utama jenjang SMK dan SMA akan berbeda dengan lulusan S1. Begitu juga dengan gaji fresh graduate yang tak akan sama dengan gaji experience hire.
Apakah Kalian termasuk orang yang ingin bekerja di PT Kencana Jaya Utama dan penasaran tentang PT Kencana Jaya Utama gaji berapa? Simak ulasan lebih lengkap tentang berapa gaji PT Kencana Jaya Utama pada penjelasan di bawah!
Gaji Karyawan PT Kencana Jaya Utama
Gaji karyawan PT Kencana Jaya Utama berada di kisaran Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000. Besar gaji di PT Kencana Jaya Utama tergantung pada jabatan anda waktu bekerja di PT Kencana Jaya Utama, dan juga faktor lain yang mempengaruhi besarnya gaji di PT Kencana Jaya Utama yaitu lembur dan tunjangan yang dikasih oleh PT Kencana Jaya Utama.
Upah Karyawan Menurut Jabatan Di PT Kencana Jaya Utama
Penasaran tentang berapa gaji PT Kencana Jaya Utama dan juga gaji setiap jabatan di PT Kencana Jaya Utama? Lihat daftar berikut untuk mengetahui range gaji untuk setiap posisi di PT Kencana Jaya Utama!
| Nama Jabatan | Range Gaji |
|---|---|
| Operator Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000 |
| Operator Forklift | Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000 |
| Staff Business Planning | Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 |
| Staff Produksi | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Maintenance Staff | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Customer Service | Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000 |
| Akuntan/Finance | Rp 6.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Human Resources (HR) | Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 |
| Legal | Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000 |
| Teknisi | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Sales | Rp 4.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Manager | Rp 15.000.000 – Rp 20.000.000 |
| Management Trainee | Rp 6.000.000 – Rp 15.000.000 |
| Asisten Manager | Rp 9.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Corporate Planning | Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Section Manager | Rp 21.000.000 – Rp 24.000.000 |
| Jabatan lain | Rp 3.000.000 – Rp 15.000.000 |
Sebagai gambaran umum, itu gambaran kasar mengenai penghasilan yang dapat Anda dapatkan ketika sudah bekerja di PT Kencana Jaya Utama. Biasanya, upah akan disesuaikan dengan tingkatan skill, jam terbang, dan lamanya Anda bekerja di PT Kencana Jaya Utama. Akan tetapi, angka nominalnya tidak akan jauh berbeda dari range upah pada tabel di atas.
Keuntungan Lain Selain Gaji Pokok
Hampir sama dengan di perusahaan lain, Anda akan mendapatkan fasilitas lain selain gaji pokok. Keuntungan atau fasilitas di PT Kencana Jaya Utama ini pun cukup lengkap dan sudah sesuai dengan peraturan di dalam undang-undang. Sehingga, bekerja di sini cukup menguntungkan.
Secara umum, berikut adalah beberapa keuntungan yang bisa Anda dapatkan ketika bekerja di PT Kencana Jaya Utama!
1. Asuransi
Benefit pertama yang bisa Anda nikmati saat bekerja di PT Kencana Jaya Utama adalah Asuransi. Bahkan, umumnya bukan hanya Anda saja yang akan mendapatkannya, tapi juga istri atau suami serta putra-putri Anda yang masih berusia di bawah 21 tahun.
Setidaknya, ada dua jenis asuransi yang akan Anda dapatkan saat bekerja di PT Kencana Jaya Utama, yaitu:
- BPJS Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
2. Tunjangan
Selain asuransi, Anda juga akan mendapatkan Tunjangan saat sudah menandatangani kontrak dengan PT Kencana Jaya Utama ini.
Beberapa jenis tunjangan di PT Kencana Jaya Utama yang akan Kamu peroleh adalah:
- Tunjangan hari raya (THR)
- Uang makan
- Uang transportasi atau mobil jemputan
Biasanya, Anda akan mendapatkan fasilitas tersebut. Namun, hal itu dikembalikan kepada perjanjian yang Anda tanda tangani bersama dengan PT Kencana Jaya Utama.
Khusus untuk uang makan dan uang transportasi, Anda memungkinkan untuk mendapatkannya dan bisa saja tidak, tergantung kontrak.
3. Bonus
Kemudian, Anda juga bisa mendapat benefit berupa bonus ketika bekerja di PT Kencana Jaya Utama. Minimal, ada dua bonus yang akan Anda dapatkan, yaitu:
- Bonus akhir tahun
- Insentif performa
- Insentif kehadiran
Sebagai catatan, insentif performa lazimnya hanya ditujukan untuk tim sales yang memenuhi target. Sedangkan, tim lain biasanya hanya akan mendapatkan THR saja. Lalu, untuk insentif kehadiran, umumnya Kamu akan mendapatkannya jika tidak pernah mengambil cuti.
