Prinsipnya, gaji PT Khanerun Cemerlang sangat bervariasi. Hal ini akan menyesuaikan dengan posisi dan jabatan yang Anda pegang. Namun, jika membahas tentang range upah secara umum, Paling tidak gaji PT Khanerun Cemerlang adalah UMP atau UMK sesuai dengan wilayah Kalian masing-masing.
Karena gaji PT Khanerun Cemerlang tersebut, lumrah jika ada banyak orang yang ingin bekerja di perusahaan ini. Dari mulai lulusan SMA, SMK, hingga lulusan S1 mempunyai peluang yang sama untuk menjadi pegawai di PT Khanerun Cemerlang. Apa pekerjaan di PT Khanerun Cemerlang pun bermacam-macam, mulai dari di tim sales, tim produksi, dan lain-lain.
Karena jabatan yang tersedia di PT Khanerun Cemerlang bervariasi, gaji PT Khanerun Cemerlang yang diberikan pun akan variatif antara satu posisi dengan posisi lain. Secara umum, gaji PT Khanerun Cemerlang lulusan SMK dan SMA akan berbeda dengan lulusan S1. Begitu juga dengan gaji fresh graduate yang tak akan sama dengan gaji experience hire.
Apakah Kalian termasuk orang yang ingin bekerja di PT Khanerun Cemerlang dan penasaran tentang PT Khanerun Cemerlang gaji berapa? Simak ulasan lebih lengkap mengenai berapa gaji PT Khanerun Cemerlang pada penjelasan di bawah!
Gaji Karyawan PT Khanerun Cemerlang
Gaji karyawan PT Khanerun Cemerlang berada di kisaran Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000. Besar gaji di PT Khanerun Cemerlang tergantung dari posisi anda waktu bekerja di PT Khanerun Cemerlang, ada juga faktor lain yang menambah besarnya gaji di PT Khanerun Cemerlang seperti lembur dan tunjangan yang diberikan oleh PT Khanerun Cemerlang.
Upah Karyawan Menurut Jabatan Di PT Khanerun Cemerlang
Ingin Tahu tentang besar gaji PT Khanerun Cemerlang dan juga gaji setiap posisi di PT Khanerun Cemerlang? Lihat daftar berikut untuk mengetahui range gaji untuk setiap posisi di PT Khanerun Cemerlang!
| Nama Jabatan | Range Gaji |
|---|---|
| Operator Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000 |
| Operator Forklift | Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000 |
| Staff Business Planning | Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 |
| Staff Produksi | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Maintenance Staff | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Customer Service | Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000 |
| Akuntan/Finance | Rp 6.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Human Resources (HR) | Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 |
| Legal | Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000 |
| Teknisi | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Sales | Rp 4.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Manager | Rp 15.000.000 – Rp 20.000.000 |
| Management Trainee | Rp 6.000.000 – Rp 15.000.000 |
| Asisten Manager | Rp 9.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Corporate Planning | Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Section Manager | Rp 21.000.000 – Rp 24.000.000 |
| Jabatan lain | Rp 3.000.000 – Rp 15.000.000 |
Sebagai informasi, itu estimasi mengenai gaji yang bisa Anda dapatkan saat sudah bekerja di PT Khanerun Cemerlang. Pada umumnya, upah akan disesuaikan dengan skillset, jam terbang, dan berapa lama Anda bekerja di PT Khanerun Cemerlang. Namun, nilainya tidak akan jauh berbeda dari rentang penghasilan pada tabel diatas.
Fasilitas Lain Selain Gaji Pokok
Serupa dengan di PT lain, Anda akan mendapatkan keuntungan lain selain gaji inti. Keuntungan atau benefit di PT Khanerun Cemerlang ini pun cukup memadai dan sudah sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Sehingga, bekerja di sini cukup menguntungkan.
Secara garis besar, berikut adalah beberapa keuntungan yang bisa Anda dapatkan saat bekerja di PT Khanerun Cemerlang!
1. Asuransi
Benefit pertama yang bisa Anda nikmati saat bekerja di PT Khanerun Cemerlang adalah Asuransi. Bahkan, biasanya bukan hanya Anda saja yang akan mendapatkannya, tapi juga pasangan serta anak-anak Anda yang masih berusia di bawah 21 tahun.
Minimal, ada dua jenis asuransi yang akan Anda dapatkan saat bekerja di PT Khanerun Cemerlang, yaitu:
- BPJS Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
2. Tunjangan
Selain asuransi, Anda juga akan mendapatkan Tunjangan saat sudah menandatangani kontrak dengan PT Khanerun Cemerlang ini.
Beberapa jenis tunjangan di PT Khanerun Cemerlang yang akan Kamu peroleh yaitu:
- Tunjangan hari raya (THR)
- Uang makan
- Uang transportasi atau mobil jemputan
Biasanya, Anda akan mendapatkan benefit tersebut. Akan tetapi, hal itu dikembalikan kepada perjanjian yang Anda tanda tangani bersama dengan PT Khanerun Cemerlang.
Khusus untuk uang makan dan uang transportasi, Anda bisa saja mendapatkannya dan bisa saja tidak, tergantung perjanjian.
