Pada dasarnya, gaji PT Shin Heung Indonesia cukup bervariasi. Hal ini akan sesuai dengan posisi dan jabatan yang kalian pegang. Namun, jika membahas tentang range upah secara umum, Paling tidak gaji PT Shin Heung Indonesia merupakan UMP atau UMK sesuai dengan wilayah Kalian masing-masing.
Karena gaji PT Shin Heung Indonesia tersebut, wajar jika ada banyak orang yang mau bekerja di perusahaan satu ini. Dari mulai lulusan SMA, SMK, hingga lulusan S1 mempunyai kesempatan yang sama untuk menjadi pegawai di PT Shin Heung Indonesia. Apa pekerjaan di PT Shin Heung Indonesia pun bermacam-macam, mulai dari di tim sales, tim produksi, dan masih banyak lagi.
Karena jabatan yang tersedia di PT Shin Heung Indonesia bervariasi, gaji PT Shin Heung Indonesia yang diberikan pun akan bervariasi antara satu jabatan dengan jabatan lain. Secara garis besar, gaji PT Shin Heung Indonesia jenjang SMK dan SMA akan berbeda dengan jenjang S1. Begitu juga dengan gaji fresh graduate yang tak akan sama dengan gaji experience hire.
Apa Kalian termasuk orang yang ingin bekerja di PT Shin Heung Indonesia dan penasaran tentang PT Shin Heung Indonesia gaji berapa? Simak informasi lebih lengkap tentang berapa gaji PT Shin Heung Indonesia pada penjelasan di bawah!
Gaji Karyawan PT Shin Heung Indonesia
Gaji karyawan PT Shin Heung Indonesia berada di kisaran Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000. Besar gaji di PT Shin Heung Indonesia tergantung dari jabatan anda waktu bekerja di PT Shin Heung Indonesia, dan juga faktor lain yang menambah besarnya gaji di PT Shin Heung Indonesia seperti lembur dan tunjangan yang dikasih oleh PT Shin Heung Indonesia.
Upah Karyawan Sesuai Jabatan Di PT Shin Heung Indonesia
Penasaran tentang berapa gaji PT Shin Heung Indonesia dan juga gaji setiap posisi di PT Shin Heung Indonesia? Perhatikan daftar berikut untuk mengetahui range gaji untuk setiap jabatan di PT Shin Heung Indonesia!
| Nama Jabatan | Range Gaji |
|---|---|
| Operator Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000 |
| Operator Forklift | Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000 |
| Staff Business Planning | Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 |
| Staff Produksi | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Maintenance Staff | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Customer Service | Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000 |
| Akuntan/Finance | Rp 6.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Human Resources (HR) | Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 |
| Legal | Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000 |
| Teknisi | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Sales | Rp 4.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Manager | Rp 15.000.000 – Rp 20.000.000 |
| Management Trainee | Rp 6.000.000 – Rp 15.000.000 |
| Asisten Manager | Rp 9.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Corporate Planning | Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Section Manager | Rp 21.000.000 – Rp 24.000.000 |
| Jabatan lain | Rp 3.000.000 – Rp 15.000.000 |
Sebagai gambaran umum, itu estimasi mengenai upah yang mungkin Anda dapatkan saat sudah bekerja di PT Shin Heung Indonesia. Pada umumnya, upah akan disesuaikan dengan tingkat keahlian, pengalaman, dan berapa lama Anda bekerja di PT Shin Heung Indonesia. Namun, nilainya tidak akan jauh berbeda dari kisaran gaji pada tabel di atas.
Benefit Lain Selain Gaji Pokok
Tidak jauh berbeda dengan di PT lain, Anda akan mendapatkan keuntungan lain selain gaji inti. Fasilitas atau fasilitas di PT Shin Heung Indonesia ini pun cukup memadai dan sudah sesuai dengan peraturan di dalam undang-undang. Oleh karena itu, bekerja di sini cukup menguntungkan.
Secara umum, berikut adalah beberapa benefit yang bisa Anda dapatkan ketika bekerja di PT Shin Heung Indonesia!
1. Asuransi
Keuntungan pertama yang bisa Anda nikmati saat bekerja di PT Shin Heung Indonesia adalah Asuransi. Bahkan, biasanya bukan hanya Anda saja yang akan mendapatkannya, namun juga istri atau suami serta anak-anak Anda yang masih berusia di bawah 21 tahun.
Setidaknya, ada dua jenis asuransi yang akan Anda dapatkan saat bekerja di PT Shin Heung Indonesia, yaitu:
- BPJS Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
2. Tunjangan
Di samping asuransi, Anda juga akan mendapatkan Tunjangan saat sudah menandatangani kontrak dengan PT Shin Heung Indonesia ini.
Beberapa macam tunjangan di PT Shin Heung Indonesia yang akan Kamu peroleh adalah:
- Tunjangan hari raya (THR)
- Uang makan
- Uang transportasi atau mobil jemputan
Pada umumnya, Anda akan memperoleh fasilitas tersebut. Namun, hal itu dikembalikan kepada kontrak yang Anda sepakati bersama dengan PT Shin Heung Indonesia.
Khusus untuk uang makan dan uang transportasi, Anda bisa saja mendapatkannya dan tidak selalu mendapatkannya, bergantung pada perjanjian.