4. Medical Check Up Setiap Tahun
Pada pokoknya, kesejahteraan karyawan itu sangat penting. Karena itulah, Anda akan menikmati fasilitas MCU setiap tahun ketika bekerja di sini. Inilah salah satu benefit di PT Kencana Jaya Utama yang paling banyak diincar oleh para calon pegawai.
Jam Operasional Kerja
Secara garis besar, ada dua jenis pekerjaan yang tersedia di PT Kencana Jaya Utama, yaitu pekerjaan di perkantoran dan di industri manufaktur. Keduanya memiliki jadwal kerja yang berbeda. Jika Anda bekerja di kantor, maka kemungkinan besar Anda akan bekerja secara non-shift. Sedangkan di pabrik, sistem kerjanya adalah bergantian.
Kebanyakan, untuk para pekerja non-shift, Anda akan bekerja dari jam 9 pagi hingga jam 5 sore seperti di perusahaan lain. Waktu kerjanya adalah dari pukul 9 pagi hingga 5 sore, dengan istirahat satu jam (umumnya pukul 12 siang hingga 13.00 WIB). Jam kerjanya adalah dari hari Senin s/d Jumat hingga Jum’at, dan Sabtu dan Minggu libur.
Sedangkan untuk para pekerja shift. jam kerja PT Kencana Jaya Utama akan berbeda. Pada umumnya, ada tiga shift yang bisa Anda isi, yaitu:
- Pagi: 7 pagi – 4 sore
- Siang: 15.00 WIB – 00.00 WIB
- Shift malam: 23.00 WIB – 08.00 WIB
Setiap shift memiliki 8 jam waktu kerja, sedangkan 1 jam sisanya umumnya digunakan untuk waktu beristirahat. Perbedaan lain adalah jam kerja, pekerja shift juga memiliki sistem libur yang berbeda dengan non-shift. Alasan perbedaan ini adalah karena pabrik yang beroperasi 24/7 tanpa henti.
Jadi, hari libur Anda pun akan mengikuti sistem shift, yaitu:
- Senin Selasa : Pagi
- Rabu Kamis : Siang
- Jumat Sabtu : Malam
- Minggu Senin : Libur
- Selasa Rabu : Pagi
- Kamis Jumat : Siang
- Sabtu Minggu : Malam
- dst
Namun demikian, itu merupakan gambaran jam kerja saja. Biasanya Anda bisa berdiskusi lebih detail mengenai hal ini ketika menerima penawaran dan menandatangani kontrak dengan PT yang satu ini.
Masa Kontrak PT Kencana Jaya Utama
Setelah mengetahui gambaran jam kerja, kini saatnya untuk memahami sistem dan masa kontrak di perusahaan ini. Secara umum, masa kontrak PT Kencana Jaya Utama adalah satu hingga dua tahun. Anda pun bisa memperoleh perpanjangan kontrak jika kinerja Anda sangat memuaskan.
Perlu diketahui, Anda tidak diperkenankan mengajukan pengunduran diri selama masa kontrak masih berlaku.
Persyaratan yang Harus Dipenuhi untuk Bekerja di PT Kencana Jaya Utama
Secara garis besar, Anda perlu memenuhi beberapa persyaratan berikut untuk bisa bekerja di PT Kencana Jaya Utama!
- Lolos seleksi administrasi (CV, Ijazah, SKCK, dan lain-lain)
- Bebas tindik (untuk laki-laki)
- Tidak bertato
- Lolos medical check up
- Tidak buta warna
- Tinggi badan lebih dari 155 cm (untuk pekerja pabrik)
- Bersedia bekerja dengan sistem shift (untuk pekerja pabrik)
- Mampu bekerja sendirian (individu) maupun bersama tim
Penutup
Itulah informasi mengenai gaji PT Kencana Jaya Utama dan informasi umum lain tentang bekerja di perusahaan ini. Secara umum, gaji PT Kencana Jaya Utama bervariasi cukup besar, yaitu mulai dari Rp 3.000.000 hingga Rp 24.000.000. Akan tetapi, apabila Anda menduduki posisi direksi, gaji PT Kencana Jaya Utama pasti akan lebih besar lagi.
Bagaimana menurut Anda? Apakah Anda tertarik untuk mulai bekerja di sini? Sebagai tips, pastikan Anda melamar melalui situs resmi dan terpercaya agar tidak tertipu.
Hanya dengan begitu, Anda bisa mendapatkan gaji yang besar di PT Kencana Jaya Utama.