Gaji Karyawan PT Sanoh Indonesia

Prinsipnya, gaji PT Sanoh Indonesia sangat bervariasi. Hal ini akan sesuai dengan posisi dan jabatan yang Anda duduki. Namun, apabila membahas tentang range upah secara umum, Paling tidak gaji PT Sanoh Indonesia merupakan UMP atau UMK sesuai dengan daerah Anda masing-masing.

Karena gaji PT Sanoh Indonesia tersebut, wajar jika ada banyak orang yang mau bekerja di perusahaan ini. Dari mulai jenjang SMA, SMK, hingga lulusan S1 mempunyai peluang yang sama untuk menjadi pegawai di PT Sanoh Indonesia. Apa pekerjaan di PT Sanoh Indonesia pun bermacam-macam, mulai dari di tim sales, tim produksi, dan masih banyak lagi.

Karena jabatan yang tersedia di PT Sanoh Indonesia bervariasi, gaji PT Sanoh Indonesia yang ditawarkan pun akan bervariasi antara satu jabatan dengan posisi lain. Secara umum, gaji PT Sanoh Indonesia jenjang SMK dan SMA akan berbeda dengan lulusan S1. Begitu juga dengan gaji fresh graduate yang tidak akan sama dengan gaji experience hire.

Apa Anda termasuk orang yang ingin bekerja di PT Sanoh Indonesia dan penasaran tentang PT Sanoh Indonesia gaji berapa? Simak ulasan lebih lengkap mengenai berapa gaji PT Sanoh Indonesia pada penjelasan berikut!

Gaji Karyawan PT Sanoh Indonesia

Gaji karyawan PT Sanoh Indonesia berada di kisaran Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000. Besar gaji di PT Sanoh Indonesia tergantung dari jabatan anda saat bekerja di PT Sanoh Indonesia, dan juga faktor lain yang menambah besarnya gaji di PT Sanoh Indonesia yaitu lembur dan tunjangan yang diberikan oleh PT Sanoh Indonesia.

Upah Karyawan Sesuai Jabatan Di PT Sanoh Indonesia 

Hyundai Plant Cikarang Selatan
Hyundai Plant Cikarang Selatan

Penasaran tentang berapa gaji PT Sanoh Indonesia dan juga gaji setiap jabatan di PT Sanoh Indonesia? Perhatikan daftar berikut untuk mengetahui range gaji untuk setiap posisi di PT Sanoh Indonesia!

Nama Jabatan Range Gaji
Operator Produksi Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000
Operator Forklift Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000
Staff Business Planning Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000
Staff Produksi Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000
Maintenance Staff Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000
Customer Service Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000
Akuntan/Finance Rp 6.000.000 – Rp 11.000.000
Human Resources (HR) Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000
Legal Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000
Teknisi Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000
Sales Rp 4.000.000 – Rp 11.000.000
Manager Rp 15.000.000 – Rp 20.000.000
Management Trainee Rp 6.000.000 – Rp 15.000.000
Asisten Manager Rp 9.000.000 – Rp 11.000.000
Corporate Planning Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000
Section Manager Rp 21.000.000 – Rp 24.000.000
Jabatan lain Rp 3.000.000 – Rp 15.000.000

Sebagai catatan, itu estimasi mengenai penghasilan yang bisa Anda dapatkan ketika sudah bekerja di PT Sanoh Indonesia. Pada umumnya, gaji akan disesuaikan dengan tingkat keahlian, pengalaman, dan lamanya Anda bekerja di PT Sanoh Indonesia. Akan tetapi, nilainya tidak akan jauh berbeda dari range upah pada tabel di atas.

Keuntungan Lain Selain Gaji Pokok

Hampir sama dengan di PT lain, Anda akan mendapatkan fasilitas lain selain gaji pokok. Keuntungan atau benefit di PT Sanoh Indonesia ini pun cukup memadai dan sudah sesuai dengan peraturan di dalam undang-undang. Oleh karena itu, bekerja di sini cukup menguntungkan.

Secara umum, berikut adalah beberapa fasilitas yang bisa Anda dapatkan ketika bekerja di PT Sanoh Indonesia!

1. Asuransi

Benefit pertama yang bisa Anda nikmati saat bekerja di PT Sanoh Indonesia adalah Asuransi. Bahkan, biasanya bukan hanya Anda saja yang akan mendapatkannya, tapi juga istri atau suami serta putra-putri Anda yang masih berusia di bawah 21 tahun.

Setidaknya, ada dua jenis asuransi yang akan Anda dapatkan saat bekerja di PT Sanoh Indonesia, yaitu:

  • BPJS Kesehatan
  • BPJS Ketenagakerjaan

2. Tunjangan

Selain asuransi, Anda juga akan mendapatkan Tunjangan saat sudah tanda tangan kontrak dengan PT Sanoh Indonesia ini.

Beberapa jenis tunjangan di PT Sanoh Indonesia  yang akan Kamu peroleh adalah:

  • Tunjangan hari raya (THR)
  • Uang makan
  • Uang transportasi atau mobil jemputan

Biasanya, Anda akan mendapatkan benefit tersebut. Namun, hal itu dikembalikan kepada perjanjian yang Anda tanda tangani bersama dengan PT Sanoh Indonesia.

