Pada dasarnya, gaji PT Ratu Betala (Kavin) cukup bervariasi. Hal ini akan menyesuaikan dengan posisi dan jabatan yang kalian duduki. Namun, jika berbicara tentang range upah secara umum, Paling tidak gaji PT Ratu Betala (Kavin) merupakan UMP atau UMK sesuai dengan wilayah Kalian masing-masing.
Karena gaji PT Ratu Betala (Kavin) tersebut, wajar jika ada banyak orang yang mau bekerja di perusahaan satu ini. Dari mulai jenjang SMA, SMK, hingga jenjang S1 mempunyai peluang yang sama untuk menjadi pegawai di PT Ratu Betala (Kavin). Apa pekerjaan di PT Ratu Betala (Kavin) pun beragam, mulai dari di tim sales, tim produksi, dan masih banyak lagi.
Karena jabatan yang tersedia di PT Ratu Betala (Kavin) bervariasi, gaji PT Ratu Betala (Kavin) yang diberikan pun akan variatif antara satu jabatan dengan jabatan lain. Secara umum, gaji PT Ratu Betala (Kavin) jenjang SMK dan SMA akan berbeda dengan jenjang S1. Begitu pun dengan gaji fresh graduate yang tak akan sama dengan gaji experience hire.
Apa Kalian termasuk orang yang ingin bekerja di PT Ratu Betala (Kavin) dan penasaran tentang PT Ratu Betala (Kavin) gaji berapa? Simak ulasan lebih lengkap tentang berapa gaji PT Ratu Betala (Kavin) pada penjelasan di bawah!
Gaji Karyawan PT Ratu Betala (Kavin)
Gaji karyawan PT Ratu Betala (Kavin) berada di kisaran Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000. Besar gaji di PT Ratu Betala (Kavin) tergantung dari posisi anda saat bekerja di PT Ratu Betala (Kavin), ada juga faktor lain yang mempengaruhi besarnya gaji di PT Ratu Betala (Kavin) yaitu lembur dan tunjangan yang diberikan oleh PT Ratu Betala (Kavin).
Upah Karyawan Sesuai Jabatan Di PT Ratu Betala (Kavin)
Penasaran tentang berapa gaji PT Ratu Betala (Kavin) dan juga gaji setiap posisi di PT Ratu Betala (Kavin)? Lihat daftar berikut untuk mengetahui range gaji untuk setiap posisi di PT Ratu Betala (Kavin)!
| Nama Jabatan | Range Gaji |
|---|---|
| Operator Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000 |
| Operator Forklift | Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000 |
| Staff Business Planning | Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 |
| Staff Produksi | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Maintenance Staff | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Customer Service | Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000 |
| Akuntan/Finance | Rp 6.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Human Resources (HR) | Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 |
| Legal | Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000 |
| Teknisi | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Sales | Rp 4.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Manager | Rp 15.000.000 – Rp 20.000.000 |
| Management Trainee | Rp 6.000.000 – Rp 15.000.000 |
| Asisten Manager | Rp 9.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Corporate Planning | Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Section Manager | Rp 21.000.000 – Rp 24.000.000 |
| Jabatan lain | Rp 3.000.000 – Rp 15.000.000 |
Sebagai informasi, itu estimasi mengenai upah yang dapat Anda dapatkan saat sudah bekerja di PT Ratu Betala (Kavin). Biasanya, gaji akan disesuaikan dengan skillset, pengalaman, dan berapa lama Anda bekerja di PT Ratu Betala (Kavin). Akan tetapi, angka nominalnya tidak akan jauh berbeda dari kisaran gaji pada tabel di atas.
Benefit Lain Selain Gaji Pokok
Tidak jauh berbeda dengan di perusahaan lain, Anda akan mendapatkan fasilitas lain selain gaji inti. Keuntungan atau fasilitas di PT Ratu Betala (Kavin) ini pun cukup lengkap dan sudah sesuai dengan peraturan di dalam undang-undang. Oleh karena itu, bekerja di sini cukup nyaman.
Secara garis besar, berikut adalah beberapa fasilitas yang bisa Anda dapatkan ketika bekerja di PT Ratu Betala (Kavin)!
1. Asuransi
Keuntungan pertama yang bisa Anda nikmati saat bekerja di PT Ratu Betala (Kavin) adalah Asuransi. Bahkan, biasanya bukan hanya Kamu saja yang akan mendapatkannya, tapi juga pasangan serta putra-putri Anda yang masih berusia di bawah 21 tahun.
Setidaknya, ada dua jenis asuransi yang akan Anda dapatkan saat bekerja di PT Ratu Betala (Kavin), yaitu:
- BPJS Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
2. Tunjangan
Selain asuransi, Anda juga akan mendapatkan Tunjangan saat sudah tanda tangan kontrak dengan PT Ratu Betala (Kavin) ini.
Beberapa macam tunjangan di PT Ratu Betala (Kavin) yang akan Kamu dapatkan adalah:
- Tunjangan hari raya (THR)
- Uang makan
- Uang transportasi atau mobil jemputan
Biasanya, Anda akan mendapatkan benefit tersebut. Akan tetapi, hal itu dikembalikan kepada kontrak yang Anda sepakati bersama dengan PT Ratu Betala (Kavin).
