Pada dasarnya, gaji PT Green Indonesia cukup bervariasi. Hal ini akan menyesuaikan dengan posisi dan jabatan yang Anda pegang. Namun, jika membahas tentang range upah secara umum, setidaknya gaji PT Green Indonesia adalah UMP atau UMK sesuai dengan wilayah Kalian masing-masing.
Karena gaji PT Green Indonesia tersebut, wajar jika ada banyak orang yang mau bekerja di perusahaan satu ini. Dari mulai jenjang SMA, SMK, hingga jenjang S1 mempunyai kesempatan yang sama untuk menjadi karyawan di PT Green Indonesia. Apa pekerjaan di PT Green Indonesia pun beragam, mulai dari di tim sales, tim produksi, dan masih banyak lagi.
Karena posisi yang tersedia di PT Green Indonesia bervariasi, gaji PT Green Indonesia yang diberikan pun akan bervariasi antara satu posisi dengan posisi lain. Secara garis besar, gaji PT Green Indonesia jenjang SMK dan SMA akan berbeda dengan jenjang S1. Begitu juga dengan gaji fresh graduate yang tidak akan sama dengan gaji experience hire.
Apakah Kalian termasuk orang yang ingin bekerja di PT Green Indonesia dan penasaran tentang PT Green Indonesia gaji berapa? Simak ulasan lebih lengkap mengenai berapa gaji PT Green Indonesia pada penjelasan di bawah!
Gaji Karyawan PT Green Indonesia
Gaji karyawan PT Green Indonesia berada di kisaran Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000. Besar gaji di PT Green Indonesia tergantung dari posisi anda saat bekerja di PT Green Indonesia, ada juga faktor lain yang mempengaruhi besarnya gaji di PT Green Indonesia yaitu lembur dan tunjangan yang dikasih oleh PT Green Indonesia.
Upah Karyawan Sesuai Jabatan Di PT Green Indonesia
Penasaran tentang berapa gaji PT Green Indonesia dan juga gaji setiap jabatan di PT Green Indonesia? Lihat daftar berikut untuk mengetahui range gaji untuk setiap posisi di PT Green Indonesia!
| Nama Jabatan | Range Gaji |
|---|---|
| Operator Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000 |
| Operator Forklift | Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000 |
| Staff Business Planning | Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 |
| Staff Produksi | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Maintenance Staff | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Customer Service | Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000 |
| Akuntan/Finance | Rp 6.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Human Resources (HR) | Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 |
| Legal | Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000 |
| Teknisi | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Sales | Rp 4.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Manager | Rp 15.000.000 – Rp 20.000.000 |
| Management Trainee | Rp 6.000.000 – Rp 15.000.000 |
| Asisten Manager | Rp 9.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Corporate Planning | Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Section Manager | Rp 21.000.000 – Rp 24.000.000 |
| Jabatan lain | Rp 3.000.000 – Rp 15.000.000 |
Sebagai catatan, itu gambaran kasar mengenai gaji yang dapat Anda dapatkan ketika sudah bekerja di PT Green Indonesia. Biasanya, gaji akan disesuaikan dengan skillset, pengalaman, dan lamanya Anda bekerja di PT Green Indonesia. Namun, angka nominalnya tidak akan jauh berbeda dari range upah pada tabel diatas.
Keuntungan Lain Selain Gaji Pokok
Hampir sama dengan di perusahaan lain, Anda akan mendapatkan fasilitas lain selain gaji pokok. Keuntungan atau benefit di PT Green Indonesia ini pun cukup memadai dan sudah sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Sehingga, bekerja di sini cukup menyenangkan.
Secara umum, berikut adalah beberapa fasilitas yang bisa Anda dapatkan saat bekerja di PT Green Indonesia!
1. Asuransi
Benefit pertama yang bisa Anda nikmati saat bekerja di PT Green Indonesia adalah Asuransi. Bahkan, biasanya bukan hanya Anda saja yang akan mendapatkannya, namun juga istri atau suami serta putra-putri Anda yang masih berusia di bawah 21 tahun.
Setidaknya, ada dua jenis asuransi yang akan Anda dapatkan saat bekerja di PT Green Indonesia, yaitu:
- BPJS Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
2. Tunjangan
Selain asuransi, Anda juga akan mendapatkan Tunjangan saat sudah tanda tangan kontrak dengan PT Green Indonesia ini.
Beberapa jenis tunjangan di PT Green Indonesia yang akan Kamu dapatkan yaitu:
- Tunjangan hari raya (THR)
- Uang makan
- Uang transportasi atau mobil jemputan
Biasanya, Anda akan memperoleh tunjangan tersebut. Namun, hal itu dikembalikan kepada kontrak yang Anda sepakati bersama dengan PT Green Indonesia.
Mengenai uang makan dan mobil jemputan, Anda bisa saja mendapatkannya dan bisa saja tidak, bergantung pada kontrak.
