Pada dasarnya, gaji PT Pacific Label cukup bervariasi. Hal ini akan sesuai dengan posisi dan jabatan yang kalian pegang. Namun, jika membahas tentang range upah secara umum, setidaknya gaji PT Pacific Label adalah UMP atau UMK sesuai dengan daerah Kalian masing-masing.
Karena gaji PT Pacific Label tersebut, wajar jika ada banyak orang yang ingin bekerja di perusahaan satu ini. Dari mulai lulusan SMA, SMK, hingga jenjang S1 mempunyai kesempatan yang sama untuk menjadi karyawan di PT Pacific Label. Apa pekerjaan di PT Pacific Label pun beragam, mulai dari di tim sales, tim produksi, dan masih banyak lagi.
Karena jabatan yang tersedia di PT Pacific Label bervariasi, gaji PT Pacific Label yang ditawarkan pun akan bervariasi antara satu jabatan dengan jabatan lain. Secara umum, gaji PT Pacific Label jenjang SMK dan SMA akan berbeda dengan jenjang S1. Begitu pun dengan gaji fresh graduate yang tidak akan sama dengan gaji experience hire.
Apakah Anda termasuk orang yang ingin bekerja di PT Pacific Label dan penasaran tentang PT Pacific Label gaji berapa? Simak ulasan lebih lengkap mengenai berapa gaji PT Pacific Label pada penjelasan berikut!
Gaji Karyawan PT Pacific Label
Gaji karyawan PT Pacific Label berada di kisaran Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000. Besar gaji di PT Pacific Label tergantung pada posisi anda waktu bekerja di PT Pacific Label, dan juga faktor lain yang mempengaruhi besarnya gaji di PT Pacific Label seperti lembur dan tunjangan yang diberikan oleh PT Pacific Label.
Upah Karyawan Menurut Jabatan Di PT Pacific Label
Ingin Tahu tentang besar gaji PT Pacific Label dan juga gaji setiap posisi di PT Pacific Label? Perhatikan daftar berikut untuk mengetahui range gaji untuk setiap jabatan di PT Pacific Label!
| Nama Jabatan | Range Gaji |
|---|---|
| Operator Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000 |
| Operator Forklift | Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000 |
| Staff Business Planning | Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 |
| Staff Produksi | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Maintenance Staff | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Customer Service | Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000 |
| Akuntan/Finance | Rp 6.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Human Resources (HR) | Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 |
| Legal | Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000 |
| Teknisi | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Sales | Rp 4.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Manager | Rp 15.000.000 – Rp 20.000.000 |
| Management Trainee | Rp 6.000.000 – Rp 15.000.000 |
| Asisten Manager | Rp 9.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Corporate Planning | Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Section Manager | Rp 21.000.000 – Rp 24.000.000 |
| Jabatan lain | Rp 3.000.000 – Rp 15.000.000 |
Sebagai informasi, itu gambaran umum mengenai gaji yang dapat Anda dapatkan saat sudah bekerja di PT Pacific Label. Pada umumnya, gaji akan disesuaikan dengan tingkatan skill, jam terbang, dan lamanya Anda bekerja di PT Pacific Label. Akan tetapi, angka nominalnya tidak akan jauh berbeda dari kisaran gaji pada tabel diatas.
Benefit Lain Selain Gaji Pokok
Serupa dengan di PT lain, Anda akan mendapatkan keuntungan lain selain gaji inti. Benefit atau fasilitas di PT Pacific Label ini pun cukup memadai dan sudah sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Sehingga, bekerja di sini cukup menyenangkan.
Secara umum, berikut adalah beberapa fasilitas yang bisa Anda dapatkan ketika bekerja di PT Pacific Label!
1. Asuransi
Keuntungan pertama yang bisa Anda nikmati saat bekerja di PT Pacific Label adalah Asuransi. Bahkan, biasanya bukan hanya Anda saja yang akan mendapatkannya, namun juga pasangan serta anak-anak Anda yang masih berusia di bawah 21 tahun.
Minimal, ada dua jenis jaminan yang akan Anda dapatkan saat bekerja di PT Pacific Label, yaitu:
- BPJS Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
2. Tunjangan
Di samping asuransi, Anda juga akan mendapatkan Tunjangan saat sudah menandatangani kontrak dengan PT Pacific Label ini.
Beberapa macam tunjangan di PT Pacific Label yang akan Anda dapatkan yaitu:
- Tunjangan hari raya (THR)
- Uang makan
- Uang transportasi atau mobil jemputan
Pada umumnya, Anda akan mendapatkan tunjangan tersebut. Namun, hal itu dikembalikan kepada kontrak yang Anda sepakati bersama dengan PT Pacific Label.
Mengenai uang makan dan mobil jemputan, Anda bisa saja mendapatkannya dan tidak selalu mendapatkannya, bergantung pada perjanjian.
