Pada dasarnya, gaji PT Yayasan Syifa Budi sangat bervariasi. Hal ini akan menyesuaikan dengan posisi dan jabatan yang Anda duduki. Namun, jika membahas tentang range upah secara umum, setidaknya gaji PT Yayasan Syifa Budi adalah UMP atau UMK sesuai dengan daerah Anda masing-masing.
Karena gaji PT Yayasan Syifa Budi tersebut, wajar jika ada banyak orang yang ingin bekerja di perusahaan ini. Dari mulai lulusan SMA, SMK, hingga jenjang S1 mempunyai kesempatan yang sama untuk menjadi karyawan di PT Yayasan Syifa Budi. Apa pekerjaan di PT Yayasan Syifa Budi pun bermacam-macam, mulai dari di tim sales, tim produksi, dan masih banyak lagi.
Karena posisi yang tersedia di PT Yayasan Syifa Budi bervariasi, gaji PT Yayasan Syifa Budi yang ditawarkan pun akan variatif antara satu posisi dengan posisi lain. Secara garis besar, gaji PT Yayasan Syifa Budi lulusan SMK dan SMA akan berbeda dengan jenjang S1. Begitu juga dengan gaji fresh graduate yang tidak akan sama dengan gaji experience hire.
Apakah Anda termasuk orang yang ingin bekerja di PT Yayasan Syifa Budi dan penasaran tentang PT Yayasan Syifa Budi gaji berapa? Simak informasi lebih lengkap tentang berapa gaji PT Yayasan Syifa Budi pada penjelasan berikut!
Gaji Karyawan PT Yayasan Syifa Budi
Gaji karyawan PT Yayasan Syifa Budi berada di kisaran Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000. Besar gaji di PT Yayasan Syifa Budi tergantung dari jabatan anda waktu bekerja di PT Yayasan Syifa Budi, ada juga faktor lain yang mempengaruhi besarnya gaji di PT Yayasan Syifa Budi yaitu lembur dan tunjangan yang dikasih oleh PT Yayasan Syifa Budi.
Upah Karyawan Sesuai Jabatan Di PT Yayasan Syifa Budi
Penasaran tentang besar gaji PT Yayasan Syifa Budi dan juga gaji setiap jabatan di PT Yayasan Syifa Budi? Lihat daftar berikut untuk mengetahui range gaji untuk setiap posisi di PT Yayasan Syifa Budi!
| Nama Jabatan | Range Gaji |
|---|---|
| Operator Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000 |
| Operator Forklift | Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000 |
| Staff Business Planning | Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 |
| Staff Produksi | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Maintenance Staff | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Customer Service | Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000 |
| Akuntan/Finance | Rp 6.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Human Resources (HR) | Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 |
| Legal | Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000 |
| Teknisi | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Sales | Rp 4.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Manager | Rp 15.000.000 – Rp 20.000.000 |
| Management Trainee | Rp 6.000.000 – Rp 15.000.000 |
| Asisten Manager | Rp 9.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Corporate Planning | Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Section Manager | Rp 21.000.000 – Rp 24.000.000 |
| Jabatan lain | Rp 3.000.000 – Rp 15.000.000 |
Sebagai catatan, itu estimasi mengenai upah yang bisa Anda dapatkan ketika sudah bekerja di PT Yayasan Syifa Budi. Biasanya, upah akan disesuaikan dengan tingkat keahlian, pengalaman, dan lamanya Anda bekerja di PT Yayasan Syifa Budi. Namun, nilainya tidak akan jauh berbeda dari rentang penghasilan pada tabel diatas.
Fasilitas Lain Selain Gaji Pokok
Tidak jauh berbeda dengan di perusahaan lain, Anda akan mendapatkan keuntungan lain selain gaji inti. Fasilitas atau fasilitas di PT Yayasan Syifa Budi ini pun cukup memadai dan sudah sesuai dengan peraturan di dalam undang-undang. Sehingga, bekerja di sini cukup nyaman.
Secara garis besar, berikut adalah beberapa fasilitas yang bisa Anda dapatkan saat bekerja di PT Yayasan Syifa Budi!
1. Asuransi
Benefit pertama yang bisa Anda nikmati saat bekerja di PT Yayasan Syifa Budi adalah Asuransi. Bahkan, biasanya bukan hanya Kamu saja yang akan mendapatkannya, tapi juga istri atau suami serta anak-anak Anda yang masih berusia di bawah 21 tahun.
Minimal, ada dua jenis jaminan yang akan Anda dapatkan saat bekerja di PT Yayasan Syifa Budi, yaitu:
- BPJS Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
2. Tunjangan
Di samping asuransi, Anda juga akan mendapatkan Tunjangan saat sudah menandatangani kontrak dengan PT Yayasan Syifa Budi ini.
Beberapa jenis tunjangan di PT Yayasan Syifa Budi yang akan Anda peroleh yaitu:
- Tunjangan hari raya (THR)
- Uang makan
- Uang transportasi atau mobil jemputan
Biasanya, Anda akan mendapatkan benefit tersebut. Namun, hal itu dikembalikan kepada perjanjian yang Anda tanda tangani bersama dengan PT Yayasan Syifa Budi.
Khusus untuk uang makan dan uang transportasi, Anda bisa saja mendapatkannya dan bisa saja tidak, tergantung kontrak.