3. Bonus
Selanjutnya, Anda juga bisa mendapat keuntungan berupa bonus ketika bekerja di PT Green Indonesia. Setidaknya, ada dua bonus yang akan Kamu dapatkan, yaitu:
- Bonus akhir tahun
- Insentif performa
- Insentif kehadiran
Sebagai informasi, insentif performa biasanya hanya ditujukan untuk tim sales yang mencapai target. Sementara itu, tim lain biasanya hanya akan mendapatkan bonus tahunan saja. Lalu, untuk insentif kehadiran, lazimnya Kamu akan Memperolehnya jika tidak mengambil cuti.
4. Medical Check Up Setiap Tahun
Pada pokoknya, keamanan kerja karyawan itu sangat penting. Oleh karena itu, Kamu akan menikmati fasilitas MCU setiap tahun ketika bekerja di sini. Inilah salah satu benefit di PT Green Indonesia yang paling banyak diinginkan oleh para calon pegawai.
Jam Operasional Kerja
Secara umum, ada dua jenis pekerjaan yang tersedia di PT Green Indonesia, yaitu pekerjaan di kantor dan di pabrik. Keduanya memiliki jadwal kerja yang berbeda. Bila Anda bekerja di bagian perkantoran, maka kemungkinan besar Anda bisa bekerja secara non-shift. Sedangkan di pabrik, sistem kerjanya adalah shift.
Kebanyakan, untuk para pekerja tanpa shift, Anda akan bekerja 9-5 seperti di perusahaan lain. Waktu kerjanya adalah dari pukul 9 pagi hingga 17.00 WIB, dengan istirahat satu jam (biasanya pukul 12 siang hingga 13.00 WIB). Waktu kerjanya adalah dari hari Senin s/d Jumat hingga Jumat, dan Sabtu dan Minggu libur.
Sedangkan untuk para karyawan shift. jam kerja PT Green Indonesia akan sedikit berbeda. Umumnya, ada tiga shift yang bisa Anda isi, yaitu:
- Pagi: 07.00 WIB – 16.00 WIB
- Siang: 3 sore – 12 malam
- Shift malam: 11 malam – 8 pagi
Semua shift memiliki 8 jam waktu kerja, sedangkan 1 jam sisanya umumnya digunakan untuk waktu beristirahat. Selain jam kerja yang berbeda, pekerja shift juga memiliki hari libur yang berbeda dengan non-shift. Alasan perbedaan ini adalah karena pabrik yang terus memproduksi produk setiap hari tanpa libur.
Jadi, hari libur Anda pun akan mengikuti sistem kerja shift, yaitu:
- Senin Selasa : Pagi
- Rabu Kamis : Siang
- Jumat Sabtu : Malam
- Minggu Senin : Libur
- Selasa Rabu : Pagi
- Kamis Jumat : Siang
- Sabtu Minggu : Malam
- dst
Hanya saja, itu merupakan gambaran jam kerja saja. Umumnya Anda bisa berdiskusi lebih detail mengenai hal ini ketika menerima penawaran dan menandatangani kontrak dengan PT yang satu ini.
Masa Kontrak PT Green Indonesia
Setelah mengetahui gambaran jam kerja, kini saatnya untuk memahami sistem dan masa kontrak di perusahaan ini. Pada umumnya, masa kontrak PT Green Indonesia adalah satu hingga dua tahun. Anda pun bisa memperoleh perpanjangan kontrak jika hasil kerja Anda sangat memuaskan.
Perlu diketahui, Anda tidak diperkenankan mengajukan pengunduran diri selama masa kontrak masih berlaku.
Persyaratan yang Harus Dipenuhi untuk Bekerja di PT Green Indonesia
Secara garis besar, Anda perlu memenuhi beberapa persyaratan berikut untuk bisa mendapatkan pekerjaan di PT Green Indonesia!
- Lolos seleksi administrasi (CV, Ijazah, SKCK, dan lain-lain)
- Bebas tindik (untuk laki-laki)
- Tidak bertato
- Lolos medical check up
- Tidak buta warna
- Tinggi badan lebih dari 155 cm (untuk pekerja pabrik)
- Bersedia bekerja dengan sistem shift (untuk pekerja pabrik)
- Mampu bekerja sendirian (individu) maupun bersama tim
Penutup
Itulah informasi mengenai gaji PT Green Indonesia dan gambaran umum lain mengenai bekerja di perusahaan ini. Secara garis besar, gaji PT Green Indonesia cukup bervariasi, yaitu mulai dari Rp3 juta hingga Rp24 juta. Namun, jika Anda masuk ke jajaran direksi, gaji PT Green Indonesia pasti akan lebih besar lagi.
Bagaimana menurut Anda? Apakah Anda tertarik bergabung dengan PT Green Indonesia? Sebagai tips, pastikan Anda memasukkan loker melalui situs resmi dan terpercaya agar terhindar dari penipuan.
Dengan begitu, Anda bisa mendapatkan gaji yang besar di PT Green Indonesia.