Khusus untuk uang makan dan uang transportasi, Anda memungkinkan untuk mendapatkannya dan bisa saja tidak, bergantung pada kontrak.
3. Bonus
Selanjutnya, Anda juga bisa mendapat benefit berupa bonus ketika bekerja di PT Ratu Betala (Kavin). Setidaknya, ada dua bonus yang akan Kamu dapatkan, yaitu:
- Bonus akhir tahun
- Insentif performa
- Insentif kehadiran
Sebagai informasi, insentif performa biasanya hanya ditujukan untuk tim sales yang memenuhi target. Sementara itu, tim lain biasanya hanya akan mendapatkan bonus tahunan saja. Lalu, untuk insentif kehadiran, lazimnya Anda akan Memperolehnya jika tidak pernah mengambil cuti.
4. Medical Check Up Setiap Tahun
Pada dasarnya, kesejahteraan karyawan itu sangat penting. Karena itulah, Kamu bisa menikmati fasilitas pemeriksaan kesehatan rutin setiap tahun ketika bekerja di sini. Inilah salah satu benefit di PT Ratu Betala (Kavin) yang paling banyak diinginkan oleh para calon karyawan.
Jam Operasional Kerja
Secara umum, ada sejumlah jenis pekerjaan yang tersedia di PT Ratu Betala (Kavin), yaitu pekerjaan di kantor dan di pabrik. Keduanya memiliki jadwal kerja yang berbeda. Jika Anda bekerja di kantor, maka kemungkinan besar Kamu bisa bekerja secara non-shift. Sementara itu di bagian manufaktur, sistem kerjanya adalah shift.
Kebanyakan, untuk para pekerja non-shift, Anda akan bekerja dari jam 9 pagi hingga jam 5 sore seperti di perusahaan lain. Waktu kerjanya adalah dari pukul 09.00 WIB hingga 17.00 WIB, dengan jam istirahat satu jam (biasanya pukul 12 siang hingga 13.00 WIB). Jam kerjanya adalah dari hari Senin hingga Jumat, dan Sabtu Minggu libur.
Sedangkan untuk para karyawan shift. jam kerja PT Ratu Betala (Kavin) akan sedikit berbeda. Biasanya, ada tiga shift yang bisa Anda isi, yaitu:
- Pagi: 07.00 WIB – 16.00 WIB
- Shift siang: 15.00 WIB – 00.00 WIB
- Shift malam: 23.00 WIB – 08.00 WIB
Semua shift memiliki 8 jam waktu kerja, sedangkan 1 jam yang tersisa pada umumnya digunakan untuk jam istirahat. Perbedaan lain adalah jam kerja, pekerja shift juga memiliki hari libur yang berbeda dengan non-shift. Hal ini karena pabrik yang terus memproduksi produk setiap hari tanpa libur.
Jadi, hari libur Anda pun akan mengikuti sistem kerja shift, yaitu:
- Senin Selasa : Pagi
- Rabu Kamis : Siang
- Jumat Sabtu : Malam
- Minggu Senin : Libur
- Selasa Rabu : Pagi
- Kamis Jumat : Siang
- Sabtu Minggu : Malam
- dst
Meskipun demikian, itu merupakan gambaran jam kerja saja. Biasanya Anda bisa berdiskusi lebih detail mengenai hal ini ketika menerima penawaran dan menandatangani perjanjian kerja dengan PT yang satu ini.
Masa Kontrak PT Ratu Betala (Kavin)
Setelah mengetahui gambaran jam kerja, kini saatnya untuk memahami sistem dan masa kontrak di perusahaan ini. Kebanyakan, masa kontrak PT Ratu Betala (Kavin) adalah 1 – 2 tahun. Anda pun bisa memperoleh perpanjangan kontrak jika hasil kerja Anda sangat memuaskan.
Sebagai catatan, Anda tidak diperkenankan mengajukan pengunduran diri selama masa kontrak masih berlaku.
Persyaratan yang Harus Dipenuhi untuk Bekerja di PT Ratu Betala (Kavin)
Secara garis besar, Anda perlu memiliki beberapa hal berikut ini untuk bisa bekerja di PT Ratu Betala (Kavin)!
- Lolos seleksi administrasi (CV, Ijazah, SKCK, dan lain-lain)
- Bebas tindik (untuk laki-laki)
- Tidak bertato
- Lolos medical check up
- Tidak buta warna
- Tinggi badan lebih dari 155 cm (untuk pekerja pabrik)
- Bersedia bekerja dengan sistem shift (untuk pekerja pabrik)
- Mampu bekerja sendirian (individu) maupun bersama tim
Penutup
Itulah informasi mengenai gaji PT Ratu Betala (Kavin) dan informasi umum lain tentang bekerja di perusahaan ini. Secara garis besar, gaji PT Ratu Betala (Kavin) cukup bervariasi, yaitu mulai dari Rp3 juta hingga Rp24 juta. Namun, apabila Anda menduduki posisi direksi, gaji PT Ratu Betala (Kavin) pasti akan lebih besar lagi.
Bagaimana menurut Anda? Apakah Anda tertarik untuk mulai bekerja di sini? Sebagai tips, pastikan Anda memasukkan loker melalui situs resmi dan terpercaya agar terhindar dari penipuan.
Hanya dengan begitu, Anda bisa mendapatkan gaji yang besar di PT Ratu Betala (Kavin).