Prinsipnya, gaji PT Korin cukup bervariasi. Hal ini akan sesuai dengan posisi dan jabatan yang Anda pegang. Namun, apabila berbicara tentang range upah secara umum, setidaknya gaji PT Korin adalah UMP atau UMK sesuai dengan wilayah Anda masing-masing.
Karena gaji PT Korin tersebut, wajar jika ada banyak orang yang mau bekerja di perusahaan ini. Dari mulai lulusan SMA, SMK, hingga lulusan S1 mempunyai peluang yang sama untuk menjadi karyawan di PT Korin. Apa pekerjaan di PT Korin pun beragam, mulai dari di tim sales, tim produksi, dan masih banyak lagi.
Karena posisi yang tersedia di PT Korin bervariasi, gaji PT Korin yang ditawarkan pun akan variatif antara satu jabatan dengan posisi lain. Secara garis besar, gaji PT Korin jenjang SMK dan SMA akan berbeda dengan jenjang S1. Begitu juga dengan gaji fresh graduate yang tidak akan sama dengan gaji experience hire.
Apakah Anda termasuk orang yang ingin bekerja di PT Korin dan penasaran tentang PT Korin gaji berapa? Simak ulasan lebih lengkap mengenai berapa gaji PT Korin pada penjelasan di bawah!
Gaji Karyawan PT Korin
Gaji karyawan PT Korin berada di kisaran Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000. Besar gaji di PT Korin tergantung pada posisi anda waktu bekerja di PT Korin, dan juga faktor lain yang menambah besarnya gaji di PT Korin yaitu lembur dan tunjangan yang dikasih oleh PT Korin.
Upah Karyawan Menurut Jabatan Di PT Korin
Penasaran tentang berapa gaji PT Korin dan juga gaji setiap posisi di PT Korin? Lihat daftar berikut untuk mengetahui range gaji untuk setiap posisi di PT Korin!
| Nama Jabatan | Range Gaji |
|---|---|
| Operator Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000 |
| Operator Forklift | Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000 |
| Staff Business Planning | Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 |
| Staff Produksi | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Maintenance Staff | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Customer Service | Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000 |
| Akuntan/Finance | Rp 6.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Human Resources (HR) | Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 |
| Legal | Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000 |
| Teknisi | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Sales | Rp 4.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Manager | Rp 15.000.000 – Rp 20.000.000 |
| Management Trainee | Rp 6.000.000 – Rp 15.000.000 |
| Asisten Manager | Rp 9.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Corporate Planning | Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Section Manager | Rp 21.000.000 – Rp 24.000.000 |
| Jabatan lain | Rp 3.000.000 – Rp 15.000.000 |
Sebagai informasi, itu gambaran umum mengenai upah yang dapat Anda dapatkan saat sudah bekerja di PT Korin. Pada umumnya, upah akan disesuaikan dengan tingkat keahlian, jam terbang, dan lamanya Anda bekerja di PT Korin. Namun, nilainya tidak akan jauh berbeda dari range upah pada tabel di atas.
Benefit Lain Selain Gaji Pokok
Hampir sama dengan di perusahaan lain, Anda akan mendapatkan fasilitas lain selain gaji pokok. Fasilitas atau fasilitas di PT Korin ini pun cukup lengkap dan sudah sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Oleh karena itu, bekerja di sini cukup menyenangkan.
Secara garis besar, berikut adalah beberapa fasilitas yang bisa Anda dapatkan saat bekerja di PT Korin!
1. Asuransi
Benefit pertama yang bisa Anda nikmati saat bekerja di PT Korin adalah Asuransi. Bahkan, biasanya bukan hanya Anda saja yang akan mendapatkannya, namun juga istri atau suami serta anak-anak Anda yang masih berusia di bawah 21 tahun.
Setidaknya, ada dua jenis asuransi yang akan Anda dapatkan saat bekerja di PT Korin, yaitu:
- BPJS Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
2. Tunjangan
Selain asuransi, Anda juga akan mendapatkan Tunjangan saat sudah tanda tangan kontrak dengan PT Korin ini.
Beberapa jenis tunjangan di PT Korin yang akan Anda peroleh adalah:
- Tunjangan hari raya (THR)
- Uang makan
- Uang transportasi atau mobil jemputan
Pada umumnya, Anda akan memperoleh tunjangan tersebut. Akan tetapi, hal itu dikembalikan kepada perjanjian yang Anda tanda tangani bersama dengan PT Korin.
Mengenai uang makan dan mobil jemputan, Anda bisa saja mendapatkannya dan tidak selalu mendapatkannya, bergantung pada kontrak.
