Pada dasarnya, gaji PT Daimyung Indonesia sangat bervariasi. Hal ini akan menyesuaikan dengan posisi dan jabatan yang Anda duduki. Namun, apabila berbicara tentang range upah secara umum, setidaknya gaji PT Daimyung Indonesia adalah UMP atau UMK sesuai dengan daerah Anda masing-masing.
Karena gaji PT Daimyung Indonesia tersebut, wajar jika ada banyak orang yang ingin bekerja di perusahaan ini. Dari mulai lulusan SMA, SMK, hingga lulusan S1 mempunyai kesempatan yang sama untuk menjadi karyawan di PT Daimyung Indonesia. Apa pekerjaan di PT Daimyung Indonesia pun beragam, mulai dari di tim sales, tim produksi, dan lain-lain.
Karena posisi yang tersedia di PT Daimyung Indonesia bervariasi, gaji PT Daimyung Indonesia yang ditawarkan pun akan bervariasi antara satu posisi dengan jabatan lain. Secara garis besar, gaji PT Daimyung Indonesia lulusan SMK dan SMA akan berbeda dengan jenjang S1. Begitu pun dengan gaji fresh graduate yang tidak akan sama dengan gaji experience hire.
Apakah Kalian termasuk orang yang ingin bekerja di PT Daimyung Indonesia dan penasaran tentang PT Daimyung Indonesia gaji berapa? Simak informasi lebih lengkap tentang berapa gaji PT Daimyung Indonesia pada penjelasan berikut!
Gaji Karyawan PT Daimyung Indonesia
Gaji karyawan PT Daimyung Indonesia berada di kisaran Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000. Besar gaji di PT Daimyung Indonesia tergantung dari jabatan anda saat bekerja di PT Daimyung Indonesia, ada juga faktor lain yang mempengaruhi besarnya gaji di PT Daimyung Indonesia yaitu lembur dan tunjangan yang diberikan oleh PT Daimyung Indonesia.
Upah Karyawan Sesuai Jabatan Di PT Daimyung Indonesia
Ingin tau tentang berapa gaji PT Daimyung Indonesia dan juga gaji setiap posisi di PT Daimyung Indonesia? Lihat daftar berikut untuk mengetahui range gaji untuk setiap posisi di PT Daimyung Indonesia!
| Nama Jabatan | Range Gaji |
|---|---|
| Operator Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000 |
| Operator Forklift | Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000 |
| Staff Business Planning | Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 |
| Staff Produksi | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Maintenance Staff | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Customer Service | Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000 |
| Akuntan/Finance | Rp 6.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Human Resources (HR) | Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 |
| Legal | Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000 |
| Teknisi | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Sales | Rp 4.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Manager | Rp 15.000.000 – Rp 20.000.000 |
| Management Trainee | Rp 6.000.000 – Rp 15.000.000 |
| Asisten Manager | Rp 9.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Corporate Planning | Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Section Manager | Rp 21.000.000 – Rp 24.000.000 |
| Jabatan lain | Rp 3.000.000 – Rp 15.000.000 |
Sebagai informasi, itu gambaran kasar mengenai upah yang bisa Anda dapatkan ketika sudah bekerja di PT Daimyung Indonesia. Pada umumnya, upah akan disesuaikan dengan tingkat keahlian, pengalaman, dan lamanya Anda bekerja di PT Daimyung Indonesia. Namun, nilainya tidak akan jauh berbeda dari kisaran gaji pada tabel diatas.
Benefit Lain Selain Gaji Pokok
Serupa dengan di perusahaan lain, Anda akan mendapatkan keuntungan lain selain gaji pokok. Keuntungan atau fasilitas di PT Daimyung Indonesia ini pun cukup lengkap dan sudah sesuai dengan peraturan di dalam undang-undang. Sehingga, bekerja di sini cukup menyenangkan.
Secara umum, berikut adalah beberapa keuntungan yang bisa Anda dapatkan ketika bekerja di PT Daimyung Indonesia!
1. Asuransi
Fasilitas pertama yang bisa Anda nikmati saat bekerja di PT Daimyung Indonesia adalah Asuransi. Bahkan, biasanya bukan hanya Kamu saja yang akan mendapatkannya, tapi juga pasangan serta putra-putri Anda yang masih berusia di bawah 21 tahun.
Setidaknya, ada dua jenis jaminan yang akan Anda dapatkan saat bekerja di PT Daimyung Indonesia, yaitu:
- BPJS Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
2. Tunjangan
Di samping asuransi, Anda juga akan mendapatkan Tunjangan saat sudah menandatangani kontrak dengan PT Daimyung Indonesia ini.
Beberapa macam tunjangan di PT Daimyung Indonesia yang akan Anda peroleh adalah:
- Tunjangan hari raya (THR)
- Uang makan
- Uang transportasi atau mobil jemputan
Pada umumnya, Anda akan memperoleh fasilitas tersebut. Namun, hal itu dikembalikan kepada perjanjian yang Anda tanda tangani bersama dengan PT Daimyung Indonesia.
Khusus untuk uang makan dan mobil jemputan, Anda bisa saja mendapatkannya dan bisa saja tidak, tergantung perjanjian.