3. Bonus
Selanjutnya, Anda juga bisa mendapat keuntungan berupa bonus saat bekerja di PT Khanerun Cemerlang. Minimal, ada dua bonus yang bisa Anda dapatkan, yaitu:
- Bonus akhir tahun
- Insentif performa
- Insentif kehadiran
Sebagai catatan, insentif performa umumnya hanya ditujukan untuk tim sales yang memenuhi target. Sedangkan, tim lain pada umumnya hanya akan mendapatkan bonus tahunan saja. Lalu, untuk insentif kehadiran, lazimnya Kamu akan Memperolehnya jika tidak pernah mengambil cuti.
4. Medical Check Up Setiap Tahun
Pada pokoknya, keamanan kerja karyawan itu sangat penting. Oleh karena itu, Anda bisa menikmati fasilitas pemeriksaan kesehatan rutin setiap tahun ketika bekerja di sini. Ini adalah benefit di PT Khanerun Cemerlang yang paling banyak diincar oleh para calon pegawai.
Jam Operasional Kerja
Secara garis besar, ada sejumlah jenis pekerjaan yang tersedia di PT Khanerun Cemerlang, yaitu pekerjaan di kantor dan di pabrik. Keduanya memiliki jam kerja yang berbeda. Jika Anda bekerja di kantor, maka kemungkinan besar Anda bisa bekerja secara non-shift. Sedangkan di pabrik, sistem kerjanya adalah bergantian.
Kebanyakan, untuk para pekerja non-shift, Anda akan bekerja dari jam 9 pagi hingga jam 5 sore seperti di perusahaan lain. Jadi, jam kerjanya adalah dari pukul 09.00 WIB hingga 5 sore, dengan istirahat satu jam (pada umumnya pukul 12.00 WIB hingga 13.00 WIB). Waktu kerjanya adalah dari hari Senin s/d Jumat hingga Jumat, dan Sabtu Minggu libur.
Sementara itu untuk para pekerja shift. jam kerja PT Khanerun Cemerlang akan berbeda. Umumnya, ada 3 shift yang bisa Anda isi, yaitu:
- Shift pagi: 07.00 WIB – 16.00 WIB
- Siang: 3 sore – 12 malam
- Shift malam: 23.00 WIB – 08.00 WIB
Semua shift memiliki 8 jam kerja, sedangkan 1 jam sisanya pada umumnya digunakan untuk waktu beristirahat. Perbedaan lain adalah jam kerja, pekerja shift juga memiliki hari libur yang berbeda dengan non-shift. Hal ini karena pabrik yang terus memproduksi produk setiap hari tanpa libur.
Oleh karena itu, sistem libur Anda pun akan mengikuti sistem shift, yaitu:
- Senin Selasa : Pagi
- Rabu Kamis : Siang
- Jumat Sabtu : Malam
- Minggu Senin : Libur
- Selasa Rabu : Pagi
- Kamis Jumat : Siang
- Sabtu Minggu : Malam
- dst
Namun demikian, itu merupakan gambaran jam kerja saja. Umumnya Anda bisa mendiskusikan lebih jauh tentang hal ini ketika mendapatkan offering dan menandatangani kontrak dengan PT yang satu ini.
Masa Kontrak PT Khanerun Cemerlang
Setelah mengetahui gambaran jam kerja, kini saatnya untuk memahami sistem dan masa kontrak di perusahaan ini. Pada umumnya, masa kontrak PT Khanerun Cemerlang adalah satu hingga dua tahun. Anda pun bisa mendapatkan perpanjangan kontrak jika kinerja Anda sangat memuaskan.
Perlu diketahui, biasanya Anda tak boleh mengajukan resign selama masa kontrak masih berlaku.
Persyaratan yang Harus Dipenuhi untuk Bekerja di PT Khanerun Cemerlang
Secara garis besar, Anda perlu memenuhi beberapa persyaratan berikut untuk bisa bekerja di PT Khanerun Cemerlang!
- Lolos seleksi administrasi (CV, Ijazah, SKCK, dan lain-lain)
- Bebas tindik (untuk laki-laki)
- Tidak bertato
- Lolos medical check up
- Tidak buta warna
- Tinggi badan lebih dari 155 cm (untuk pekerja pabrik)
- Bersedia bekerja dengan sistem shift (untuk pekerja pabrik)
- Mampu bekerja sendirian (individu) maupun bersama tim
Penutup
Begitulah informasi terkait gaji di PT Khanerun Cemerlang dan informasi umum lain tentang bekerja di perusahaan ini. Secara garis besar, gaji PT Khanerun Cemerlang cukup bervariasi, yaitu mulai dari Rp 3.000.000 hingga Rp 24.000.000. Namun, apabila Anda menduduki posisi direksi, gaji PT Khanerun Cemerlang pastinya akan jauh lebih besar.
Bagaimana menurut Anda? Apakah Anda tertarik untuk mulai bekerja di sini? Sebagai tips, pastikan Anda memasukkan loker melalui situs resmi dan terpercaya agar terhindar dari penipuan.
Dengan begitu, Anda bisa mendapatkan gaji yang besar di PT Khanerun Cemerlang.