Pada dasarnya, gaji PT Menara Madu sangat bervariasi. Hal ini akan menyesuaikan dengan posisi dan jabatan yang Anda duduki. Namun, apabila berbicara tentang range upah secara umum, setidaknya gaji PT Menara Madu merupakan UMP atau UMK sesuai dengan wilayah Anda masing-masing.
Karena gaji PT Menara Madu tersebut, wajar jika ada banyak orang yang mau bekerja di perusahaan ini. Dari mulai jenjang SMA, SMK, hingga jenjang S1 mempunyai peluang yang sama untuk menjadi karyawan di PT Menara Madu. Apa pekerjaan di PT Menara Madu pun beragam, mulai dari di tim sales, tim produksi, dan lain-lain.
Karena posisi yang tersedia di PT Menara Madu bervariasi, gaji PT Menara Madu yang ditawarkan pun akan variatif antara satu jabatan dengan jabatan lain. Secara garis besar, gaji PT Menara Madu lulusan SMK dan SMA akan berbeda dengan lulusan S1. Begitu pun dengan gaji fresh graduate yang tak akan sama dengan gaji experience hire.
Apakah Kalian termasuk orang yang ingin bekerja di PT Menara Madu dan penasaran tentang PT Menara Madu gaji berapa? Simak ulasan lebih lengkap mengenai berapa gaji PT Menara Madu pada penjelasan berikut!
Gaji Karyawan PT Menara Madu
Gaji karyawan PT Menara Madu berada di kisaran Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000. Besar gaji di PT Menara Madu tergantung dari posisi anda saat bekerja di PT Menara Madu, ada juga faktor lain yang menambah besarnya gaji di PT Menara Madu yaitu lembur dan tunjangan yang diberikan oleh PT Menara Madu.
Upah Karyawan Sesuai Jabatan Di PT Menara Madu
Ingin tau tentang berapa gaji PT Menara Madu dan juga gaji setiap posisi di PT Menara Madu? Lihat daftar berikut untuk mengetahui range gaji untuk setiap jabatan di PT Menara Madu!
| Nama Jabatan | Range Gaji |
|---|---|
| Operator Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000 |
| Operator Forklift | Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000 |
| Staff Business Planning | Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 |
| Staff Produksi | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Maintenance Staff | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Customer Service | Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000 |
| Akuntan/Finance | Rp 6.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Human Resources (HR) | Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 |
| Legal | Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000 |
| Teknisi | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Sales | Rp 4.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Manager | Rp 15.000.000 – Rp 20.000.000 |
| Management Trainee | Rp 6.000.000 – Rp 15.000.000 |
| Asisten Manager | Rp 9.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Corporate Planning | Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Section Manager | Rp 21.000.000 – Rp 24.000.000 |
| Jabatan lain | Rp 3.000.000 – Rp 15.000.000 |
Sebagai informasi, itu estimasi mengenai upah yang bisa Anda dapatkan saat sudah bekerja di PT Menara Madu. Pada umumnya, upah akan disesuaikan dengan tingkatan skill, pengalaman, dan berapa lama Anda bekerja di PT Menara Madu. Namun, angka nominalnya tidak akan jauh berbeda dari range upah pada tabel di atas.
Benefit Lain Selain Gaji Pokok
Serupa dengan di PT lain, Anda akan mendapatkan fasilitas lain selain gaji pokok. Keuntungan atau benefit di PT Menara Madu ini pun cukup memadai dan sudah sesuai dengan peraturan di dalam undang-undang. Oleh karena itu, bekerja di sini cukup menguntungkan.
Secara garis besar, berikut adalah beberapa fasilitas yang bisa Anda dapatkan ketika bekerja di PT Menara Madu!
1. Asuransi
Fasilitas pertama yang bisa Anda nikmati saat bekerja di PT Menara Madu adalah Asuransi. Bahkan, umumnya bukan hanya Kamu saja yang akan mendapatkannya, tapi juga istri atau suami serta putra-putri Anda yang masih berusia di bawah 21 tahun.
Minimal, ada dua jenis asuransi yang akan Anda dapatkan saat bekerja di PT Menara Madu, yaitu:
- BPJS Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
2. Tunjangan
Di samping asuransi, Anda juga akan mendapatkan Tunjangan saat sudah menandatangani kontrak dengan PT Menara Madu ini.
Beberapa macam tunjangan di PT Menara Madu yang akan Anda dapatkan yaitu:
- Tunjangan hari raya (THR)
- Uang makan
- Uang transportasi atau mobil jemputan
Biasanya, Anda akan memperoleh fasilitas tersebut. Namun, hal itu dikembalikan kepada kontrak yang Anda sepakati bersama dengan PT Menara Madu.
Khusus untuk uang makan dan mobil jemputan, Anda bisa saja mendapatkannya dan tidak selalu mendapatkannya, tergantung kontrak.