3. Bonus
Selanjutnya, Anda juga bisa mendapat benefit berupa bonus saat bekerja di PT Daimyung Indonesia. Minimal, ada dua bonus yang akan Anda dapatkan, yaitu:
- Bonus akhir tahun
- Insentif performa
- Insentif kehadiran
Sebagai informasi, insentif performa umumnya hanya ditujukan untuk tim sales yang melampaui target. Sementara itu, tim lain pada umumnya hanya akan mendapatkan bonus akhir tahun saja. Lalu, untuk insentif kehadiran, lazimnya Anda akan Memperolehnya jika tidak pernah mengambil cuti.
4. Medical Check Up Setiap Tahun
Pada dasarnya, kesejahteraan karyawan itu sangat penting. Karena itulah, Kamu akan menikmati fasilitas medical check up setiap tahun ketika bekerja di sini. Inilah salah satu benefit di PT Daimyung Indonesia yang paling banyak diinginkan oleh para calon pegawai.
Jam Operasional Kerja
Secara umum, ada sejumlah jenis pekerjaan yang tersedia di PT Daimyung Indonesia, yaitu pekerjaan di perkantoran dan di industri manufaktur. Keduanya memiliki jadwal kerja yang berbeda. Bila Anda bekerja di bagian perkantoran, maka kemungkinan besar Anda akan bekerja secara tanpa shift. Sementara itu di bagian manufaktur, sistem kerjanya adalah bergantian.
Pada umumnya, untuk para pekerja tanpa shift, Anda akan bekerja dari jam 9 pagi hingga jam 5 sore seperti di perusahaan lain. Jadi, jam kerjanya adalah dari pukul 9 pagi hingga 5 sore, dengan istirahat satu jam (biasanya pukul 12 siang hingga 13.00 WIB). Waktu kerjanya adalah dari hari Senin s/d Jumat hingga Jumat, dan Sabtu dan Minggu libur.
Sementara itu untuk para pekerja shift. jam kerja PT Daimyung Indonesia akan sedikit berbeda. Umumnya, ada 3 shift yang bisa Anda isi, yaitu:
- Shift pagi: 7 pagi – 4 sore
- Shift siang: 3 sore – 12 malam
- Malam: 23.00 WIB – 08.00 WIB
Setiap shift memiliki 8 jam waktu kerja, sedangkan 1 jam sisanya biasanya digunakan untuk waktu beristirahat. Perbedaan lain adalah jam kerja, pekerja shift juga memiliki sistem libur yang berbeda dengan non-shift. Alasan perbedaan ini adalah karena pabrik yang beroperasi 24/7 tanpa henti.
Oleh karena itu, sistem libur Anda pun akan mengikuti sistem kerja shift, yaitu:
- Senin Selasa : Pagi
- Rabu Kamis : Siang
- Jumat Sabtu : Malam
- Minggu Senin : Libur
- Selasa Rabu : Pagi
- Kamis Jumat : Siang
- Sabtu Minggu : Malam
- dst
Hanya saja, itu merupakan gambaran jam kerja saja. Pada umumnya Anda bisa berdiskusi lebih detail mengenai hal ini ketika mendapatkan offering dan menandatangani perjanjian kerja dengan PT yang satu ini.
Masa Kontrak PT Daimyung Indonesia
Setelah mengetahui gambaran jam kerja, kini saatnya untuk tahu bagaimana sistem dan masa kontrak di perusahaan ini. Secara umum, masa kontrak PT Daimyung Indonesia adalah 1 – 2 tahun. Anda pun bisa mendapatkan perpanjangan kontrak jika hasil kerja Anda sangat memuaskan.
Perlu diketahui, biasanya Anda tak boleh mengajukan resign selama masa kontrak masih berlaku.
Persyaratan yang Harus Dipenuhi untuk Bekerja di PT Daimyung Indonesia
Secara umum, Anda perlu memiliki beberapa hal berikut ini untuk bisa bekerja di PT Daimyung Indonesia!
- Lolos seleksi administrasi (CV, Ijazah, SKCK, dan lain-lain)
- Bebas tindik (untuk laki-laki)
- Tidak bertato
- Lolos medical check up
- Tidak buta warna
- Tinggi badan lebih dari 155 cm (untuk pekerja pabrik)
- Bersedia bekerja dengan sistem shift (untuk pekerja pabrik)
- Mampu bekerja sendirian (individu) maupun bersama tim
Penutup
Begitulah informasi terkait gaji di PT Daimyung Indonesia dan gambaran umum lain mengenai bekerja di perusahaan ini. Secara umum, gaji PT Daimyung Indonesia bervariasi cukup besar, yaitu mulai dari Rp 3.000.000 hingga Rp 24.000.000. Akan tetapi, apabila Anda menduduki posisi direksi, gaji PT Daimyung Indonesia pasti akan lebih besar lagi.
Bagaimana menurut Anda? Apakah Anda tertarik bergabung dengan PT Daimyung Indonesia? Sebagai tips, pastikan Anda memasukkan loker melalui situs resmi dan terpercaya agar tidak tertipu.
Hanya dengan begitu, Anda bisa mendapatkan gaji yang besar di PT Daimyung Indonesia.