3. Bonus
Selanjutnya, Anda juga bisa mendapat keuntungan berupa bonus ketika bekerja di PT Pacific Label. Setidaknya, ada dua bonus yang bisa Kamu dapatkan, yaitu:
- Bonus akhir tahun
- Insentif performa
- Insentif kehadiran
Sebagai informasi, insentif performa biasanya hanya ditujukan untuk tim sales yang memenuhi target. Sedangkan, tim lain biasanya hanya akan mendapatkan bonus akhir tahun saja. Lalu, untuk insentif kehadiran, lazimnya Anda akan mendapatkannya jika tidak pernah mengambil cuti.
4. Medical Check Up Setiap Tahun
Pada pokoknya, keamanan kerja karyawan itu sangat penting. Oleh karena itu, Kamu akan menikmati fasilitas MCU setiap tahun ketika bekerja di sini. Ini adalah benefit di PT Pacific Label yang paling banyak diincar oleh para calon pegawai.
Jam Operasional Kerja
Secara umum, ada dua jenis pekerjaan yang tersedia di PT Pacific Label, yaitu pekerjaan di kantor dan di industri manufaktur. Keduanya memiliki jadwal kerja yang berbeda. Bila Anda bekerja di bagian perkantoran, maka kemungkinan besar Kamu akan bekerja secara non-shift. Sementara itu di bagian manufaktur, sistem kerjanya adalah bergantian.
Kebanyakan, untuk para pekerja tanpa shift, Anda akan bekerja dari jam 9 pagi hingga jam 5 sore seperti di perusahaan lain. Jadi, jam kerjanya adalah dari pukul 09.00 WIB hingga 17.00 WIB, dengan istirahat satu jam (biasanya pukul 12 siang hingga 1 siang). Jam kerjanya adalah dari hari Senin hingga Jum’at, dan Sabtu dan Minggu libur.
Sementara itu untuk para pekerja shift. jam kerja PT Pacific Label akan sedikit berbeda. Umumnya, ada tiga shift yang bisa Anda isi, yaitu:
- Pagi: 7 pagi – 4 sore
- Shift siang: 3 sore – 12 malam
- Malam: 11 malam – 8 pagi
Setiap shift memiliki 8 jam kerja, sedangkan 1 jam sisanya umumnya digunakan untuk waktu beristirahat. Selain jam kerja yang berbeda, pekerja shift juga memiliki sistem libur yang berbeda dengan non-shift. Hal ini karena pabrik yang beroperasi 24/7 tanpa henti.
Oleh karena itu, sistem libur Anda pun akan mengikuti sistem shift, yaitu:
- Senin Selasa : Pagi
- Rabu Kamis : Siang
- Jumat Sabtu : Malam
- Minggu Senin : Libur
- Selasa Rabu : Pagi
- Kamis Jumat : Siang
- Sabtu Minggu : Malam
- dst
Namun demikian, itu merupakan gambaran jam kerja saja. Umumnya Anda bisa berdiskusi lebih detail mengenai hal ini ketika mendapatkan offering dan menandatangani perjanjian kerja dengan PT yang satu ini.
Masa Kontrak PT Pacific Label
Setelah mengetahui gambaran jam kerja, kini saatnya untuk memahami sistem dan masa kontrak di perusahaan ini. Pada umumnya, masa kontrak PT Pacific Label adalah 1 – 2 tahun. Anda pun bisa mendapatkan perpanjangan kontrak jika hasil kerja Anda sangat memuaskan.
Sebagai catatan, biasanya Anda tak boleh mengajukan resign selama masa kontrak masih ada.
Persyaratan yang Harus Dipenuhi untuk Bekerja di PT Pacific Label
Secara garis besar, Anda perlu memiliki beberapa hal berikut ini untuk bisa mendapatkan pekerjaan di PT Pacific Label!
- Lolos seleksi administrasi (CV, Ijazah, SKCK, dan lain-lain)
- Bebas tindik (untuk laki-laki)
- Tidak bertato
- Lolos medical check up
- Tidak buta warna
- Tinggi badan lebih dari 155 cm (untuk pekerja pabrik)
- Bersedia bekerja dengan sistem shift (untuk pekerja pabrik)
- Mampu bekerja sendirian (individu) maupun bersama tim
Penutup
Begitulah informasi terkait gaji di PT Pacific Label dan gambaran umum lain mengenai bekerja di perusahaan ini. Secara umum, gaji PT Pacific Label cukup bervariasi, yaitu mulai dari Rp 3.000.000 hingga Rp 24.000.000. Namun, jika Anda masuk ke jajaran direksi, gaji PT Pacific Label pasti akan lebih besar lagi.
Bagaimana menurut Anda? Apakah Anda tertarik untuk mulai bekerja di sini? Sebagai saran, pastikan Anda melamar melalui situs resmi dan terpercaya agar terhindar dari penipuan.
Dengan begitu, Anda bisa mendapatkan gaji yang besar di PT Pacific Label.