3. Bonus
Selanjutnya, Anda juga bisa mendapat keuntungan berupa bonus ketika bekerja di PT Shin Heung Indonesia. Minimal, ada dua bonus yang bisa Anda dapatkan, yaitu:
- Bonus akhir tahun
- Insentif performa
- Insentif kehadiran
Sebagai catatan, insentif performa lazimnya hanya ditujukan untuk tim sales yang memenuhi target. Sedangkan, tim lain pada umumnya hanya akan mendapatkan bonus akhir tahun saja. Lalu, untuk insentif kehadiran, umumnya Anda akan Memperolehnya jika tidak mengambil cuti.
4. Medical Check Up Setiap Tahun
Pada dasarnya, kesejahteraan karyawan itu sangat penting. Karena itulah, Kamu akan menikmati fasilitas pemeriksaan kesehatan rutin setiap tahun ketika bekerja di sini. Ini adalah benefit di PT Shin Heung Indonesia yang paling banyak diincar oleh para calon karyawan.
Jam Operasional Kerja
Secara umum, ada dua jenis pekerjaan yang tersedia di PT Shin Heung Indonesia, yaitu pekerjaan di perkantoran dan di pabrik. Keduanya memiliki jadwal kerja yang berbeda. Jika Anda bekerja di kantor, maka kemungkinan besar Kamu bisa bekerja secara non-shift. Sementara itu di bagian manufaktur, sistem kerjanya adalah bergantian.
Pada umumnya, untuk para pekerja non-shift, Anda akan bekerja 9-5 seperti di perusahaan lain. Jadi, jam kerjanya adalah dari pukul 9 pagi hingga 5 sore, dengan jam istirahat satu jam (pada umumnya pukul 12.00 WIB hingga 1 siang). Jam kerjanya adalah dari hari Senin hingga Jumat, dan Sabtu Minggu libur.
Sedangkan untuk para karyawan shift. jam kerja PT Shin Heung Indonesia akan berbeda. Pada umumnya, ada 3 shift yang bisa Anda isi, yaitu:
- Shift pagi: 7 pagi – 4 sore
- Siang: 15.00 WIB – 00.00 WIB
- Shift malam: 23.00 WIB – 08.00 WIB
Semua shift memiliki 8 jam kerja, sedangkan 1 jam yang tersisa biasanya digunakan untuk waktu beristirahat. Selain jam kerja yang berbeda, pekerja shift juga memiliki hari libur yang berbeda dengan non-shift. Hal ini karena pabrik yang beroperasi 24/7 tanpa henti.
Oleh karena itu, sistem libur Anda pun akan mengikuti sistem shift, yaitu:
- Senin Selasa : Pagi
- Rabu Kamis : Siang
- Jumat Sabtu : Malam
- Minggu Senin : Libur
- Selasa Rabu : Pagi
- Kamis Jumat : Siang
- Sabtu Minggu : Malam
- dst
Hanya saja, itu merupakan gambaran jam kerja saja. Biasanya Anda bisa mendiskusikan lebih jauh tentang hal ini ketika mendapatkan offering dan menandatangani perjanjian kerja dengan PT yang satu ini.
Masa Kontrak PT Shin Heung Indonesia
Setelah mengetahui bagaimana jam kerjanya, kini saatnya untuk tahu bagaimana sistem dan masa kontrak di perusahaan ini. Kebanyakan, masa kontrak PT Shin Heung Indonesia adalah satu hingga dua tahun. Anda pun bisa memperoleh perpanjangan kontrak jika hasil kerja Anda sangat memuaskan.
Perlu diketahui, biasanya Anda tak boleh mengajukan resign selama masa kontrak masih ada.
Persyaratan yang Harus Dipenuhi untuk Bekerja di PT Shin Heung Indonesia
Secara umum, Anda perlu memenuhi beberapa persyaratan berikut untuk bisa mendapatkan pekerjaan di PT Shin Heung Indonesia!
- Lolos seleksi administrasi (CV, Ijazah, SKCK, dan lain-lain)
- Bebas tindik (untuk laki-laki)
- Tidak bertato
- Lolos medical check up
- Tidak buta warna
- Tinggi badan lebih dari 155 cm (untuk pekerja pabrik)
- Bersedia bekerja dengan sistem shift (untuk pekerja pabrik)
- Mampu bekerja sendirian (individu) maupun bersama tim
Penutup
Begitulah informasi terkait gaji di PT Shin Heung Indonesia dan informasi umum lain tentang bekerja di perusahaan ini. Secara umum, gaji PT Shin Heung Indonesia cukup bervariasi, yaitu mulai dari Rp3 juta hingga Rp24 juta. Namun, apabila Anda menduduki posisi direksi, gaji PT Shin Heung Indonesia pasti akan lebih besar lagi.
Bagaimana menurut Anda? Apakah Anda tertarik bergabung dengan PT Shin Heung Indonesia? Sebagai saran, pastikan Anda memasukkan loker melalui situs resmi dan terpercaya agar terhindar dari penipuan.
Dengan begitu, Anda bisa mendapatkan gaji yang besar di PT Shin Heung Indonesia.