3. Bonus
Selanjutnya, Anda juga bisa mendapat keuntungan berupa bonus saat bekerja di PT Yayasan Syifa Budi. Minimal, ada dua bonus yang bisa Kamu dapatkan, yaitu:
- Bonus akhir tahun
- Insentif performa
- Insentif kehadiran
Sebagai informasi, insentif performa biasanya hanya ditujukan untuk tim sales yang memenuhi target. Sementara itu, tim lain pada umumnya hanya akan mendapatkan THR saja. Lalu, untuk insentif kehadiran, biasanya Kamu akan mendapatkannya jika tidak pernah mengambil cuti.
4. Medical Check Up Setiap Tahun
Pada dasarnya, keamanan kerja karyawan itu sangat penting. Oleh karena itu, Anda bisa menikmati fasilitas pemeriksaan kesehatan rutin setiap tahun ketika bekerja di sini. Inilah benefit di PT Yayasan Syifa Budi yang paling banyak diincar oleh para calon karyawan.
Jam Operasional Kerja
Secara umum, ada dua jenis pekerjaan yang tersedia di PT Yayasan Syifa Budi, yaitu pekerjaan di perkantoran dan di pabrik. Keduanya memiliki jam kerja yang berbeda. Bila Anda bekerja di bagian perkantoran, maka kemungkinan besar Kamu akan bekerja secara tanpa shift. Sementara itu di bagian manufaktur, sistem kerjanya adalah shift.
Secara umum, untuk para pekerja tanpa shift, Anda akan bekerja dari jam 9 pagi hingga jam 5 sore sama dengan perusahaan lain. Waktu kerjanya adalah dari pukul 09.00 WIB hingga 5 sore, dengan istirahat satu jam (pada umumnya pukul 12 siang hingga 13.00 WIB). Waktu kerjanya adalah dari hari Senin s/d Jumat hingga Jumat, dan Sabtu Minggu libur.
Sedangkan untuk para pekerja shift. jam kerja PT Yayasan Syifa Budi akan sedikit berbeda. Biasanya, ada tiga shift yang bisa Anda isi, yaitu:
- Pagi: 7 pagi – 4 sore
- Siang: 3 sore – 12 malam
- Malam: 11 malam – 8 pagi
Setiap shift memiliki 8 jam waktu kerja, sedangkan 1 jam yang tersisa umumnya digunakan untuk jam istirahat. Perbedaan lain adalah jam kerja, pekerja shift juga memiliki sistem libur yang berbeda dengan non-shift. Hal ini karena pabrik yang beroperasi 24/7 tanpa henti.
Oleh karena itu, sistem libur Anda pun akan mengikuti sistem kerja shift, yaitu:
- Senin Selasa : Pagi
- Rabu Kamis : Siang
- Jumat Sabtu : Malam
- Minggu Senin : Libur
- Selasa Rabu : Pagi
- Kamis Jumat : Siang
- Sabtu Minggu : Malam
- dst
Namun demikian, itu merupakan gambaran jam kerja saja. Pada umumnya Anda bisa berdiskusi lebih detail mengenai hal ini ketika mendapatkan offering dan menandatangani perjanjian kerja dengan PT yang satu ini.
Masa Kontrak PT Yayasan Syifa Budi
Setelah mengetahui gambaran jam kerja, kini saatnya untuk memahami sistem dan masa kontrak di perusahaan ini. Secara umum, masa kontrak PT Yayasan Syifa Budi adalah 1 – 2 tahun. Anda pun bisa memperoleh perpanjangan kontrak jika hasil kerja Anda sangat memuaskan.
Perlu diketahui, biasanya Anda tak boleh mengajukan resign selama masa kontrak masih ada.
Persyaratan yang Harus Dipenuhi untuk Bekerja di PT Yayasan Syifa Budi
Secara garis besar, Anda perlu memenuhi beberapa persyaratan berikut untuk bisa bekerja di PT Yayasan Syifa Budi!
- Lolos seleksi administrasi (CV, Ijazah, SKCK, dan lain-lain)
- Bebas tindik (untuk laki-laki)
- Tidak bertato
- Lolos medical check up
- Tidak buta warna
- Tinggi badan lebih dari 155 cm (untuk pekerja pabrik)
- Bersedia bekerja dengan sistem shift (untuk pekerja pabrik)
- Mampu bekerja sendirian (individu) maupun bersama tim
Penutup
Begitulah informasi terkait gaji di PT Yayasan Syifa Budi dan gambaran umum lain mengenai bekerja di perusahaan ini. Secara umum, gaji PT Yayasan Syifa Budi bervariasi cukup besar, yaitu mulai dari Rp3 juta hingga Rp24 juta. Akan tetapi, jika Anda masuk ke jajaran direksi, gaji PT Yayasan Syifa Budi pastinya akan jauh lebih besar.
Bagaimana menurut Anda? Apakah Anda tertarik bergabung dengan PT Yayasan Syifa Budi? Sebagai saran, pastikan Anda melamar melalui situs resmi dan terpercaya agar tidak tertipu.
Hanya dengan begitu, Anda bisa menikmati gaji PT Yayasan Syifa Budi yang cukup besar.