Khusus untuk uang makan dan uang transportasi, Anda bisa saja mendapatkannya dan tidak selalu mendapatkannya, tergantung kontrak.

3. Bonus

Kemudian, Anda juga bisa mendapat benefit berupa bonus ketika bekerja di PT Sanoh Indonesia. Setidaknya, ada dua bonus yang bisa Anda dapatkan, yaitu:

  • Bonus akhir tahun
  • Insentif performa
  • Insentif kehadiran

Sebagai catatan, insentif performa biasanya hanya ditujukan untuk tim sales yang melampaui target. Sementara itu, tim lain biasanya hanya akan mendapatkan THR saja. Lalu, untuk insentif kehadiran, umumnya Kamu akan mendapatkannya jika tidak mengambil cuti.

4. Medical Check Up Setiap Tahun

Pada dasarnya, keamanan kerja karyawan itu sangat penting. Karena itulah, Kamu bisa menikmati fasilitas pemeriksaan kesehatan rutin setiap tahun ketika bekerja di sini. Ini adalah benefit di PT Sanoh Indonesia yang paling banyak diincar oleh para calon pegawai.

Jam Operasional Kerja

Secara garis besar, ada dua jenis pekerjaan yang tersedia di PT Sanoh Indonesia, yaitu pekerjaan di perkantoran dan di pabrik. Keduanya memiliki jadwal kerja yang berbeda. Bila Anda bekerja di bagian perkantoran, maka kemungkinan besar Anda bisa bekerja secara non-shift. Sedangkan di pabrik, sistem kerjanya adalah shift.

Pada umumnya, untuk para pekerja non-shift, Anda akan bekerja dari jam 9 pagi hingga jam 5 sore seperti di perusahaan lain. Waktu kerjanya adalah dari pukul 9 pagi hingga 17.00 WIB, dengan jam istirahat satu jam (biasanya pukul 12.00 WIB hingga 1 siang). Jam kerjanya adalah dari hari Senin s/d Jumat hingga Jumat, dan Sabtu Minggu libur.

Sementara itu untuk para pekerja shift. jam kerja PT Sanoh Indonesia akan berbeda. Umumnya, ada tiga shift yang bisa Anda isi, yaitu:

  • Pagi: 7 pagi – 4 sore
  • Shift siang: 3 sore – 12 malam
  • Malam: 23.00 WIB – 08.00 WIB

Semua shift memiliki 8 jam kerja, sedangkan 1 jam sisanya umumnya digunakan untuk waktu beristirahat. Selain jam kerja yang berbeda, pekerja shift juga memiliki hari libur yang berbeda dengan non-shift. Alasan perbedaan ini adalah karena pabrik yang terus memproduksi produk setiap hari tanpa libur.

Oleh karena itu, sistem libur Anda pun akan mengikuti sistem shift, yaitu:

  • Senin Selasa : Pagi
  • Rabu Kamis : Siang
  • Jumat Sabtu : Malam
  • Minggu Senin : Libur
  • Selasa Rabu : Pagi
  • Kamis Jumat : Siang
  • Sabtu Minggu : Malam
  • dst

Meskipun demikian, itu hanya gambaran umum mengenai jam kerja. Pada umumnya Anda bisa mendiskusikan lebih jauh tentang hal ini ketika mendapatkan offering dan menandatangani kontrak dengan PT yang satu ini.

Masa Kontrak PT Sanoh Indonesia

Setelah mengetahui gambaran jam kerja, kini saatnya untuk memahami sistem dan masa kontrak di perusahaan ini. Secara umum, masa kontrak PT Sanoh Indonesia adalah 1 – 2 tahun. Anda pun bisa mendapatkan perpanjangan kontrak jika kinerja Anda sangat memuaskan.

Sebagai catatan, biasanya Anda tak boleh mengajukan resign selama masa kontrak masih berlaku.

Persyaratan yang Harus Dipenuhi untuk Bekerja di PT Sanoh Indonesia

Secara garis besar, Anda perlu memiliki beberapa hal berikut ini untuk bisa mendapatkan pekerjaan di PT Sanoh Indonesia!

  • Lolos seleksi administrasi (CV, Ijazah, SKCK, dan lain-lain)
  • Bebas tindik (untuk laki-laki)
  • Tidak bertato
  • Lolos medical check up
  • Tidak buta warna
  • Tinggi badan lebih dari 155 cm (untuk pekerja pabrik)
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift (untuk pekerja pabrik)
  • Mampu bekerja sendirian (individu) maupun bersama tim

Penutup

Itulah informasi mengenai gaji PT Sanoh Indonesia dan gambaran umum lain mengenai bekerja di perusahaan ini. Secara umum, gaji PT Sanoh Indonesia cukup bervariasi, yaitu mulai dari Rp 3.000.000 hingga Rp 24.000.000. Akan tetapi, apabila Anda menduduki posisi direksi, gaji PT Sanoh Indonesia pasti akan lebih besar lagi.

Bagaimana menurut Anda? Apakah Anda tertarik bergabung dengan PT Sanoh Indonesia? Sebagai saran, pastikan Anda memasukkan loker melalui situs resmi dan terpercaya agar tidak tertipu.

Hanya dengan begitu, Anda bisa mendapatkan gaji yang besar di PT Sanoh Indonesia.