3. Bonus
Selanjutnya, Anda juga bisa mendapat keuntungan berupa bonus ketika bekerja di PT Menara Madu. Minimal, ada dua bonus yang bisa Kamu dapatkan, yaitu:
- Bonus akhir tahun
- Insentif performa
- Insentif kehadiran
Sebagai catatan, insentif performa biasanya hanya ditujukan untuk tim sales yang memenuhi target. Sementara itu, tim lain biasanya hanya akan mendapatkan bonus akhir tahun saja. Lalu, untuk insentif kehadiran, biasanya Kamu akan Memperolehnya jika tidak mengambil cuti.
4. Medical Check Up Setiap Tahun
Pada dasarnya, kesejahteraan karyawan itu sangat penting. Oleh karena itu, Kamu bisa menikmati fasilitas MCU setiap tahun ketika bekerja di sini. Ini adalah benefit di PT Menara Madu yang paling banyak diincar oleh para calon pegawai.
Jam Operasional Kerja
Secara garis besar, ada sejumlah jenis pekerjaan yang tersedia di PT Menara Madu, yaitu pekerjaan di perkantoran dan di pabrik. Keduanya memiliki jadwal kerja yang berbeda. Bila Anda bekerja di bagian perkantoran, maka kemungkinan besar Kamu bisa bekerja secara non-shift. Sedangkan di pabrik, sistem kerjanya adalah shift.
Kebanyakan, untuk para pekerja tanpa shift, Anda akan bekerja dari jam 9 pagi hingga jam 5 sore seperti di perusahaan lain. Waktu kerjanya adalah dari pukul 09.00 WIB hingga 5 sore, dengan istirahat satu jam (pada umumnya pukul 12.00 WIB hingga 1 siang). Jam kerjanya adalah dari hari Senin hingga Jum’at, dan Sabtu dan Minggu libur.
Sedangkan untuk para pekerja shift. jam kerja PT Menara Madu akan berbeda. Biasanya, ada tiga shift yang bisa Anda isi, yaitu:
- Pagi: 7 pagi – 4 sore
- Siang: 15.00 WIB – 00.00 WIB
- Malam: 23.00 WIB – 08.00 WIB
Setiap shift memiliki 8 jam kerja, sedangkan 1 jam sisanya umumnya digunakan untuk jam istirahat. Perbedaan lain adalah jam kerja, pekerja shift juga memiliki hari libur yang berbeda dengan non-shift. Alasan perbedaan ini adalah karena pabrik yang beroperasi 24/7 tanpa henti.
Oleh karena itu, sistem libur Anda pun akan mengikuti sistem kerja shift, yaitu:
- Senin Selasa : Pagi
- Rabu Kamis : Siang
- Jumat Sabtu : Malam
- Minggu Senin : Libur
- Selasa Rabu : Pagi
- Kamis Jumat : Siang
- Sabtu Minggu : Malam
- dst
Meskipun demikian, itu hanya gambaran umum mengenai jam kerja. Pada umumnya Anda bisa mendiskusikan lebih jauh tentang hal ini ketika menerima penawaran dan menandatangani perjanjian kerja dengan PT yang satu ini.
Masa Kontrak PT Menara Madu
Setelah mengetahui bagaimana jam kerjanya, kini saatnya untuk tahu bagaimana sistem dan masa kontrak di perusahaan ini. Kebanyakan, masa kontrak PT Menara Madu adalah 1 – 2 tahun. Anda pun bisa memperoleh perpanjangan kontrak jika kinerja Anda sangat memuaskan.
Sebagai catatan, biasanya Anda tak boleh mengajukan resign selama masa kontrak masih ada.
Persyaratan yang Harus Dipenuhi untuk Bekerja di PT Menara Madu
Secara umum, Anda perlu memiliki beberapa hal berikut ini untuk bisa bekerja di PT Menara Madu!
- Lolos seleksi administrasi (CV, Ijazah, SKCK, dan lain-lain)
- Bebas tindik (untuk laki-laki)
- Tidak bertato
- Lolos medical check up
- Tidak buta warna
- Tinggi badan lebih dari 155 cm (untuk pekerja pabrik)
- Bersedia bekerja dengan sistem shift (untuk pekerja pabrik)
- Mampu bekerja sendirian (individu) maupun bersama tim
Penutup
Begitulah informasi terkait gaji di PT Menara Madu dan informasi umum lain tentang bekerja di perusahaan ini. Secara umum, gaji PT Menara Madu cukup bervariasi, yaitu mulai dari Rp 3.000.000 hingga Rp 24.000.000. Akan tetapi, apabila Anda menduduki posisi direksi, gaji PT Menara Madu pasti akan lebih besar lagi.
Jadi, bagaimana? Apakah Anda tertarik untuk mulai bekerja di sini? Sebagai saran, pastikan Anda memasukkan loker melalui situs resmi dan terpercaya agar terhindar dari penipuan.
Hanya dengan begitu, Anda bisa menikmati gaji PT Menara Madu yang cukup besar.