3. Bonus
Kemudian, Anda juga bisa mendapat keuntungan berupa bonus ketika bekerja di PT Korin. Setidaknya, ada dua bonus yang akan Anda dapatkan, yaitu:
- Bonus akhir tahun
- Insentif performa
- Insentif kehadiran
Sebagai informasi, insentif performa lazimnya hanya ditujukan untuk tim sales yang melampaui target. Sementara itu, tim lain biasanya hanya akan mendapatkan bonus tahunan saja. Lalu, untuk insentif kehadiran, biasanya Kamu akan mendapatkannya jika tidak mengambil cuti.
4. Medical Check Up Setiap Tahun
Pada pokoknya, keamanan kerja karyawan itu sangat penting. Oleh karena itu, Kamu bisa menikmati fasilitas pemeriksaan kesehatan rutin setiap tahun ketika bekerja di sini. Inilah benefit di PT Korin yang paling banyak diincar oleh para calon karyawan.
Jam Operasional Kerja
Secara garis besar, ada sejumlah jenis pekerjaan yang tersedia di PT Korin, yaitu pekerjaan di kantor dan di industri manufaktur. Keduanya memiliki jam kerja yang berbeda. Jika Anda bekerja di kantor, maka kemungkinan besar Kamu bisa bekerja secara tanpa shift. Sementara itu di bagian manufaktur, sistem kerjanya adalah shift.
Pada umumnya, untuk para pekerja non-shift, Anda akan bekerja 9-5 seperti di perusahaan lain. Jadi, jam kerjanya adalah dari pukul 09.00 WIB hingga 5 sore, dengan istirahat satu jam (biasanya pukul 12.00 WIB hingga 13.00 WIB). Waktu kerjanya adalah dari hari Senin s/d Jumat hingga Jumat, dan Sabtu Minggu libur.
Sedangkan untuk para karyawan shift. jam kerja PT Korin akan berbeda. Biasanya, ada tiga shift yang bisa Anda isi, yaitu:
- Shift pagi: 07.00 WIB – 16.00 WIB
- Shift siang: 15.00 WIB – 00.00 WIB
- Shift malam: 23.00 WIB – 08.00 WIB
Setiap shift memiliki 8 jam kerja, sedangkan 1 jam sisanya pada umumnya digunakan untuk jam istirahat. Selain jam kerja yang berbeda, pekerja shift juga memiliki sistem libur yang berbeda dengan non-shift. Alasan perbedaan ini adalah karena pabrik yang terus memproduksi produk setiap hari tanpa libur.
Oleh karena itu, sistem libur Anda pun akan mengikuti sistem shift, yaitu:
- Senin Selasa : Pagi
- Rabu Kamis : Siang
- Jumat Sabtu : Malam
- Minggu Senin : Libur
- Selasa Rabu : Pagi
- Kamis Jumat : Siang
- Sabtu Minggu : Malam
- dst
Meskipun demikian, itu hanya gambaran umum mengenai jam kerja. Pada umumnya Anda bisa mendiskusikan lebih jauh tentang hal ini ketika menerima penawaran dan menandatangani kontrak dengan PT yang satu ini.
Masa Kontrak PT Korin
Setelah mengetahui gambaran jam kerja, kini saatnya untuk memahami sistem dan masa kontrak di perusahaan ini. Secara umum, masa kontrak PT Korin adalah 1 – 2 tahun. Anda pun bisa memperoleh perpanjangan kontrak jika kinerja Anda sangat memuaskan.
Sebagai catatan, Anda tidak diperkenankan mengajukan pengunduran diri selama masa kontrak masih berlaku.
Persyaratan yang Harus Dipenuhi untuk Bekerja di PT Korin
Secara umum, Anda perlu memenuhi beberapa persyaratan berikut untuk bisa bekerja di PT Korin!
- Lolos seleksi administrasi (CV, Ijazah, SKCK, dan lain-lain)
- Bebas tindik (untuk laki-laki)
- Tidak bertato
- Lolos medical check up
- Tidak buta warna
- Tinggi badan lebih dari 155 cm (untuk pekerja pabrik)
- Bersedia bekerja dengan sistem shift (untuk pekerja pabrik)
- Mampu bekerja sendirian (individu) maupun bersama tim
Penutup
Itulah informasi mengenai gaji PT Korin dan informasi umum lain tentang bekerja di perusahaan ini. Secara garis besar, gaji PT Korin bervariasi cukup besar, yaitu mulai dari Rp3 juta hingga Rp24 juta. Namun, jika Anda masuk ke jajaran direksi, gaji PT Korin pasti akan lebih besar lagi.
Bagaimana menurut Anda? Apakah Anda tertarik untuk mulai bekerja di sini? Sebagai saran, pastikan Anda memasukkan loker melalui situs resmi dan terpercaya agar tidak tertipu.
Dengan begitu, Anda bisa menikmati gaji PT Korin yang cukup besar.